村巡视整改方案.docx

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1、村巡视整改方案村巡视整改方案一、河长制工作落实方面（一）强化领导，加强组织建设为加强对全面推行河长制工作的领导，更好的对河长制工作进行统筹协调，镇成立了由镇委副书记、镇长同志任组长，镇班子成员任副组长，有关部门主要负责人为成员的镇全面推行河长制工作领导小组。镇级设立总河长、副总河长、主要河流（段）设立镇级河长，由镇长同志任总河长，镇委副书记同志任副总河长，全镇13个村均设立了河长，河流行经的行政村设立村级河长。同时，成立镇河长制办公室，由镇委委员任主任，党政办负责人同志、水利所所长同志任常务副主任，其他部门负责人任副主任，办公室设在镇水利所。镇河长办有专门办公室，配备日常办事人员，配有办公桌、

2、电脑、打印机等各项办公设备。（二）完善制度，落实主体责任镇委、镇政府印发了镇全面推行河长制工作方案,明确河长制实施范围、河长组织体系、河湖管护目标、主要任务和保障措施等。镇河长办编制了镇河长制职责分工方案、镇河长巡河指导意见、县镇20_年度河长制工作目标管理责任书明确各成员单位、各村（居）的职责，细化了具体的工作任务。（三）加强督导，落实各项制度，全面推进工作1、强化督导工作。镇河长办专人负责下乡指导核实工作，通过对我镇域河流的摸查登记，现已完成全部河流名称、河段河长姓名和职务等基本资料的登记造册。目前,镇已完成镇、村（居）两级河长体系。全镇河湖名录已编制完成，纳入名录河流3条，总计水库8宗，

3、山塘49宗。2、认真落实各项制度。我镇严格按照镇河长制方案、镇河长制会议制度、镇河长制巡查制度和镇河长制工作督察制度等内容和要求，镇委、镇政府高度重视，多次召开专题会议研究部署河长制工作，明确各村（居）、有关单位要深入贯彻精神，认真做好河长制、湖长制等工作任务，严格按照省、市、县工作要求，充分发挥河长制的关键作用，压实工作责任，做好河流生态保护工作。针对全镇河流水域的日常巡查工作，定人定责，镇总河长，副总河长，镇级河长、村级河长严格按照要求定期巡查并做好巡查记录。对重点河段和重要季节，加强巡查力度，提高巡查频率，对巡查中的问题，及时反馈到相应的单位和个人，督促其限期整改，并跟踪整改情况。截止目

4、前，我镇镇级河长巡河97次，村级河长巡河437次，镇级巡河发现问题20个，村级巡河发现问题78个，发出督办函2件，督导检查发现问题5个，发现问题均已落实整改。3、大力整治河湖。为切实做好我镇三清工作，我镇积极组织人力物力对辖区内河流、河涌、池塘水面的水浮莲及漂浮物开展清理整治，加强巡河力度，加大对河湖的违建物、障碍物的巡查及清拆工作，确保河湖通畅。4、公示牌设立。目前，我镇已设立公示牌18个，后续将继续完善设立公示牌及其他相关制度、警示牌。（四）加强宣传工作。为切实抓好河长制的宣传工作，扩大群众对河长制的知晓度,调动社会广泛参与河长制工作的积极性，做好河湖保护科普教育要求，根据镇全面推行河长制

5、工作宣传工作计划，我镇充分利用各相关单位、村（居）、宣传栏、电子屏等宣传载体上进行河长制工作的宣传，同时利用水利工程沿线村庄、交通要道等悬挂横幅、张贴主题宣传标语，向群众分发倡议书、宣传手册、水法律法规摘录等宣传用品。并利用新媒体手段，如微信群、公众号等进行推送宣传。二、存在问题（一）各方配合不够紧密。在河长制工作中，发现问题抓整改，靠镇、村现有的力量是无法完成的，一是职能不配套，二是工作力量跟不上，需要各职能部门相互配合，才能快速解决发现的问题。（二）河道治理资金短缺。由于河道整治投资较大，我镇财力有限，时常感到心有余而力不足。（三）部分村级河长在巡河过程中，巡河台账没有及时整理，导致巡河台

6、账缺失或填写不完善。（四）档案柜、档案盒、电脑等办公设备比较欠缺。（五）部分河长对广东智慧河长平台的使用不够熟练，导致平台巡河使用率不高。三、整改措施，及下一步工作安排1、加快编制并出台一河一策实施方案、制定河长工作手册。2、加强对镇村两级全面推进河长制工作的督促检查，要求按时间节点完成河长制工作。3、继续加强推进河长巡河力度。协调组织县级河长开展巡河工作，做好河长巡河记录。督促镇村两级河长开展巡河工作。4、根据河长制工作进展定期组织相关培训，加强各级河长广东智慧河长平台使用的培训工作。5、继续开展河湖专项整治行动。针对所负责的河湖存在的问题，组织开展了专项整治行动。6、建立社会监督平台，接受

7、社会和群众监督。7、组织开展河长制政策宣传，通过官方网站和新媒体平台等进行广泛宣传引导。村巡视整改方案乡镇落实巡察组巡察反馈问题整改情况报告根据县委统一安排，20_年9月14日至10月31日，县委第二巡察组对我镇进行了为期一个半月的集中巡察，巡察组全面客观地反馈了我们工作中存在的问题和不足，下发了关于巡察驿前镇党委的反馈意见,并对我们整改落实提出了明确要求。镇党委高度重视，多次召开党委会安排部署，制定整改方案，建立整改台账，明确责任单位和领导，成立整改工作领导小组，并于20_年12月30日召开巡察整改专题民主生活会，深入剖析问题存在的根源，已完成全部问题的整改工作。现将我镇落实问题整改情况汇报

8、如下：一、政治建设、思想建设情况1 .学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神不够深入。整改措施：一是加强学习，严格执行两学一做学习教育常态化制度化。在抓好党员个人自学的同时，各支部结合党员固定活动日每月开展集中学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，并由镇党委书记带头，全体班子成员结合分管工作轮流上党课，不断提升履责能力和党员干部素质。二是强化宣传，促十九大精神落地生根。通过邀请县委党校老师讲课，召开宣讲会，张贴宣传标语，走村入户开展宣讲活动等，确保十九大精神深入人心。2 .贯彻落实上级决策部署不到位。整改措施：一是加强贯彻落实县委政府脱贫攻坚工作要求，因地制

9、宜，研究制定驿前镇20_年脱贫攻坚巩固提升方案，巩固脱贫质量和成效。二是严格执行脱贫攻坚工作问责办法，防止执行走样和打折现象发生。3 .党的领导核心作用发挥不够，存在重业务，轻党建现象。整改措施：原党委会议和党政班子会议记录，建立完善驿前镇党委会和党政班子会议议事制度；调整党建工作领导小组，明确责任分工；制定20_年党建工作计划；坚持党委书记带头上党课，加强党员干部学习教育；打造20_年党建项目化建设和示范点；加强各党支部党建工作指导和督查；规范党支部三会一课、党员固定活动日和上墙制度牌。二、选人用人和基层党的组织建设情况1 .三会一课制度执行不严。整改措施：一是强化教育。结合村两委新任班子培

10、训、村小组长培训、党员全员轮训等内容纳入三会一课、两学一做、党员固定活动日等的学习教育。二是加强对基层党务工作者的培训，规范三会一课等会议记录的书写。三是加强督查，镇党委定期对各支部开展活动情况进行督查，并提出整改意见。四是撤销整合部分无法发挥作用、不能正常开展活动的党支部。2 .基层党支部建设重视不够。整改措施：整点对软弱涣散苦竹村两委班子进行调整，配齐班子，提高党支部战斗力和凝聚力。三、落实中央八项规定精神和加强作风建设情况1 .执行中央八项规定不严。整改措施：一是严格落实公务接待出具公函、电函使用规章制度，严格执行接待标准及陪客人数，做到公务接待一律严禁上烟上酒。二是接待报账写清公务原因

11、、来客姓名、陪客姓名。2 .村级公务接待存在中餐饮酒和同城吃请现象。整改措施：制定党员干部作风建设日常督查方案；镇纪委不定期开展公务接待督察工作，发现一起查处一起。四、全面从严治党情况1履行管党治党主体责任不力。整改措施：第一压实主体责任。一是细化党委书记第一责任人履责清单，坚持书记抓、抓书记，使一把手真正把领导之责、示范之责、监管之责担起来，确保班子和班子成员、下级党组织履行责任真正尽心尽力。二是细化领导班子集体责任清单，明确班子集体责任，强化有责同担、有过同究的集体意识，避免主体责任虚化空转。三是细化班子成员一岗双责责任清单，落实谁主管、谁负责原则，正确处理带队伍与抓业务的关系，强化一岗双

12、责，管好责任田。第二强化监督问责。围绕基层组织建设，对存在三会一课和党务村务财务公开制度执行不严的进行监督问责。围绕便民服务，镇纪委不定期对干部作风情况进行督查，对存在怕慢假庸散等形式主义官僚主义作风进行监督问责，同时公布省、市、县、镇四级举报电话、邮箱和电子邮箱，畅通信访举报渠道，广泛接受社会监督。第三强化制度管党。健全完善廉洁教育制度、党员干部学习制度、公务接待制度、便民服务中心工作制度、干部工作绩效考核激励机制、工程项目建设质量监督制度等。3 .民政补助资金管理不严。整改措施：一是对全镇五保对象104户和农村低保和城镇低保1324人进行一次家庭摸底，建立摸底台帐。二是对问题对象进行全面清

13、理建立台账。三是完善救助资金申请发放管理制度。四是对造成较大影响的干部启动问责。五、其他问题1 .工程项目管理不规范。整改措施：一是把好预算审核关。对预算中不符合实际需要的工程内容，不予认可。二是严格落实广昌县统筹整合财政涉农扶贫资金管理暂行办法精神，加强对项目变更、工程量签证的监管，对于确实需要变更的内容，必须提供建设单位、监理单位及设计单位的意见，必须到实地查看，决不允许坐在办公室凭空签字。三是严格按照关于进一步加强农村（社区）集体资金、资产、资源监督管理的实施方案（驿府发20_）66号）文件精神实施项目管理。2 .财务监管不严，财务制度不够规范。整改措施：一是严格村级零接待，镇三资办不再

14、办理村级接待费用报账，各村开展整改。二是加强村级财务人员培训，提高报账员财务知识。明确村级各项会议需安排工作餐的必须在村内部食堂准备，并设定费用标准上限为每人每餐30元，严格执行三审三议三公开程序。三是镇财务将未入账的大额资金固定资产登记,建立台账。3 .风景区管理不够规范。整改措施：一是辞退景区负责门票管理的工作人员，在景区员工会上予以通报，开展警示教育。二是制定规范的景区管理制度，明确景区各部门工作职责，特别是对前台票务和岗亭验票人员制定明确的工作细则。三是组织全体员工学习景区管理制度，人员定岗定责。四是严格按照机关公务接待管理办法接待公务来客，对不符合景区门票减免优惠政策的人员，坚决不予

15、减免,避免国家财产流失。六、建立长效机制为推进工作，镇党委结合全镇各项工作实际，将巡察整改各项成果制度化，建立了一批行之有效的工作制度，切实促进全镇各项工作迈上一个新台阶。1建立完善了驿前镇党委会和党政班子会议议事制度，切实发挥党委的领导核心作用。2 .制定了镇干部绩效考核方案，完善镇党委议事决策系列制度，激发干部干事创业的活力。3 .制定了驿前镇做好村级财务管理的通知，明确村级公务外出补助标准，村级会议餐标准，其他报账相关事项。4 .制定规了中国莲花景区管理制度，严格公务接待，对不符合景区门票减免优惠政策的人员，坚决不予减免，避免国家财产流失。村巡视整改方案一、明确目标，落实责任（一）村工作责任：村主要负责人是本辖区国土资源管理工作的第一责任人，村土地协管员是本辖区国土资源执法监察直接责任人，要切实负起国土资源执法监察工作责任。（二）镇包村工作队工作责任：镇包村两委成员是所包村本辖区国土资源管理工作的第一责任人，各包村工作队队员是所包村辖区国土资源管理动态巡查工作的直接责任人。发现国土资源违法行为，由该村包片两委，组织依法。（三）国土资源所、村建站工作责任：国土资源所、村建站负责人是本辖区内国土资源具体管理工作的直接责任人。二、健全机制，强化管理（一）动态巡查制度。建立所站、工作队、村三级国土资源动态巡查机制。1、国土资源所、村建站负责全镇国土资源执法监察动态巡查工作，并做好