培训班领导演讲稿（17篇）.docx

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1、培训班领导演讲稿（17篇）一、加强学习培训首先，加强学习培训是适应家长学校发展形势的需要。近年 来，我市教育系统家长学校发展较快，目前，全镇家长学校6所， 办学模式多元化，教学活动经常化，受到家长们的好评。随着教 育改革与发展，家长学校也面临着许多新情况、新问题。在新形 势下，许多新的知识需要我们去学习，新的问题需要我们去探索， 家庭教育出现的新特点需要我们去研究，办学模式、教育方法需 要我们去改革创新。只有不断地加强学习培训，不断提高教师的 理论水平，我们才能与时俱进，使家校工作真正做到与时代同步， 与学校教育同步。其次，加强学习培训是强化家校教师队伍建设的需要。今天 参训的老师是清河、清浦

2、、开发区教育系统实验家长学校的骨干 力量，具有一定的家教理论、经验等方面的优势。但是也应该看 到，在当今社会迅速发展，教育事业快速发展的时代，我们在思 想观念、家教知识等方面，还有许多不适应的地方，与家长的交流互动，也会受到一些影响，这就需要我们努力学习，不断 充电。通过学习培训，转变思想观念，提高家教知识水平，跟上 时代步伐，当好家教知识的传播员，家庭教育的引领员，学生家 长的辅导员，真正成为家庭教育的引路人和家长的知心朋友，为 培养教育青少年不断作出新贡献。二、加强教师队伍建设办好家长学校，关键要有一支高素质的教师队伍，我们需要 学习的内容很多，而集中培训时间有限，因此，必须突出重点， 从

3、以下几个方面加强学习和研究。一是认真领会培训班秦老师讲课的思路、重点和方法，了解 当前家长关注的热点、难点问题，把握先进的教学理念和科学的 教育方法。对秦老师讲的观点、家教案例，要认真学习研究，不 断加深理解，更好地做好教学工作。二是认真学习研究如何加强教材建设。据我们调查，家长学 校有两个难以解决的问题：一个是师资问题；一个是教材问题。正 是由于这两个问题，一些家长学校名不副实，一个学年难得给家 长讲一两节真正的家庭教育知识课；有的学校干脆以会（家长会） 代课，家长学校校长苦恼的也是这两个问题。现在，省编家长 必读出版，解决了燃眉之急，有了这套教材，家长学校给家长 讲什么，怎么讲，就有了很好

4、的参照。我们知道，给家长们讲课的多数得学校的干部，特别是德育 干部、班主任老师、退休教师，还有部分志愿者。这些同志大多希望各地各校组织好家长必读的宣传、征订和使用工作。从家长学校的角度，校长、家教相关教师和相关人员应该人手一 册。从家长的角度，要动脑筋想办法，加强组织推荐，使家长们 了解家长必读，热爱家长必读，从家长必读中受到教育 和启发。希望今天参训的各位教干、老师从实际出发，认真做好家长 学校教学工作。同时要当好家长必读使用的宣传员，通过身 边的学生和家长宣传出去，使广大学生家长认识到自己在家校也 是一名学生，而学生学习不能没有规范的课本。通过你们的宣传 和动员，使学生家长争相阅读家长必读

5、，为我市教育系统家长 学校建设和家庭教育健康发展作出自己应有的贡献。培训班领导演讲稿篇14各位同志：大家好！我一担任检察长一职，算起来已经有六年多了，在六年多的基 层检察工作中，我虽然付出很多，但收获、感悟更多。受市政法 委的指派我向大家谈谈在基层任职体会。我的发言可以概括为六 个字理念、办法、实力，我认为念好了这六字经，基层工作就可 以做到有的放矢，健康持续发展。但是，在这个快速多元发展的 世界上，不可能有一个放之四海而皆准的发展模式，也不会有一 成不变的标准，但愿我的体会能给各位以启发，有助于推动我市 政法工作科学发展。首先是理念。在知与行的辨证关系中，首先应当是知，没有 知就不知如何行。

6、思想是行动的先导讲的就是这个道理。理念是 人们反映客观存在思想活动的理性思维结果，理念即信仰，就是 我们形成什么样的思想，信仰什么？我们都是共产党人，党中央提 出的科学发展观就应作为我们的政治信仰。政法机关落实科学发 展观的途径就是在全国政法工作会议代表座谈会上提出的党的事 业至上，人民利益至上，宪法法律至上。三个至上是我们政法工 作的行动指南。我认为三个至上的核心是人民利益，因为按照我 国的宪政制度，党的宗旨和国家的宪法法律都是人民利益的集中 体现，所以我们的政法工作的核心就是要在党的领导下，维护好 人民的利益。具体到我们每个政法机关如何落实我们的信仰和三 个至上呢？我个人认为应该理念先行，

7、结合本单位实际，找准思想 定位。大家都知道长安区检察院是多年的全国模范检察院，如何 在新的起点上，继续保持荣誉再立新功，使法律监督工作不断满 足人民群众的法治需求，是我们必须面对和解决的现实课题。近 年来，我们以打造长检品牌为抓手，不断总结、发展、提炼长检 精神的内涵，将长安检察精神高度概括为一种精神，六个理念， 形成了富有时代特征和长检品牌特色的检察文化，成为长检人共 同的价值认同和目标追求，也成为长安院实现可持续发展的理论 指引。一种精神统领六个理念。一种精神是务本求变，勇争第一 的长安检察精神,六个理念是治院理念、发展理念、执行理念、行 为理念、人文理念、立业理念。长检精神的核心是务本和

8、求变， 做好基础性工作，正确履行检察职能的同时要勇于超越，善于创 新工作机制，使检察工作不断满足人民群众日益增长的法治需求, 立于时代发展的潮头。争第一是长检精神先进性核心价值观的集 中体现，体现了长检人不甘平庸、勇于拼搏、持续先进的信念和 意志。先进的理念成为我们落实科学发展观的动力源泉，通过思 想和理念的转变促使先进性的核心价值观和争第一的核心执行力 不断强化，队伍的政治素质和业务水平得到新的提高，人的全面 发展与检察工作的持续发展有机地统一起来。其次是办法。能动有效的工作办法是知与行辨证统一的必然 结果。在基层院建设中，有了科学的发展理念，还要有解决问题、 创新发展的运作办法。在基层，千

9、条线一根针，没有回旋的余地， 艰苦和困难是客观的，但是只要精神不滑坡，办法总比困难多， 如何视千条线为七彩丝，使我们的这根针能在丰富的基层实践中 绣出彰显时代精彩的锦绣，从这一角度讲办法是执行力的集中体 现。对于基层检察机关高检院已经明确提出实现科学发展的途径 是四化建设。即执法规范化，队伍专业化，管理科学化，保障现 代化。我个人通俗的将四化概括理解为四商，执法规范化是法商， 是规矩、是度，是履行职能的行为准则；队伍专业化是智商，是技 能、是能力，是履行职能的具有的专业本领和能力；管理科学化是 情商，是人与人心的交流，管理科学就是要以人为本，建立科学 的管理机制，形成制度、督察、人文关怀相结合

10、的管理体系，增 强人们的政治激情、工作热情、同志友情，以人的全面发展促进 事业的发展；保障现代化是财商，是钱、是履行职能的物质基础, 目前，我们基层的困难比较多，要实现保障现代化不仅钱要取之 有道，还要会用钱，讲究用钱的效益，以最小的投入产生最大的 效益。我认为一个组织把四个商数的辨证关系理顺了，持续提高 实现不断增殖，那么这个组织的执行能力就一定能够变得很强大, 其理念就可以得到有效的贯彻。在四个商数的建设中，我院主要 做了以下几个方面的工作：一是坚持政治立院，用正确的思想引 导人。以党风带检风，以党的基层组织建设带动检察队伍建设既 是我院党建工作的思路，又是我院坚持政治立院的根本性举措。

11、我院党员占全院人数的95%,成为政治工作的宝贵财富。我们提出 了一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜的工作要求，把在检察 工作中比奉献、讲贡献作为党员先进性的最好体现。我们从严落 实三会一课制度和思想政治教育制度，并建立学习档案，将各项 教育活动引向深入。在队伍政治思想教育和职业道德教育中，我 院融入了更多具体生动的社会教育实践活动，通过方式方法的更 新增强教育效果。二是实施规范化管理，用有效的机制激励人。 将现代管理理念与检察工作实践相结合，引入iso9001质量管理 体系的管理思想、原则，建立人民检察院规范化管理体系。在实 践中，我们把规范化管理体系的精髓概括为五个凡事：即凡事有 人负责、凡

12、事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督、凡事有 误必究。实现了由制度管理向机制管理、静态管理向动态管理、 被动管理向主动管理的转变。三是抓好教育培训I,用素养和技能 塑造人。我院加强检察官的任职资格培训、领导素能培训、专项 业务培训和岗位技能培训，并在培训时间、经费上给予保障。我 们鼓励大家从实践中学习，在学习中进步，在学识、见识和胆识 上强化训练。为加快知识更新，我们采取请专家授课、集中学习、 工作研讨、案件分析与岗位练兵相结合的办法，分类进行系统培 训。队伍业务素质的不断提高带来了执法水平和工作能力的显著 增强。四是加强思想沟通，用和谐包容感化人。我们建立了信息 沟通制度，成立了党组织为核

13、心，工会、检察官协会、共青团、妇 联良性互动的民主化管理体系，制订并细化了职责范围和活动规 则，形成了上下贯通、左右衔接、运行有序的内部沟通网络。凡 涉及院里重大事项的决定都按照不同的性质交由大家充分讨论， 调动同志们的参与热情，保证各种决策的科学和民主。我们还通 过队伍思想状况定期分析制度、谈心谈话制度和家访制度等，定 期或不定期征求意见。五是注重从优待检，用真诚情感关爱人。 被称为爬坡拉车不松套的长安检察队伍，之所以能够长期保持旺 盛的精神和持续的斗志，与队伍的同志情谊、兄弟情怀所形成的 强烈归属感和自豪感休戚相关。我们以创造更加美好的未来为共 同愿景，注重从优待检和团结互助，把为同志们办

14、实事、办好事、 让大家心情舒畅作为队伍干事创业的活力源泉，想方设法解决同 志们的后顾之忧，努力创造人心思进、积极向上的人文环境。院 领导班子成员坚持对所管理的工作人员做到四必访：因病住院必 访、婚丧嫁娶必访、家中发生重大困难必访、因公出差超过一周 必访。为了活跃队伍文化生活，工会、检察官协会还积极与有关 单位联系，开展篮球比赛、检企联欢等文体活动，努力启发和培 养享受学习、快乐工作、幸福生活的健康心态，有效激发了同志 们爱岗敬业的热情。第三是实力。实力是知与行的结果，是绩效。绩效的外在表 现我概括为素质、质量、效益、特色八个字。通过先进理念的树 立，能动有效的办法，实现人员素质提高、工作质量优

15、质、管理 效益优化、创新特色彰显。人的素质是工作质量的基础，工作质 量是效益优化的前提，特色创新是持续发展的动力，特色可以取 得好的效果，影响效益的优化，特色创新可以增加团队的荣誉感、 凝聚力，反过来促进人的素质和工作质量的提高。增强实力不仅 要积累履行检察职能所必要的物质条件、信息技术等硬实力，更 要注重检察队伍职业化素质的培养等软实力建设，这是推动检察 工作可持续发展的不竭动力和源泉。尤其要注重检察人员检察人 格的培养，使这种检察人格以文化理念的方式内蕴于每位检察官 的心灵，以岗位标准、工作作风的形态外化于执法办案及日常行 为，以扎实的检察绩效和鲜明的特色形象凸现于整个社会。一是 着力培育

16、争第一的风格。二是着力培育一招鲜的风格。业务没有 一招鲜，不算长安检察官，唯有卓而不群的一招鲜本领才能与时 代同步、破浪领航。三是着力培育老黄牛的风格。职业检察官的 基本素养就是勤勉敬业、脚踏实地的干好本职工作，为党和人民 履行好法律监督职责，用实际行动体现对检察事业的忠诚。近年来，我院围绕理念、办法、实力作文章，以先进的理念 指导实践，以能动的办法践行理念，以实践的成绩和效果促进理 念和办法的更新和提高，从实践到理论，在从理论到实践，形成 了素质、质量、效益、特色的良性循环，基层检察工作取得了一 定的成绩。先后被高检院评为全国检察机关信息化建设先进单位、 全国检察机关规范化建设示范院、全国先进检察院、全国十佳基 层检察院。被省检察院记集体一等功，连续六届被省委、省政府 命名为文明单位，被省委授予先进基层党组织。同志们!衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声，些小吾曹州县吏, 一枝一叶总关情。在结束我的发言前，我愿以这首情通古今的小 诗与大家共勉，一个封建时代的基层官尚有如此情怀，做