x县两新组织团队建设工作经验材料总结汇报报告.docx

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1、X县两新组织党建工作经验材料范文我县不断适应新时代两新党建工作规律，着力优化两新组织党建工作机制方法，用心连“新”、大力强“新”、以情暖“新”，推动县域两新组织建设质量提升。一、聚焦教育强“新”固本铸魂，思想引领再强化。一是筑牢政治基础。把学习教育贯穿党建活动始终，贯彻落实“第一课程”制度，组织党的二十大精神交流研讨、集中学习X次，全覆盖组织两新党员参加“万名党员进党校”培训，全面提升两新组织党员思想政治水平。二是创新载体形式。有效开展“五个一活动”，组织开展联合主题党日活动X次，行业党委书记入企领学X次，引导两新组织党员强化党性修养、坚定理想信念。以宣讲会形式进行政策解答，“线上+线下”开展

2、“税法进万家”主题活动，近X家两新组织参加线下活动，超过X人在线收看。二、聚焦组织连“新”强基提质，战斗堡垒再夯实。一是建立信息系统。按照属地管理和行业监管原则，逐级下派摸排任务，完成X余个两新组织摸排、复核，完善县级“数字两新”系统数据库，数据实现按月更新。二是畅通联系渠道。建立直报点X个，联系点X个，调整选派党建指导员X余名，通过直接联系、分类指导等方式，切实发挥示范和帮带作用。三是提升覆盖水平。加快推进新兴领域组织覆盖，成立县级快递行业党委，把新业态新企业、就业群体团结凝聚在党的周围，为产业发展提供组织引领。实施“三培养”工程壮大党员队伍，畅通党组织、群团组织、党员群众推荐与员工本人自荐

3、双向选人渠道，为党组织引入“源头活水”。三、聚焦关怀暖“新”融情聚力，服务保障再用情。一是强队伍聚合力。根据全县两新组织发展形势，将网信、交通运输等X家行业主管部门列为县委两新组织工委成员单位，制定XX县两新组织党建工作联席会议制度，规范议事规则、量化工作职责，推动职能部门形成服务合力。二是架平台畅沟通。依托“春城党建新力量”专项服务，入企开展“三送三进”活动X次，积极作为、靠前服务，汇编两新组织连心服务手册梳理审批服务流程X条，广泛宣传助企纾困措施，助推惠企政策落地落实。三是聚资源促共享。投入资金X万元推进暖“新”驿站建设，为新就业群体提供休憩调整、学习交流、充电取药等便利服务。整合X个党员活动场所向“新”开放，为新业态党建快速提升提供阵地保障。