材料员安全生产责任制考核标准.docx

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1、材料员安全生产责任制考核标准考核部门及人员考核项目标准分考核扣分标准材料员1、责任制落实15无安全生产责任制扣15分；不按时参加安全生产工作会议扣15分；对责任的执行情况每月不进行考核或考核无记录、记录不全、不认真扣2-15分。2、目标管理15无年度安全管理目标扣15分；目标制定的不明确、不详细扣2-10分；不制定采购材料的质量目标计划扣15分；购进的材料不符合国家有关质量标准扣2-15分。3、责任分解10无责任分解扣10分，责任分解不明确、责任人落实不到位扣2-10分；不制定材料采购供应的管理制度扣10分；对制定出的制度执行的不严格扣2-8分。4、安全检查与整改10不执行材料入库前检查制度扣

2、10分；对查出的不合格材料不立即进行退货或更换扣2-10分。5、安全教育与培训15不积极参加安全教育与培训扣15分；不按时参加班前安全活动扣2-15分；教育无记录或记录不认真、不真实扣2-15分。6、保证安全的措施15施工现场需用的安全防护用品购买不及时扣2/5分;发现一次购进假冒伪劣安全防护用品扣15分；对查出的假冒伪劣防护用品不立即进行退货或更换扣2/5分。7、工伤事故处理10如因购进的安全防护用品不合格而造成事故，本月材料员的安全生产工作定为不合格；发生事故后，不按“四不放过”原则进行处理扣510分。8、民主评议群众监督10安全防护用品的购置情况应及时向项目经理汇报；如不汇报或汇报不及时扣2-10分；不听取职工的合理化建议扣2-8分。合计100注：1、总得分85分及其以上为优良；2、总得分70分及其以上为合格；3、总得分70分以下为不合格。