员工生日企业福利方案.docx

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1、员工生日福利方案为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“以人文本”的管理理念，让每一位在某某公司的人员都能感受到永祺大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定如下员工生日福利方案。.一、福利项目1、生日红包：员工生日当天，发给员工200元红包2、生日礼物：员工生日当天，发给员工一份小礼品（70元以内），比如：移动小加湿器（58元/个），蓝牙小音箱（55元/个），便携式手持迷你小风扇（59元/个），保温杯（58元/个）。由采购部统一购买，价格上浮10%都可以。3、生日蛋糕：在每月月底26号（如遇节假日相应顺延），组织当月生日员工举

2、办集体生日party,活动内容：水果茶话会、生日蛋糕等。生日蛋糕标准如下：1人-5人，8寸蛋糕6人TO人，10寸蛋糕11人T5人，12寸蛋糕16人-20人,16寸蛋糕21人-25人，18寸蛋糕26人-30人，20寸蛋糕二、责任部门1、行政运营中心：负责当月员工生日信息的公布、集体生日蛋糕及活动礼物的请购，整个活动的统筹及现场组织实施。2、活动场地：公司食堂。3、人事经理：相关生日人员名单的审批，费用的审核。4、财务部：相关活动经费的审批。三、具体要求1、行政运营中心每月27日前统计出下月生日员工名单及具体生日（以身份证为准），并以通告形式给予人事经理审批。2、行政运营中心上下协力负责每月月底26号（如遇节假日相应顺延）下午3点-5点员工集体生日party的筹办工作，组织员工愉快的欢度集体生日party。并在当天准备好蛋糕、水果等。