公司工厂疫情防控方案.docx

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1、公司工厂疫情防控方案近期，公司周边城市疫情反弹，我们公司也必须提高警惕，全力以赴做好疫情防控工作，尽最大限度守护好全公司职工的生命健康。因此，为进一步地做好疫情防控工作，结合本公司的实际情况，特制订本方案。一、目标我公司必须坚持树立生命至上，杜绝存在侥幸心理、杜绝存在松劲心态，才能真正做好企业疫情防控工作，坚决阻断疫情传播。二、成立防控小组1、新冠疫情防控小组全权负责公司疫情防控管理工作，必须拉好与疫区的隔离围挡，筑牢疫情防控第一道防线。2、新冠疫情防控小组负责储备防疫物资工作，备足口罩（含医用外科口罩）、75%酒精、消毒液、洗手液、红外测温仪、水银体温计、应急药品等疫情防控物资，以备应急处置

2、人员消杀等工作使用。绝对不能使用过期防疫物资，要及时购置保质期内防疫物资，以备不时之需。3、新冠疫情防控小组负责疫情防控应急准备工作。（1）针对公司的实际情况，制定疫情防控应急工作预案，并根据疫情变化及时更新修订。（2）及时、尽早组织员工开展疫情防控应急预案演练。组织开展疫情防控应急实战演练，提高应急处置能力。（3）排查、观察、隔离措施要得当，详细和具体，一旦发生,立即启动预案。三、关于实施员工健康的管理工作1、按照一人一档制，规范制定员工健康登记制度。每天由部门文员登记本部门员工的行程及健康状况情况，建立员工健康卡，这样才方便掌握员工流动及身体情况。严格要求员工非必要不要离开工厂，确需离开工

3、厂的应报备登记留底，并要求出行员工做好个人防护和行程记录。2、必须坚持健康上岗的原则。每天由部门文员登记本部门员工的健康状况台账和风险接触信息，严格实行“绿码”上岗的制度。员工上班前经过体温检测，探热，没有生病症状的，身体健康良好的，才能上岗。3、在工厂期间必须尽量聚集和近距离交谈。办公期间，佩戴口罩，；休息时，佩戴口罩，员工与员工之间应减少聚集，与他人交谈时应至少保持1米以上的社交距离。尽量采用无纸化办公、电话网络办公，尽量减少会议等聚集性活动。4、严格落实食堂管理制度。食堂应实行错峰就餐制，在用餐座位之间增设隔板，用餐时员工不能交流，保持一米远距离用餐。就餐前，应当选择通风良好、干净卫生餐

4、位，应当先洗手或选用速干手消毒剂。就餐后尽快离开，减少人员聚集和交流。5、做好工厂消毒工作。公司每天对宿舍、办公区域、休息区域、食堂、车间、电梯、门厅、过道、卫生间、快递收寄场所等环境进行消毒，并要做好消毒登记备案。6、员工做好个人防护工作。避免用未清洁的手触摸口、眼、鼻，打喷嚏、咳嗽时用纸巾遮住鼻、口或采用肘臂遮挡等。戴口罩是阻断病毒传播的有效方式，哪怕是已经完成三针疫苗接种的，在室外公共场所都要佩戴口罩。在有疑似新冠肺炎症状，例如发热、咳嗽、呼吸短促等症状出现时，及时监测体温，主动就诊。7、加快疫苗接种。无论新冠病毒如何变异，做好个人防护始终是关键，目前新冠病毒疫苗对减少重症和死亡仍然有效

5、。安排未接种员工尽快完成全程新冠病毒疫苗接种，接种疫苗后仍需注意个人防护，以便做到万无一失。四、关于实施入厂人员的管理工作1、加强外来人员登记与管理。尽可能减少外来人员进入生产经营区域，确需进入的，要求相关方提供14天“行程码”、“健康码”、个人健康证明和相关方法律责任承诺书，经体温检测合格后，由本公司行政部带领进入工厂开展工作;车辆进出时，门卫值班员、工作人员和司机应当避免不必要的接触。来访客人实行登记制度，未登记和预约访客拒绝进入办公室。3、在保安室旁边的办公室设立体温异常人员临时隔离观察点，如果来访人员在测体温时发现体温异常，便要求其第一时间到临时隔离观察点等候。五、加强防疫宣传1、按照疫情防控有关要求，每周至少开展一次防疫培训教育，提升防范意识和防控能力，养成勤洗手、正确佩戴口罩等习惯。2、公司大门口、楼梯口、饭堂门口、展厅门口等公共场所张贴关于疫情防控的宣传标语。六、职工在隔离期间，工资和待遇不变。必要时给予相关补助。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。