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1、在全县“重大项目推进年”第一次专题会上的讲话中共XX县委书记*2021年2月20日同志们:一年春作首,万事日相催。春节收假后的第三天,县委就把项目投资工作作为第一个全县性会议,目的是让大家迅速收心拢神、振奋斗志、满弦发力,钾足“大抓项目、抓大项目”的冲天干劲,做到开局就决战、起步就冲刺、一刻不放松,以项目“拔头筹”夺取全年“满堂彩”,奋力实现“十四五”开门红。今天上午,我们举行了2021年第一季度重点项目集中开工仪式,打响了开局冲刺的第一枪。刚才,目标绩效办通报了2020年项目工作目标任务执行情况,农业农村局、交通局、XX镇3个单位分别作了交流发言,具有一定的代表性,大家要联系实际、反思差距、
2、对标先进、迎头赶超。下面,我就全年项目投资工作,强调四点意见。第一,乘势而上,加力巩固来之不易的“形”与“势”过去一年,极不平凡、极不容易、极具挑战。逆势突围、疫情冲击、经济下行等多重压力交织叠加,决战脱贫攻坚、决胜全面小康、“十三五”收官等任务异常艰巨。县委审时度势、清醒决断,以项目争先为全局添彩,打赢了“三大翻身仗,让XX赢回了尊严、重塑了荣光。有“五种干劲”值得肯定:一是不服输的拼劲。回望2020,全县上下笃定翻篇过坎、绝地反击的决心意志。县级领导躬身垂范、坐镇一线,主管部门扛鼎担责、靠前服务,各级党员干部勇当项目工作“拼命三郎”,XX全域可见大工厂、大工地、大战场。重点项目建设、重大项
3、目储备、固定资产投资、政策资金争取走在全市前列。二是不畏难的闯劲。沉着应对疫情冲击,坚持科学精准施策,在全市率先实现重点项目有序复工。想尽千方百计、历经千辛万苦,全力推动XX项目一期等重点项目竣工投产,全面保障中XX等重点项目提早开工建设,力促XX等重点项目签约落地。三是不罢休的韧劲。县级领导带头带动,各级各方同心同力,自觉把项目工作当家业来坚守。各部门雷打不动每月至少一次到省市汇报工作、争取项目;招商战线万水千山抓商机、盯项目、引客商,舍得情感投入、舍得保障服务,换得一个又一个优质项目落地XX,招商引资历史首次突破百亿大关。四是不迷茫的巧劲。逗硬落实县级领导挂包、“一企一策”联席会议、政银企
4、会商、驻企指导员等制度,确保项目建设难题第一时间研究、第一时间破解。致力打造一流营商环境,全面深化“放管服”改革,坚决破除“玻璃门”“弹簧门,“旋转门”等中梗阻问题,让各类企业在XX放心投资、舒心经营、安心发展,获评“中国最具投资营商价值县”。五是不软手的狠劲。坚持铁面、铁心、铁手腕,强推硬逼项目投资工作。县委始终鲜明“以项目论英雄、凭实绩用干部”的导向,严格每月考评、跟踪问效,严格依法实施项目、规范管理项目,在项目工作中谁掉链子,谁就挪位子、少票子、丢面子,这一年也兑现了让有的干部有想头、有奔头,也让有的干部受教育、真警醒。这“五种干劲”弥足珍贵,迈步新征程、干好新一年,我们一定要坚持好、发
5、扬好。同时,我们也要高度警惕四种现象:一是被动推着走。有的单位一把手对“抓好项目是本职、不抓项目是失职、抓不好项目是不称职”的认识还是不到位,对本单位当年项目工作目标任务、推进进度,不清不楚,甚至一年到头,都说不出个子丑寅卯。还有的,领导问了、督查到了,就推一推、动一动,根本没有主动抓项目、干项目的行动自觉。二是遇难往上推。有的业主单位、主管部门,在项目推进中,一遇到丁点难题,生怕担责任,总是寄希望于县委政府协调解决,甚至老是习惯搬着条条框框说事情,这也不能干、那也不能干,最终导致一些项目原地打转转、始终没起色。三是有利抢着干。个别干部“利”字当头,成天琢磨如何在项目工程上“伸一手”“插一脚”
6、,对自己有利的格外上心,无利可图的就看水流舟。还有的干部老是喊不醒,在招投标领域突出问题专项整治的高压态势下,依然思想不正、动机不纯,故意拖时间、挨前期,临近项目验收,就憋领导绕程序、走捷径,企图浑水摸鱼。这里,我再次正告大家,胆敢在项目上动奶酪的,必定付出惨痛代价。四是忙碌装样子。这种现象,我在不同的会议上多次提过,比以上三种现象危害更大。有的领导干部接受任务快、表态调门高、膛子拍得响,看似积极主动,实则根本没有潜心研究政策,谋项目不对路、推项目缺办法、找项目莫门路,甚至个别“一把手”简单地把项目工作甩给分管领导、业务人员,最终业务人员就替“一把手”作了决策。我看,全县项目储备结构不优、大项
7、目偏少,项目前期不快、开工转化慢,建设推进不平衡,其主要原因就在这方面。上述现象,必须坚决摒弃、严厉杜绝,牢牢稳住来之不易的大好发展形势,精彩走好“十四五”第一步。第二、强势猛攻,紧紧抓住稍纵即逝的“时”与“机”一季度已过大半,时间催人、任务逼人。全县上下要迅速投入决战冲刺状态,迅速掀起“大抓项目、抓大项目”攻坚热潮,奋力实现一季度“开门红”、二季度“双过半”、三季度“攻九成”、四季度“大收官”。一要争分夺秒复工开工。迅速实现重点项目复工开工是当务之急。县发改局牵头,督促行业主管部门,对XX、县城停车场等103个在建项目,迅速制定落实复工方案、疫情防控预案,确保2月底前,所有在建项目全部实现复
8、工建设。汇田河水库、X深科技、XX等41个计划开工项目,要千方百计创造开工条件,把机具上够、人力上够、材料上够,做到全线开工、全段开工、全面开工,确保市级重点项目一季度开工75%以上、二季度开工率达100%,县级重点项目要在三季度前全面实现开工建设。二要火力全开极速推进。锚定144个市县重点项目、年度投资230亿元的目标任务,坚持“能快则快、能超贝I超,抢晴天、战雨天,力促每个项目尽快形成更多工程实物量。XX等10个市级挂牌推进项目,要一马当先,率先跑出XX重点项目加速度。鹿角娅隧道、XX堤防工程等新开工项目,必须开工就拧紧发条,决不能松劲闪火。国家现代农业产业园要高质量通过国家验收评估,XX
9、水库要顺利通过下闸蓄水验收,县城老旧小区改造要高品质推进,XX文化体育综合体要实现主体完工。年内计划竣工的57个项目,要确保如期竣工投用、达产达效,XX要建成通车,断XX要尽早建成投运。三要拼抢机遇狠抓储备。紧紧抓住国省“十四五”专项规划编制的窗口期,围绕文旅产业、基础设施、能源信息、民生事业等重点领域,深度储备生成一批支撑XX长远发展的大项目、好项目,千方百计挤进国省专项规划大盘子。各行业主管部门要紧盯年内储备重点项目200个、总投资500亿元以上(其中10亿元以上项目不得少于16个)的目标任务,做深做实项目前期,确保储备项目尽快达到开工条件,实现转化开工45个以上。强化专班服务保障,确保X
10、XXX等重大项目前期尽快取得实质进展。四要一刻不停招大引强。继续发扬“拼、跑、抢”的精神,抓牢成渝西主体市场,深耕长三角、珠三角、粤港澳大湾区等潜在市场,大力开展小分队招商、专题招商、平台招商,千方百计招引落地像海螺水泥、天津亿联、重庆宏帆这类的大集团、大企业5家以上,全力跟促XX国际文化驿站等重大项目落地建设。各乡镇(街道)要狠抓回引创业,围绕创建国家现代农业产业园、发展乡村旅游、壮大特色产业,每年至少回引2家以上优质企业,形成招商引资铺天盖地之势。确保招商引资再破百亿大关,持续做大项目投资增量。五要一个不漏统计入库。投资项目统计入库是项目投资工作成效最直接的反映,入库抓不好,结果等于零。这
11、项工作必须开年就抓紧,县发改局、统计局要加强统筹指导,切实做到项目储备、开工转化、统计入库一体推进。各地各部门要积极创造入库条件,做到依法统计、应统尽统、统完报尽,确保今年固投项目入库达到280亿元以上,投资增速稳定在7%以上。一季度至少要完成50亿元新增入库任务,为全年统计入库工作开好局。第三,聚势破局,全力畅通拦路梗阻的“血”与“脉”项目储备生成、建设推进、投产达效,关键在全程保障、精准服务,尤其要打通“堵点”、消除“卡点”、攻克“难点”,为项目顺利推进创造良好的条件。一要把制度机制坚持好。去年,我们实行的县级领导挂包、“一企一策”联席会议、政银企会商、驻企指导员等制度行之有效,今年必须继
12、续坚持这些好制度、好机制。今天大会印发的“红黑榜”通报机制、重点项目专项经费激励管理办法,比去年的要求更高、奖惩更严,大家要认真学习、遵照执行。总之,每个项目都要有一张清晰的作战图、一个过硬的战斗队,确保每个项目安全、质量、进度全面达标。二要把建设投入保障好。县级领导带队,每月至少一次到省市主管部门对接汇报,用够真情、花尽心思,争政策、跑项目,确保年内到位各类补助资金、债券资金36亿元以上。县金融办每季度至少组织召开一次“政银企”对接会,力争信贷净投放达到15亿元以上。县财政每年安排5000万元重点项目专项经费,其中3500万元用于开展项目前期工作,1000万元用于激励项目资金争取,500万元
13、用于激励项目建设推进。三要把服务环境打造好。今年,要下更大力气优化营商环境,向“全省最优、全国一流”目标坚定迈进。持续深化“放管服”改革,各审批部门要最大限度优化审批流程,最大效率保障土地供应、规划建设许可,最大力度强化水、电、气、讯等要素支撑,真正为项目建设提供“保姆式”式贴心服务。县公安局、市场监管局等单位要加大执法力度,严厉打击建材乱涨价、强买强卖、强揽工程、阻工闹事等违法行为。县发改局要持续深化招投标领域突出问题专项整治,促进项目建设依法实施、规范管理。第四,胜势开篇,激昂勇挑千钧重任的“力”与“胆”说一千道一万,项目建设决定在干部,关键靠实干。在项目攻坚的大考场、大赛场,既要有过硬的
14、能力,又要有过人的胆识,才能成就自我、续写辉煌。一要沉到一线“带头干”。县级领导每周至少一次深入挂联项目坐镇督导,研究解决实际问题,能现场解决的要敢于拍板、立即解决,一时无法解决的要及时研判、加快解决,每月向县委汇报一次挂联项目推进情况。各责任单位“一把手”要主动研究政策、亲自谋划项目,对影响项目建设推进的问题,要直面矛盾、找准症结,迅速推动解决,决不能推诿扯皮、敷衍塞责。凡是完不成项目建设任务的,无论是谁,包括我在内,必须向县委作出深刻检讨,并在电视台公开整改承诺。二要责任到人“钉着干”。各责任单位都要选优配强项目工作专班,严禁随意调整人员,保持队伍相对稳定。要细化落实年度项目工作任务清单、
15、责任清单、问题清单,按照“时间倒排、任务倒逼、责任倒追”的要求,实行建账、挂牌、销号管理,确保项目建设一天一个样、天天有进展。三要激励担当“有为干”。今年,是集中换届之年,更要鲜明“以项目论英雄、凭实绩用干部”的选人用人导向,组织部门要到项目一线考察识别干部,对那些守摊子、混日子、装样子,得“换届病”,不把心思放在工作上,抓不好项目、干不成项目的,坚决予以调整;对那些善谋事、敢担事、干成事的干部,要大张旗鼓提拔重用。孑要跟踪问效“倒逼干O县目标绩效办、发改局要强化明察暗访,一月一通报、季度一考评,严格目标绩效奖惩,对项目建设、项目储备、固定资产投资、招商引资工作,年终考核前三名的分别上浮绩效10%、6%、4%,未完成目标任务的,以30%为上限按比例下浮;凡是被上级督查扣分或通报的,每项每次扣减奖补工作经费0.5万元。县纪委监委要把各地各部门落实“重大项目推进年”决策部署作为日常监督的重点内容,对中梗阻、推脱绕等作风问题露头就打,对吃拿卡要、雁过拔毛、损公肥私