自来水有限公司部门和岗位通用工作标准.docx

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1、XXXX自来水有限公司部门和岗位通用工作标准第一节部门和单位通用岗位标准1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规。按时完成上级交给的各项工作任务，做到工作有计划、有步骤、有检查、有考核、有总结。2、积极工作，认真履行职责，圆满完成本科室、本单位的各项工作任务，结合本科室、本单位的工作实际，开源节流，节能降耗，优化组织结构，做到精简高效。3、积极参加公司组织的政治、业务学习，不断提高职工业务能力。4、树立大局意识，明确责任，通力协作，相互沟通，密切配合，群策群力为公司创造效益。5、自觉加强社会主义精神文明建设，遵守社会秩序，讲究社会公德，形成良好的风气。热情主动，服务周到，热心为客

2、户排忧解难，保证服务质量、端正服务态度、提高服务水平。6、讲究卫生，保持室内地面干净、门窗玻璃清洁，灯具明亮，搞好卫生区卫生，创造整齐、清洁、安全、舒适的工作环境，维护良好的办公秩序。第二节中层以上干部通用岗位标准1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，严格遵守公司制定的各项规章制度，服从领导听从安排，思想进步，团结同志，具有良好的职业道德。2、结合公司和本科室、本单位的实际情况，勇于改革创新，完善管理机制，创造性地开展工作；有强烈的事业心和责任感，工作积极主动，尽职尽责，落实各项管理制度,强化管理职能，克服困难，勇于实践，带领科室员工圆满完成公司下达的指标和任务，争创一流业绩。3、带头遵

3、纪守法，讲究社会公德，廉洁奉公，依法办事，严守机密，增强组织观念，服从组织分配，恪守职业道德，不得从事第二职业。4、坚持民主集中制原则，广泛听取群众意见，勇于坚持真理，改正错误，开展批评与自我批评，团结同志，协同工作，理顺各方面关系，兼顾“国家、集体、个人”三者利益。5、加强自身修养，提高政治理论水平，业务水平和领导能力，精通本职业务，提高工作效率，正确行使领导职权，尊重人才，知人善用。6、抓好本科室、本单位的政治学习，有组织有计划地开展技术培训和岗位练兵活动，提高职工队伍素质，使各类工作人员胜任本职工作，各司其职，各负其责。7、认真贯彻执行群众路线，密切联系群众，力所能及地解决群众的实际困难

4、，充分调动群众的工作积极性。抓好本科室、本单位的思想工作，创造和谐稳定、积极向上的工作环境和工作秩序，加强精神文明建设，积极开展丰富多彩、有益于身心健康的活动。8、树立面向基层科室、服务基层科室的观念，深入基层科室调查研究，为基层科室解决实际问题，注意发现培养先进人物和先进事迹，总结推广经验。第三节工作人员通用岗位标准1、认真贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，不断提高自己的政治理论水平，努力做到理论联系实际。2、加强业务学习，合理安排学习时间和内容，通过学习更新知识，提高自己的技术能力和业务水平。3、严格执行公司的各项规章制度，严格按规程办事，严守岗位职责，树立高度的组织纪律观念，按

5、时参加公司和科室的各种会议和活动。4、服从组织分配，增强事业心和责任感，做到干一行爱一行，勇于实践，敢于探索，提高工作效率，克服困难,保质保量完成本职工作任务。5、积极学习探讨现代化管理方法，认真推广先进的技术和经验，积极提出合理化建议，当好领导的参谋，在本职岗位上，要做到业务熟练，安全生产。6、树立用户至上的思想观念，在工作中要礼貌待人，说话和气，办事公道，热情周到，保证服务质量，提高服务水平。维护国家和集体利益，廉洁奉公，团结同志，关心集体。7、积极参加精神文明建设活动，争做精神文明模范，维护公司荣誉。第四节检查考核领导小组职责1、考核领导小组成员在考核评比过程中，应坚持原则，认真负责、实

6、事求是。2、切实履行督促、整改、落实、提高的检查和考核宗旨，确保公司各项工作顺利开展，提高公司整体管理水平不断提高。3、检查考核领导小组根据公司卫生区、绿化区划分表，定期或不定期对各部门安全、卫生、绿化、办公秩序等管理工作进行检查考评。4、对检查中存在的隐患问题，应及时通过企业微信群发布现场照片或视频，检查完成之后对责任部门或责任人提出书面整改意见并限期整改。5、对每月各部门工作情况和全年工作情况，应严格按照公司的各项规章制度、责任制考核实施细则及平时进行的各项检查结果进行总结评比。6、检查领导小组要对整改落实情况进行复查。7、向公司提报年度各部门考核成绩。8、综合检查的区域范围办公区：各科室

7、各单位卫生、绿化、办公秩序、安全防护；生产区：各水厂、站点卫生、绿化、办公秩序、安全防护、机电设备状态、工作人员状态等。公司对外出租房屋安全防护、安全保卫等。第五节关于进一步加强班子成员自身建设的规定为进一步严肃纪律，规整作风，提高班子成员思想政治素质和业务工作能力，发挥表率引领作用，更好地执行上级和公司有关规定，团结带领干部职工推动供水事业健康稳步发展，现就加强班子成员自身建设做如下规定：1、加强理论学习和思想建设，提高班子成员政治站位和工作能力深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极贯彻落实党的二十大以来重要讲话、重要会议精神。始终旗帜鲜明讲政治，为加快城乡供水建设发展提供坚强政治保

8、证。积极学习城乡供水生产经营管理、法律法规，全面提高干事创业工作能力。2、加强党风廉政建设，严以律己，廉洁勤政班子成员要高度重视党风廉政建设，严以律己，廉洁勤政。以中国共产党党章中国共产党纪律处分条例和上级关于领导干部廉洁自律的有关规定，自觉贯彻执行、认真落实党风廉政建设责任制。规范自己的言行，自重、自省、自警、自励。班子成员要自觉接受监督，堂堂正正做人，兢兢业业干事，以实际行动树立廉洁勤政的良好形象。规范业务审批和业务办理流程，严格按政策、规定办事。3、增进班子团结，提高凝聚力和战斗力班子成员要顾全大局，珍视团结，维护稳定。大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，相互尊重,相互信任，相互

9、支持，相互理解，相互帮助。坚持党性原则，自觉做到不利于团结的话不说不利于团结的事不做。遇事及时主动沟通思想，及时消除影响团结的因素，创造宽松、和谐、民主、向上的工作环境。4、严肃工作纪律，严格执行请销假制度认真遵守工作纪律，严格遵守公司上下班时间规定。公司领导班子成员工作日统一实行签到考勤制度，严格履行请销假制度和外出报告制度，因事不能签到考勤的须提前向公司经理请假，公司经理同意后方可作为请假。因公或因私需外出，须提前向公司经理请假，公司经理同意后方可作为请假。按时参加所分管科室班前会，不能参加分管科室班前会的，须会前半小时向公司经理请假。班子成员以身作则带头做好国家法定节假日、双休日及正常工

10、作时间外的值班工作，手机保证24小时畅通。5、提高工作效率，切实履行岗位职责班子成员应积极深入所分管科室或单位生产一线，了解工作进展情况，对分管工作中遇到的问题给予协调推进。在办公室工作期间不得做与工作无关的事，不准浏览购物网站、网上聊天、玩游戏、炒股等。6、班子成员严禁从事对外兼职或第二职业根据有关规定和要求，严禁公司班子成员私自从事与公司工作相关联的供水生产、供水制品生产、供水安装、维修销售、供水服务等业务。严禁公司领导班子成员对外兼职或从事第二职业，已经有上述行为的立即改正，否则必须辞去公职和职务。7、严禁利用职务为亲朋等提供便利谋取利益严格遵守中国共产党纪律处分条例以及公职人员工作有关

11、规定，坚决不从事和参与经营性活动，不经商、办企业；坚决不利用职权或者职务上的影响，为本人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系的经营活动提供便利条件、谋取利益。8、严格执行餐饮消费报批审核制度未经公司审核，任何人严禁办理公务接待及餐饮消费。确因公务所需，应坚决禁止超标准接待，工作日严禁饮酒。坚持节俭、廉洁的原则，自觉抵制讲排场、比阔气、奢侈浪费等不正之风。做勤俭节约、倡导文明新风的表率。9、切实提高工作责任心，确保安全生产班子成员要切实提高工作责任心，加强对分管工作和分管科室、单位的领导和管理。班子成员对所分管科室或单位安全生产工作负全责。在工作中要严细认真，避免出现漏洞，确保把各项工作落到实

12、处。严禁酒后驾车。班子成员及所分管科室或单位人员出现酒后驾车行为，给公司造成负面影响的，严肃追究相应责任，直至勒令直接责任人辞职。第六节关于进一步严肃纪律、改进作风的通知为认真贯彻落实中央和省、市、县委专项治理工作要求，解决在学习教育活动中排查出的问题，特别是对群众反映强烈的四风方面存在的主要问题及工作中存在的纪律松弛、作风涣散、服务质量不高、工作协调不力、干部职工从事第二职业等方面的问题加以改正。进一步严肃纪律,改进作风，在认真执行好上级和公司有关规定的基础上强调如下：1、要认真执行请销假制度和因公外出情况报告制度，中层以上干部向公司主要领导请假要填写请假审批表，按要求和规定程序报公司主要领

13、导审批。2、认真遵守工作纪律，各科室、各单位要严格遵守公司规定的上下班作息时间，上班期间不得做与工作无关的事,不准串岗、闲聊，不准浏览购物网站、网上聊天、玩游戏、炒股等。国家法定节假日、双休日及正常工作时间外的值班工作，领导轮流带班，中层以上干部手机保证24小时畅通。全体干部职工自觉遵守公共场所禁烟规定，并劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟。3、坚决纠正纪律涣散、迟到早退、随意脱岗、群众办事找不到人等问题；坚决纠正工作人员“不作为”、对待群众态度生硬、推诿扯皮、服务不主动、工作效率不高等问题；坚决杜绝利用职权谋取不正当利益，暗箱操作，不给好处不办事，给了好处乱办事等行为。4、严禁公车私驾。严禁领

14、导干部驾驶公车，公司所有职工严禁酒后驾车，对酒后驾车给公司造成影响的将严肃处理。公务车辆夜间存放在指定地点，节假日期间除应急维修、值班需要，一律停驶封存。倡导绿色低碳出行，城区内尽量选择步行或骑自行车上下班，合理调配公车资源，最大限度的减少公车使用。5、坚决禁止超标准接待，严禁公款吃喝，公司所有职工工作日严禁饮酒。坚持节俭、廉洁的原则，自觉抵制讲排场、比阔气、奢侈浪费等不正之风。做勤俭节约、倡导文明新风的表率。6、领导干部要切实提高工作责任心，加强对分管工作和分管科室、单位的领导和管理。如果分管部门和单位发生违反上述规定的现象，分管负责人和部门负责人降职或免职,并扣发一年岗位工资。7、严禁干部

15、职工私自从事与公司工作相关联的供水设施安装、维修等业务，更不允许利用公司的影响承揽工程、谋取私利，严禁干部职工对外兼职或从事第二职业，已经有上述行为的立即改正，否则必须辞去公职和职务。各科室、各单位和广大党员干部要认真学习贯彻以上纪律要求，领导干部要以身作则，带头执行，发挥好模范表率作用，并对本部门、本单位执行情况负总责。公司将成立检查组，搞好监督检查，发现问题及时处理，并按照有关规定追究相关责任人的责任。第七节招标领导小组工作标准1、招标工作应本着保证质量、厉行节约和降低生产成本，提高资金使用效益的原则，维护公司利益。2、同等质量比价格，同等价格比质量，做到物美价廉。3、评标本着公开、公正、

16、公平，质量第一，价格合理，售后优质服务的原则，实事求是地完成评标任务。4、遵法守纪，廉洁奉公，秉公办理。第八节管理岗位工作标准一、公司经理岗位工作标准1、认真执行党和国家的路线、方针、政策及法律法规，积极学习城镇供水行业规章、制度、文件，组织部署学习宣贯。以广大人民生活和生产用水安全根本利益为出发点，认真执行政策和法规，为人民服务，向人民负责，自觉遵纪守法，在工作中坚持原则，恪尽职守，做遵纪守法的模范。2、积极拥护县委县府和上级主管部门的领导，确保完成工作任务。明确公司管理人员岗位职能和职责权限，建立完善岗位责任制、企业管理与工作标准，做到干部职工有职、有权、有责，使责任和经济利益紧密结合、协同一致。3、密切联系群众，甘当人民公仆，率先