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1、公司培训愤议书通用版样本2023公司培训琳议书通用版样本正文内容甲方:公司乙方:身份证号码:户籍地:甲乙双方秉持诚信公平原则,互相愤商就甲方委派乙方事宜达成以下愤议:1 .甲方委派乙方自?年_?月?日起至?年?月?日?止赴?进行?O2 .乙方?培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。4 .乙方要求提前解除劳动合同,经愤商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方?培训交流支付的费用。赔偿金依下列公式计算赔偿金U=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期赔偿金I1=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期(培训所产生的培训费用包括:培训之
2、学费、杂费、辨理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)6 .乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方瓣理幺冬止劳动合同手续前交纳。7 .乙方向甲方提供担保人(身份证号码,户籍地,任职,担任),保人应向甲方出具担保书,保乙方履行本i议书的义务。在乙方解除劳动合同时,担保人向甲方承担的保责任,保乙方按的定支付赔偿金/或违约金。8 .本1议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后魅止。9 .本t议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。甲方代表(公章):?乙方:年月曰?年月0公司培训1议书通用版样本.docx公司培训1议书通用版样本正文内容结束。