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1、2022-会计师培训愤议范本20222022-会计师培训愤议范本正文内容甲方:乙方:为进一步提高会计师的职业技能,确保参加职业技能培训的会计师完成学习后继 续在本单位工作,甲、乙双方根据国家相关法律法规,在平等、自愿,愤商一致 的基础上达成如下条款,以兹共同遵守:第一条?培训的内容1、会计;2、审计;3、财务成本管理;4、公司战略与风险管理;5、经济法。第二条?培训的内容培训期限:从一年月一日起至一年月一日止。培训服务期:从合同签订之日起,至合同期满为止。培训的费用:培训费用由会计事务所全部负担。培训费用包括但不限于培训费、 材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。第三条?乙方的义务1、乙方在学
2、习期间,必须每隔 天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录;2、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规而受到校方处分的,视同在甲方内的,甲方将按规章制度处理;3、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起 日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同。第四条?工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的一%支付;奖金按通常支付额的%支付。 在晋级或工资辨法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会、劳动, 原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 第五条?违约责任1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重 影响,或者经甲方提出,拒不改正的。第六条?其他本1议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。甲方:年 月 日乙方:年 月 H2022-会计师培训愤议范本.docx2022-会计师培训愤议范本正文内容结束。