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1、内科副主任护师岗位说明书一、基本资料岗位名称副主任护师所属部门内科二、工作内容(一)工作概述在护士长的领导下,负责指导并参与本科的护理、预防、教学和科研工作。(二)工作职责菅理职责1 .督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,加强护理安全管理。2 .负责协助制定护理差错、事故的防范措施,并对已发生的差错提出鉴定意见和持续改进措施。3 .参加护理部组织的对主管护师、护师、护士的服务态度、业务技术、护理质量、教学能力等的考 核工作,总结管理经验,协助护理部加强护理队伍的建设。业务职责1 .主持全院或内科护理大查房。2 .负责检查、指导本科危重患者的护理及护理程序的应用,组织并
2、参加对危重患者的抢救和疑难病 例的护理会诊,提出解决护理问题的建议或意见。3 . 了解国内外护理学科的发展动态,努力引进先进护理技术,提高护理专业水平。教研职责L负责指导下级护理人员进行“三基”训练;积极开展新业务、新技术:编写教材、负责授课,承 担全院学术讲座,参加评审护理论文和科研成果。2.协助制订或实施本科护理科研、技术革新计划,研究护理管理理论、总结经验,写出具有较高水 平的科研论文、文献综述或专著,每年在省级以上杂志刊出学术论文1篇以上,完成规定的继续教育 学分。(三)工作关系岗位工作 关系内部关系监督带教主管护师、护师、护士、实习护士请示上报护士长外部关系各业务科室及相关的职能科室
3、三、任职资格(一)知识技能要求基础技能 要求1 .熟练掌握内科护理学专业理论。2 .熟练掌握内科常见疾病的临床表现,主要护理诊断和相关护理措施。3 .掌握整体护理和护理程序理论,熟悉内科常见疾病的护理程序。专业技能 要求L掌握内科专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知识。2 .熟悉与内科护理学密切相关学科的理论“3 .熟悉诊断学相关理论知识、内科常用诊疗技术原理及临床应用。其他要求1 .具备相应的管理知识与技能,有较丰富的教学和科研经验。2 .熟悉护理学专业国内外现状及发展趋势,不断汲取新理论、新知识、新技术,并用于医疗实践和 科学研究,了解相关学科近年来的进展。(
4、二)基本素质要求1 .身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。2 .工作踏实肯干、认真负责、细心周到,有一定的创新性,具有强的服务意识和奉献精神。3 .较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。(三)培训要求L内科护理知识与操作技能培训。2 .医院和护理管理培训。3 .护理服务技能及沟通技能培训。4 .相关法律法规知识和心理学知识培训。四、工作权限1 .护理进修、实习人员的带教权。2 .护理工作质量的监督检查权。3 .病区护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。4 .领导交给的其他权限。五、协调关系L医护、护患间工作关系的配合与协调。2 .与院内相关科室人员、部门的关系协调。六、绩效考核要点L系统掌握护理学的基本理论和专业知识,熟悉相关学科知识。3 .较全面了解国内外本专业的新理论、新技术,能将最新技术成果应用于工作实践。4 .能独立处理内科护理学专业较复杂重大的技术问题,工作业绩较显著,取得较大价值的临床或研究成果,公 开发表、出版较高水平的论文、著作。5 .指导和培养下一级卫生技术人员的能力。6 .具有良好的职业道德和敬业精神,严格遵守医德规范,认真履行岗位职责。