企业正规聘用合同5篇.docx

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1、企业正规聘用合同5篇企业正规聘用合同1甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守，员工劳动合同范本。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。二、乙方这职务或工种为。三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：（一）甲方公司总部；（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份机构及境外机构；（四）应出差服务之场所。四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。六、甲方根据工作需要，要

2、求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保，合同范本员工劳动合同范本。八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月？元人民币。九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。十二

3、、甲方因.业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，.业己获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月口起生效。十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关甲方：签约代表人：（签字）职称：乙方（姓名）：（签字）身份证号码

4、：户口所在地地址：联络方式：企业正规聘用合同2招聘方：（以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）根据劳动法的有关规定甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上签订本合同，以便共同遵守。一、工作内容甲方聘乙方担任行政总厨职务，厨房人数不得低于人，包括川黔菜师傅。厨房聘用的一切人员由行政总厨按劳动合同管理。二、合同期限合同期限自年月H至年月R止，为期一年。合同有效期满，甲方提前30天通知乙方是否续签合同。三、薪金（劳动报酬）甲方根据乙方的技术水平、劳动态度、工作效率及酒楼的实际经营情况议定：1、每月厨师税后总工资为（人民币）元（小写：元）包括劳动合同规定其它费用。2、工资发放时间：从月起每月口为工资发放

5、时间（工资发放不能推迟三天）。3、广东厨师到时岗后甲方的报销软卧火车票每人一张。4、甲方支付乙方的薪金，由乙方的行政总厨自行发放。四、工作时间及假期1、乙方上下班按甲方规定执行，在保证工作正常运转的情况下，乙方每月享有四天轮休假（如轮休须提前通知部门经理批准），广东厨师累计八个月享受十二天带薪探新假。（如回广东探亲，厨师应合理调配好工作，保证厨房正常运行，且必须保证有人在岗若因工作需要不能回家探亲，甲方按规定补发交通费用和加班费。如合同到期不再续签，酒楼将补发回程交通费。2、探亲交通补贴：厨师1人享受贵阳_广州往返飞机标各1张，另外的广东厨师每人享受贵阳广州往返软卧火车票各1张（八个月一次）3

6、、在合同工作期间，因乙方个人原因（辞职：请假或技术不符合酒楼的要求而需要换厨师等事由）而造成不在岗，厨师长有责任在不影响经营的前提下调配好工作，如需另外从外地请人在酒楼，往返的费用由乙方承担。五、劳动条例和劳动保护1、甲方将为乙方提供符合国家规定的安全卫生环境，并于需要时向乙方提供必须的劳动保护用品。2、酒楼不可抗拒的因素造成乙方因公负伤，甲方应负责一切医疗费用，并享有带薪病假。六、甲方责任甲方负责乙方的食宿：1、提供住房（水、电、煤气），床上用品中、洗衣机、电视机、饮水机及热水器。2、因乙方生活习惯不能吃辣椒，可另按排伙食，标准为每餐元/人，包括3餐，用餐时间根据酒楼的实际情况为准。七、乙方

7、的责任与义务1、遵守中国法律、规定、政策和酒楼的各项管理制度维护酒楼的利益，服从甲方管理并配合完整厨部各项管理。2、乙方确保熟悉和掌握一切货源，负责制定申购计划，监督进货情况，做好原材料的质量验收和保管工作，防止原材料变质，控制成木，减少浪费，保证出品质量，使厨房出口毛利达到%以上，（不包括餐厅营业成本如：水、电燃料、工资）。3、抓好出品质量，提供准确快捷的服务，推陈不断研制新菜式（定期每个月推出新菜式，时间内定）创造酒楼特色，并协助酒楼搞营销策划工作。4、乙方在厨房行使管理职能，负责提供技术指导和定期培训当地员工的菜肴知识及技能、技艺。八、奖惩条例乙方必须服从甲方总经理管理，负责卫生达标，厨

8、房出品质量，员工伙食，固定资产的保值等工作，若有失误视情节轻重按以下条例处罚。1、重大失误由店务会研究决定处理意见2、省、市、区卫生检查单位下整改通知单，厨师长必须配合整改。九、职业按排1、乙方师傅按排如下：厨师长名、炉头个、墩子个、面点名。2、甲方按排的采购人员，必须按要求配合乙方需要的出品原料的质量和价格。3、甲方财务人员计算厨房部毛利率必须真实。十、解除聘用合同1、在下例情况之一，甲方可以解除本合同辞退乙方。（1）乙方不再符合合同工作条件。（2）乙方严重违反劳动纪律和酒楼的规章制度国家法律法规，造成失职或蓄意、徇私舞弊，对甲方的名誉、经济造成一定的损害，按照甲方规定应予解除劳动合同。2、

9、乙方因本人原因需要提前解除合同的，经与甲方协商同意，可提前解除劳动合同。3、甲、乙双方任何一方提出解除合同，须提前天书面通知对方，方可解除合同。4、如果乙方在本合同期内，由甲方出资进修（包括境内、外）培训甲、乙双方需另签协议，如有违约乙方需协议的约定，赔偿甲方所支付的培训费用。5、如乙方因触犯国家法律法规，被公安部门拘留、劳动教养或判刑的，本合同自行解除。6、在合同期间若甲方无故中断合同（或未提前天书面通知乙方）除结清工资应追加发放工资的天为乙方补偿及返程交通费（注：总厨机票张，广东师傅各火车票张）7、甲方拖欠乙方工资超天，乙方有权解除本合同。十一、劳动争议甲乙双方履行本合同而发生劳动争议时，

10、应由双方协商解决，协商不能解决时，双方可依法保护自己的权益，由仲裁机构解决。十二、其他1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改合同，如有未尽事宜，需要变更合同内容时，须经甲乙双方同意。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：法定代表人：签章：年月日企业正规聘用合同3甲方：有限公司住址：法定代表人：乙方：身份证号码：根据国家颁布的中华人民共和国劳动法和劳动合同法，现甲、乙双方经协商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行：1、甲、乙双方于一年月一日签订的劳动合同书及于年月一日签订的劳动合同变更协议于一年月日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关

11、系自劳动合同期满之口起终止，双方之间不再续签新的劳动合同。2、甲方于年_月_日之前向乙方支付经济补偿金人民币一元。3、乙方承诺，其在离职后不以甲方名义对外从事业务，也不损害甲方的形象及利益，保守甲方的商业机密，否则，对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。4、甲、乙双方确认，双方在签署本协议书并结清上述款项后，双方无任何其他异议，同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的权利。5、乙方确认，甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等，其也同意放弃。6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方：有限公司法定代表人：

12、签署日期：年月日乙方：身份证号：签署FI期：年月_日企业正规聘用合同4用人单位（甲方）：地址：职工（乙方）：身份证号码：甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。一、合作期限：从月日起至日止。二、工作内容：乙方的工作岗位为，完成甲方分配的工作事务。三、劳动时间：每天劳动时间从上午8：00至12：00,下午14：00至18：000每个月休息4天，每个星期休息一天，如无特殊情况不可连续休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在4小时以内，加班费于发薪日同时发放。乙方辞工需提前一个月通知甲方。四、劳动报酬：甲、乙双方根据本单位依法制定的工

13、资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。五、乙方自行处理吃宿问题。六、劳动纪律：甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约，其补充条约与本合同具同等法律效力。甲方：（盖章）代表人：年月日乙方：身份证号码：年月日企业正规聘用合同5单位（甲方）：单位地址：单位法定代表人：员工（乙方）：户口所在地：通讯地址及邮编：根

14、据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行：一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。合同期限：叁年，即自一年07月01日起至一年06月30日止。二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方在财务部门从事会计工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。乙方工作地点为：，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的

15、管理。三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。第五条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。四、劳动报酬与社会保险第六条甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付第七条甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。第八条乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医