《企业认知、轮岗实习》教学大纲、实习方案.docx

《《企业认知、轮岗实习》教学大纲、实习方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《企业认知、轮岗实习》教学大纲、实习方案.docx（8页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、企业认知/轮岗实习教学大纲学分：根据教学周数确定，标准1学分/周参考学时：核算标准40小时/周一、课程概述企业认知/轮岗实习是高等职业教育教学现代学徒制试点的重要环节，是人才培养质量的保障。通过到企业认知/轮岗实习，使学生将所学的专业知识和基本技能综合运用于企业认知/轮岗实习活动之中，培养学生职业素质和适应社会及企业的能力，了解现代企业的管理模式,了解现代社会对人才的需求，为就业做好准备。二、企业认知/轮岗实习的教学目标1 .观察社会、认识社会、了解XX、XX,了解企业文化，增强XXXX。2 .学习工人师傅的勤劳朴实、爱岗敬业，无私奉献的优良品德。体验劳动生活，了解生产实际，增强劳动观念和实践

2、第一的观点，促进理论与实践的结合。3,用企业的要求和职业人的标准严格要求自己，自觉遵守企业规章制度、遵守职业操守，承担起实习岗位应有的责任。4 .提高专项技能，达到企业要求。5 .培养团队精神，提高沟通能力。6 .积累从事工作的经验，为就业做准备。三、教学内容与进程安排（一）课程内容1 .企业调查（实现教育目标1）（1） 了解企业概况，包括行业性质、经营方式、企业规模，了解企业管理制度及企业的发展前景。（2） 了解企业的组织形式、机构设置，熟悉生产业务流程和实际运作管理模式、了解企业文化的特点及表现形式。2 .进岗锻炼（实现教育目标2、4、6）与工人师傅一道从事某项生产活动。在实习期间，与工人

3、师傅交朋友，了解他们的思想、感情、愿望、要求。学习他们的好思想、好作风，锻炼意志品质，增强吃苦耐劳的精神。3 .技能训练（实现教育目标5、6）结合专.业，掌握企业所要求的专项技能和操作方法，熟悉企.业的作也要点并认真执行。4 .职业人体验（实现教育目标5、6）培养遵守企业规章制度和遵守职业操守自觉性，承担起实习岗位应有的责任。（二）进程安排企业认知/轮岗实习为专周实习，分三个阶段进行：1 .准备阶段准备阶段指的是企业认知/轮岗实习前1周的准备过程。准备的目的是针对企业认知/轮岗实习的内容，需要做好思想准备和必要的物质准备。表1准备阶段工作序号事项内容要求时间1召开实习动员大会1、由院（系）负责

4、企业认知/轮岗实习工作的有关领导作实习动员报告；2、讲解企业认知/轮岗实习计划和企业认知/轮岗实习活动纪律；3、公布企业认知/轮岗实习地点和分组名单、指导老师名单；4、企业认知/轮岗实习小组和指导教师见面，讨论具体工作。认真听讲，领会精神，注意克服畏难情绪和马虎应付的思想0.5天2企业认知/轮岗实习活动物质资料的准备准备好以下活动用品：1、企业认知/轮岗实习内容相关的资料（企业实习手册等）；2、企业认知/轮岗实习活动所需的物质经费检查所需用品是否完好、齐备。3天3联系落实后勤等事宜领队教师向企业实习单位后勤部门联系用餐等事项。统计好学生用餐人数，保障学生实习期间的用餐2 .实习阶段企业认知/轮

5、岗实习阶段一般从进入企业认知/轮岗实习的单位第一天算起，为期34周。表2企业认知/轮岗实习阶段主要工作序号事项内容要求时间1参观企业和企业动员参加企业认知/轮岗实习单位的情况介绍会，听取企业认知/轮岗实习单位有关历史及现状的介绍，提出实习要求。由企业相关部门负责人带领参观企业全貌1、时间、地点及参加人员；2、学生在情况介绍会上应认真做好笔记，以便以后撰写企业认知/轮岗实习总结报告。0.5天2初步做出安排提出要求领队教师召集一次简短的会议，并做出具体安排。根据见面会上企业认知/轮岗实习单位的情况特点，提出一些实习补充要求。0.5天3办理向实习单位借工作服、工具等事宜实习领队教师向学生分发实习工作

6、服、工具等物品。点清借用物品数目，写好借条。4企业岗位实习企业部门负责人安排实习岗位及工作任务按照学校企业实习管理细则及实习单位的规章制度和操作规程完成实习任务13-18天，根据总周数调整5填写企业实习鉴定由个人填写鉴定表，并实习单位部门负责人签署意见根据学生实习中的表现客观地做出评价，并加盖企业人事部门公章1天3 .企业认知/轮岗实习总结阶段企业认知/轮岗实习总结一般安排在回校后两周内课余时间进行。表3企业认知/轮岗实习总结阶段序号事项内容要求时间1起草企业认知/轮岗实习工作总结报告企业认知/轮岗实习工作的过程、成果、经验与教训实事求是，客观正确的总结课余2召开企业认知/轮岗实习评议会企业认

7、知/轮岗实习评议会是对整个企业认知/轮岗实习工作的评议活动每位学生带着自己总结参加评议会，在评议会上作自我评议发言每位学生应整理好在企业认知/轮岗实习期间对同组同学的企业认知/0.5天轮岗实习工作的评议，以便在评议会上互相交流。领队教师就企业认知/轮岗实习期间的情况进行分析和评议，通过对每位学生的企业认知/轮岗实习过程的回顾和审视，从内容到方法，从过程到效果，总结出经验和教训，是每位学生对自己的能力和成效，有一个比较系统的全面的认识。3鉴定分自我鉴定和小组鉴定自我鉴定、小组鉴定要实事求是，充分肯定优点，客观地分析存在问题。经小组评审及征得领队教师同意后，写在“企业实习活动鉴定表”中。注意书面整

8、洁，行为避免出现语句错误和错别字0.5天4实习考核完成实习手册的全部内容评定实习成绩学生完成实习手册的全部内容，并提交教学院（系教学院（系）组织教师审阅实习报告、评定实习成绩2天四、企业实习考核标准和考核办法1 .考核标准：实习成绩根据纪律表现、企业实习鉴定和实习报告三项综合评定。实习成绩=平时纪律和态度表现10%+企业鉴定60%+实习报告30%O分为合格与不合格两等。2 .有以下情况之一者，实习成绩直接计0分：（1）因病、因事缺席累计时间达实习规定时间的三分之一以上者（含三分之一）。（2）旷工两天以上者（含两天）。（3）企业实习期间，造成教学或管理事故，影响不良者。（4）未交实习报告者。（5

9、）企业实习期间表现差，未达到企业实习的基本要求。3.成绩评定方法：（1）由“企业实习评价”中的个人实习鉴定；由企业指导教师签署“企业实习评语”,给出实习成绩建议，并加盖单位公章。（2）校内指导教师进行实习报告评阅，评定实习报告成绩。实习报告初评不合格，允许限时重修改一次。（3）未按时提交实习报告者，实习成绩按每晚一天扣10%处理。有不可抗拒原因者除外。（4）校内指导教师按权值分配进行成绩核定。（4）企业实习成绩不及格必须重修，及格后才能毕业，否则按结业处理。五、保障措施1,学校各教学院（系）应具有能同时容纳至少一个教学班的实习企业，且关系稳定。2,由学校统一向实习企业支付学生实习费用。3,每个

10、教学班应配备一名带队教师，负责学生实习管理。企业实习教学方案一、企业实习项目的目标通过企业实习，使学生了解XXXX的公司概况和企业文化，劳动安全制度、产品原理、质量管理、环保要求、岗位职责等，并且完成进岗实习任务。二、实习企业：XXX公司三、岗前实习项目主要内容（一）XXX公司基本情况1企业简介及管理规定2.公司现场管理与6S3 .安全教育4.公司质量管理体系5 .保密教育6.商务礼仪7 .XXX原理与组成8.工艺与安全操作规程（二）进岗实习：将学生安排到实际工作岗位，进行实习。四、企业实习项目时间安排序号学习内容时间1企业简介及管理规定2学时2公司现场管理与6S2学时3安全教育2学时4公司质

11、量管理体系2学时5保密教育2学时6商务礼仪2学时7XXX原理与组成2学时8装联工艺与安全操作规程2学时9进岗实习104学时总计120学时五、企业实习管理有关事项1,实习教学由企业提供资源并负责教学的组织管理，学校安排联络员和班级辅导员协助乙方做好学生日常工作的管理，双方共同配合完成实习任务。2,实习教学过程中，学生必须同时遵守BITC和XXX公司的规章制度，双方要加强对学生的管理，要特别注意加强安全教育，提高学生的安全生产意识。3,实习教学结束后，由企业组织对学生进行考核，并给出相应的实习鉴定意见和考核成绩。甲方：XXXX学校（签章）乙方：XXX公司（签章）代表人：代表人：2018年月日201

12、8年月日学生（学徒）企业实习规范1 .学生实习前，应当按学校和企业的规定做好各项准备，明确实习目的、要求、主要知识点，做好理论知识的复习和相关专业知识的预习。2 .学生须服从实习单位领导，尊重企业指导教师，听从企业指导教师的指导和工作安排,虚心向实习单位员工学习，按照实习计划和实习大纲要求，认真实习，独立思考，根据实习单位的安排,在指导老师的指导下，完成各项实习工作任务,主动协助实习单位做一些力所能及的工作。3 .企业实习的学生要增强纪律观念，严格遵守学校及实习单位的各项规章制度、保密制度、安全制度、操作规程。爱护实习单位财物，注意保持公共卫生。遵守企业操作规程，注意人身安全，因不遵守企业操作

13、规程或擅自活动，给企业造成损失或造成人身伤害的，由学生本人负责。4 .学生在企业实习期间，执行企业作息时间，由企业指导老师负责考勤。因病请假需向企业指导教师销假，并提供医院的诊断证明；因不可抗拒因素需要请事假,必须得到企业指导教师和校内指导教师的批准。未履行请假手续而未参加企业实习，记为旷工。5 .对于违反实习单位规章制度和纪律的学生，按情节轻重给予批评教育或纪律处分。情节严重者可立即终止其企业实习资格，企业实习成绩无效。6 .学生企业实习期间要注意仪容仪表和文明礼貌，着装要整洁、大方。7 .学生企业实习期间，要遵守企业保密规定，未经实习单位允许，不得私自将笔记本电脑带入实习单位；若实习单位要求实习学生携带笔记本电脑实习，未经实习单位允许,不得将笔记本电脑接入企业网；未经实习单位允许，不得私自进入企业中心机房、资料室等核心机构；未经实习单位允许，不得私自接触实习单位设备、资料等；在企业实习的学生，不得相互交流企业指导教师从事的工作，更不能将实习单位的信息向其它企业透露。实习学生若违反上述规定，影响实习单位工作的正常运作，或泄露实习单位机密，将视情节轻重，给予实习成绩记无效及学校相应的纪律处分。8 .学生在企业实习期间，因个人原因被企业退回，其实习成绩记为O分。对于在企业实习期间因个人原因给学校造成不良影响的学生，学校将按有关规定给予纪律处分。