2023学习全国组织工作会议精神心得体会发言材料范文16篇.docx

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1、2023学习全国组织工作会议精神心得体会发言材料这次全国组织工作会议，是在全面建设社会主义现代化国家开局起步关键时刻召开的一次重要会议。习近平总书记专门作出重要指示,提出明确要求。会议全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，总结新时代十年党的建设和组织工作重大成就，对当前和今后一个时期工作任务作出部署。各级党委及其组织部门要深入贯彻会议精神，提高政治站位、强化政治担当，不折不扣把党中央决策部署落到实处。旗帜指引方向，思想凝聚力量。系统阐述习近平总书记关于党的建设的重要思想，是这次会议的灵魂所在、精髓所在。党的十八大以来，习近平总书记围绕建设什么样的长期执政的马克思主义

2、政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的重大时代课题，突出全面从严治党这个主题主线，提出一系列管党治党、兴党强党的新理念新思想新战略，指引我们党成功开辟了百年大党自我革命新境界。坚持和加强党的全面领导，坚持以党的自我革命引领社会革命，坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作，坚持江山就是人民、人民就是江山，坚持思想建党、理论强党，坚持严密党的组织体系，坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍，坚持聚天下英才而用之，坚持持之以恒正风肃纪，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持完善党和国家监督体系，坚持制度治党、依规治党，坚持落实全面从严治党政治责任，这，十三个坚持，集中概括了习近平总书记关于党的建设

3、的重要思想，深刻阐明了党的建设的根本原则、科学布局、价值追求、重点任务。习近平总书记关于党的建设的重要思想，博大精深、内涵丰富，以一系列原创性成果极大丰富和发展了马克思主义建党学说，标志着我们党对马克思主义执政党建设规律的认识达到了新高度，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作提供了根本遵循。新征程上推动党的建设和组织工作高质量发展，最紧要的是把这一重要思想领会深、把握准、落到位。要充分认识这一重要思想的重大意义，深刻领会其鲜明的理论原创性、强大的实践引领力、系统的科学方法论，认真做好学习宣传研究工作，引导党员干部学深悟透用好，不断增进党员干部群众的思想认同和理论认同。要经常

4、对标对表，把这一重要思想转化为具体政策、具体任务、具体措施，一项一项抓落地、抓到位、抓见效，确保沿着正确方向前进。深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，做好新时代新征程党的组织工作，必须紧紧围绕贯彻落实党的二十大战略部署,在党和国家工作大局中精准定位、积极作为。要在加强党的领导中充分发挥职能作用，把坚持和加强党的全面领导和党中央集中统一领导作为首要政治任务来抓，落实到党的组织建设实践之中，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要在推进党的事业中

5、充分发挥职能作用，聚焦强国建设、民族复兴伟业，通过建强组织、配强班子、用好干部、盘活人才，把党员干部和各方面人才有效组织起来，把广大人民群众广泛凝聚起来，把组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势。要在全面从严治党中充分发挥职能作用，围绕健全全面从严治党体系，着力健全上下贯通、执行有力的组织体系，素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，严把入口、优化结构、提高质量、发挥作用的党员管理体系，科学规范、开放包容、运行高效的人才发展体系，党的组织工作制度规范体系，全面从严治党责任体系，推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展。要高质量完成好组织工作各项重点任务。完善党员

6、干部理论教育培训长效机制，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。适应党和国家事业发展需要，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。着眼实现高水平科技自立自强，强化现代化建设人才支撑。围绕推动高质量发展、创新社会治理，增强基层党组织政治功能和组织功能。坚持从严管理党员，全面提高党员队伍素质。新思想引领新时代，新征程呼唤新担当。各级组织部门和广大组工干部要带头深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想,以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则，以忠诚为党护党、全力兴党强党为根本使命，以解决大党独有难题、健全全面从严治党体系为重大任务，努力走好第一方阵，自觉做坚定拥护“两个确立”、坚

7、决做到“两个维护”的排头兵，锐意进取、真抓实干，不断提高党的建设和组织工作质量，为推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。2023学习全国组织工作会议精神心得体会研讨发言材料6月28-29日，全国组织工作会议在京召开，会议强调，要着眼实现高水平科技自立自强，强化现代化建设人才支撑。治国经邦，人才为急。“千秋基业，人才为本:如今，中国特色社会主义进入了新时代，新的时代赋予我们更广阔的发展舞台，新的使命也呼唤着更多责任与担当，面对新时代、新机遇，需要源源不断接续奋斗的新生力量，才能打好发展攻坚这场“硬仗”。新区作为我市的“金融高地”，肩负着服务全市绿色创新发展的职责使命，承担着打造全省金融商务

8、区功能定位的关键任务，更加急需打造一支激情饱满、斗志昂扬、努力拼搏、能打硬仗、善于创新、作风扎实的优秀年轻干部队伍。积极贯彻落实习总书记关于做好年轻干部培养选拔工作重要讲话精神，必须坚持政治标准、注重实践锻炼、坚持优培优选，努力为新区建设打造更多符合时代发展需要的高素质专业化年轻干部队伍Q坚持政治标准，锤炼政治品德治国之道，务在选贤；为政之道,首在择人工对于担负着“管党治党、选人用人”重责的组工干部，只有身正方能不辱使命、勇挑重担；若其身不正，则必然“虽令不从二因此，在发掘优秀年轻干部上，必须时刻绷紧“从政治上看”这根弦，坚持正确选人用人导向，把牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中

9、央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当作为提拔重用年轻干部的政治标准。特别是要结合红谷滩新区“三次开发”的关键任务，注重在推动工作落实、推进深化改革、破解难题困局的过程中，近距离观察年轻干部，考察其政治成熟度和大局观，了解其意志品质和心智才干，把好政治忠诚关、政治定力关、政治担当关、政治能力关、政治自律关，坚持早发现、早培养、早储备，从源头上把关，选任、使用一批神清气正、扎实肯干的干部队伍坚持实践磨炼，提升工作能力。平静的湖面练不出精悍的水手;安逸的环境造不出优秀的干部。实践证明，缺乏实践锻炼、基层磨炼的年轻干部，犹如温室之中的株株“幼苗”,缺乏阳光和氧气的滋养，长不成“参天

10、大树:在全国组织工作会议上，习近平总书记也强调“优秀年轻干部要有足够本领来接班”，这充分体现以习近平总书记为核心的党中央对广大年轻干部寄予殷切的厚望。组织部门作为走好新时代党的组织路线的“掌舵手”和“操盘手”，我们的责任光荣而艰巨。在年轻干部培养选拔工作上，必须实施好“墩苗”计划，注重在实践中锻炼干部，采取“四个一线”挂职锻炼、基层党组织第一书记挂职、干部交流等方式，把一批重要岗位、吃劲岗位、困难岗位作为“练兵场”，让年轻干部真正“下沉一线”，在实际工作中少演“折子戏”，多打“遭遇战”，真正让年轻干部的心理、能力接受多种挑战，锤炼他们不畏艰险的奋斗精神，锻造实干必胜的过硬本领。坚持久久为功，优

11、培优选干部。“试玉要烧三日满，辨材须待七年期J识人、用人是一门学问，容不得半点马虎，组织部门作为党的建设工作的具体组织者、实施者和推动者,要把学习贯彻落实全国组织工作会议精神作为重要政治任务，深学一步、走在前列、干在实处。在规划建设上，要针对新区干部日益老化这一现状，抓紧制定年轻干部培养选拔工作规划，以更长远的眼光、更有效的举措，及时发现培养和选拔使用适应新时代要求的优秀年轻干部，使新区事业后继有人，接续发展。在机制建设上，不断推进建立健全激励机制和容错纠错机制，将年轻干部年度考核和日常考核相结合，通过落实思想汇报、专项检查、述职评议等制度，为年轻干部培养选拔提供更为科学准确的依据，并积极探索

12、不称职干部“下岗”，有能力年轻干部“重用”机制；在实际工作中，要深入基层一线、深入各个事业岗位，对于年轻干部，近距离“察”、实际中“看”、群众中“听”，坚持事业为上，以事择人、依事选人，坚决破除论资排辈，让那些想干事、能干事、干成事的优秀年轻干部有机会、有舞台，积极培育出更多敢作为、能作为、有作为的优秀年轻干部，汇聚成助力红谷滩新区事业不断腾飞的人才队伍。角色，决定了责任；责任，意味着担当。响鼓需重锤,严管显厚爱。年轻干部的培养非一朝一夕之功，要“选”更要“管二做到发展有记录，成长有留痕，确保其经得起组织的考验。坚持宽严相济的管理既是做好年轻干部培养选拔工作的抓手，也是对年轻干部的爱护,切实为

13、年轻干部成长成才、担当重任营造更加良好的环境。目前，红谷滩新区正处于改革发展的加速期，全面深化改革正在全区各个领域稳步推进，组织工作更需新突破、新作为。我们将继续按照习近平总书记的指示和要求，认真贯彻落实全国组织工作会议精神，以勇于担当的精神状态，在全省“五个中心”建设的实践中广泛发现和培养一批优秀年轻干部，并不断加强对年轻干部的日常监督管理，为中国特色社会主义事业培养和造就新时代忠诚可靠的接班人。2023年全国组织工作会议精神专题学习心得体会研讨发言材料近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示，强调“着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍”。回顾十八大以来党对干部建设的要求，

14、既一脉相承、一以贯之,又守正创新、与时俱进。2013年6月，习近平总书记在全国组织工作会议上强调“要建设一支宏大的高素质干部队伍”，2018年7月，习近平总书记在全国组织工作会议上强调“建设忠诚干净担当的高素质干部队伍“，时隔五年总书记再次提出了新要求、新任务。阔步新征程，各级组织部门要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，为全面推进中华民族伟大复兴、全面建设社会主义现代化国家提供有力的干部支撑。突出德才兼备。人无德不立，国无德不兴。党中央制定印发的中国共产党组织工作条例，明确“德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤”的选人用人标准。各级组织部门要牢牢把握新时代干部素质培养的内涵、途径、任务和

15、价值取向，既要立足当下，也要着眼长远，以高标准、严要求选拔出跟得上时代步伐的高素质干部。政治标准是首要标准，对党忠诚是共产党人的生命线，要辨别干部在各种诱惑面前立场是否坚定、在大是大非面前是否旗帜鲜明，切实将政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律都过硬的干部用起来。人不配位，事办功无；才配其位，事半功倍，要从实际出发，多层次、多方位地调查了解干部特点，坚持长期性专业训练、强化教育培养,确保知识、能力、才干适应岗位和发展需求。坚持事业为上。“知事识人、序事辨材”。习近平总书记多次强调，要树立重实干、重实绩的用人导向，督促全党担当尽责、干事创业。为官择人者治，为人择官者乱。各级组织部门要

16、坚持事业为上、依事择人，为事业选、为事业用，确保选任的执政干部想干事、能干事、干成事。实战是标尺，要坚持从乡村振兴一线、产业发展一线、项目建设一线识别选拔干部，将最优秀的干部放到最重要的岗位上，将最能拼的干部派到最关键的战场上，切实激活攻坚克难、干事创业的磅礴动能。蹲苗压担是保障，必须注重抓好后继有人这个根本大计，要有选择、有计划、有目标地将年轻干部投入到急难险重岗位，坚持在“赛马场”上“相马”，既压担子又搭梯子，持续引导“躺平型”干部变成“实干型”干部，“潜力型”干部变成“出彩型”干部，“黄牛型”干部变成“攻坚型”干部。彰显严管厚爱。严管激发力量，厚爱凝聚动力。对干部成长来说，严管是厚爱的前提，厚爱必须以严管为基础，两者相辅相成、互为补充。国因法而治，党因规而强。各级组织部门要坚持将纪律挺在前面，严格落实问责制度，将党性教育融入到干部日常监督中，抓在经常、严在日常、抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时敲打警钟，对踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”等违规违纪行为零容忍，做到利剑高悬不入