规范的解除劳动关系协议模板.docx

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1、规范的解除劳动关系愤议模板2023规范的解除劳动关系癌议模板正文内容甲方：乙方：身份证号码：甲、乙双方在平等、自愿的原则下，经双方友好愤商，就乙方与甲方解除劳动关系并要求经济补偿及其它一切相关事宜，达成如下愤议：一、甲方就解除劳动关系，经与乙方i商，根据乙方要求对乙方自入职之日起至解除劳动关系止的标准工资差额与加班工资差额及与之相关的额外经济补偿金、社会保险费补偿（如有）、解除劳动关系的经济补偿金、高温津贴、带薪年休假工瓷、休假工资、住房公积金补偿及一切其它甲方因与乙方建立劳动关系而应当由用人单位必须承担的义务一次性向乙方支付人民币元。前述款项，甲方在前支付完毕。二、本癌议生效后，乙方对以下事

2、项作出承乙方确认：本愤议生效之日，甲方已经依照法律规定向乙方支付了全部的标准工资、加班费、解除劳动关系的经济补偿金、带薪年休假工资、高温津贴、休假工资履行了用人单位在社会保险方面及住房公积金方面应尽的义务、承担了一切其它因双方建立劳动关系而产生的用人单位方的义务。乙方承IS：不得再就双方因建立劳动关系而产生的劳动争议以投诉、仲裁、诉讼等任何形式向任何部门主张任何权利。乙方特别承i,不得私自带走在用人单位履行职务中所接触的工资发放有关记录资料，并不得以任何理由、任何方式向他人透露用人单位工资发放的相关情况。乙方如有违反，按本愤议条向甲方承担返还责任。对于未依法辨理社保、住房公积金补偿的补偿、补办问题，相关补偿金、补办费用已含在第一条的费用内，如今后乙方提出补办社会保险、住房公积金等请求，则全部社保费用、住房公积金缴纳款应由乙方承担（包括单位及个人应承担部分）。三、甲、乙双方的劳动关系、社保关系自年月日解除。四、如如何乙方违反本1议，另一方有权向龙岗区人民法院提起诉讼。五、本愤议自甲、乙双方签字或盖章后生效，1议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方（签字）：.年月日年月日规范的解除劳动关系愤议模板.docx）规范的解除劳动关系1议模板正文内容结束。