企业文化及其建设题库二.docx

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1、企业文化及其建设题库二127、问答题简述企业文化的八大功能？正确答案：(1)导向和启迪的功能(2)约束和规范功能(3)凝聚和(江南博哥)团结功能(4)激励和感召功能(5)融合和协调的功能(6)宣传和辐射功能(7)教育和培训功能(8)娱乐和审美功能128、单选企业文化睡莲图所表示的企业文化结构主旨是()A、企业成员的信念是企业文化的核心因素。B、企业文化深层次的东西是企业中的具体行为和共有价值观念、宗旨、企业行为标准。C、企业中起主导作用的是核心人物。D、创造力就是预见未来，悉心钻研，每天有新的想法，在革新上狠下功夫。答案：A129、多选下面哪些是学习型组织的要素()。A.共同愿景B.团队学习C

2、.自我超越D.系统思考E.改变心智模式正确答案：A,B,C,D,E130、单选敬业精神体现在()、奉献精神、拼搏精神和实干精神。A.冒险勇气B.协同工作C.学习精神D.忧患意识答案：D131、问答题试述直线职能制和事业部制组织结构形式的特点及其优缺点。正确答案：直线职能制又称为U型结构。它是以权力集中于高层为特征的组织结构。它的基本特征在于,企业的生产经营活动,按照功能划分为若干个职能部门，每一个部门又是一个垂直管理系统，每个部门或系统均由企业最高层领导直接进行管理，所以这一结构又叫功能型垂直结构。U型结构的优点是，由于是垂直领导，有利于企业集中有限的资源；按总体设想，投资到最有效的项目上去。

3、同时这种结构还有利于产供销各个环节之伺的紧密协调，这一点对于纵向一体化的产品相关度很高的企业来说，尤其重要。但是，随着企业规模的扩大，u型结构越来越不适应企业的发展和市场竞争的需要，其缺陷也逐渐暴露出来，即高层领导者陷于日常经营活动，过多地涉人原本应是中层管理者的范围，疏于考虑企业长远的发展战略；同时，由于行政机构越来越庞大，各部门之间的协调也越来越困难，形成体制僵化，管理成本上升。事业部制，又称M型组织结构。它是一种分权式结构，即：事业制是在总公司领导下接产品、按地区或按市场划分的统一进行产品设计、采购、生产和销售的相对独立经营、单独核算的部门化分权结构。事业部是总公司控制下的利润中心，下设

4、自己的职能部门，如生产、销售、开发、财务等等，独立核算，自负盈亏。132、填空题从本源上看，生产经营是企业文化的基础；从发展上看，（）是生产经营增长的发展动力和源泉。正确答案：企业文化133、判断题产品质量控制是企业为生产理想产品、提供顾客满意的服务和减少无效劳动而进行的控制工作。正确答案：错134、填空题新闻的六要素是（）、（）、（）、事件发生的原因、（）、（）。正确答案：人物；时间；地点；经过；结果135、多选现代企业制度，将以其市场经济的强大生命力，塑造高效、（）、（）、开放的现代企业文化，以促进社会主义现代企业的不断发展。As创新Bs竞争U合作正确答案：A,B136、多选文化网络是（）

5、的载体，是传播企业文化的通道。A、英雄轶事B、公司网站U企业价值观Ds企业伦理观正确答案：A,D137、多选科学的选拔企业领导人的方法有（）。A.企业领导人从市场中来，通过检验B.政府监管对经理人市场的建设、管理和监督C.明确被任用人的权利与义务关系D.加强被任用人的权利限制答案：A,B,C138、单选企业文化建设的最终目标是（）。A.服务于生产，造福全体成员B.创造剩余价值，服务人民C.改进员工素质，提升企业竞争力D.建立现代化的企业管理体制，发展和谐文化答案：A139、多选管理过程学派将管理的职能进行了概括，下列哪些属于该概括是（）。A.计划职能B.人员配备职能C.领导职能D.组织职能E.

6、控制职能答案：AzB,C,DzE140、单选企业价值观的修正就是对原有价值观的（）As否定了B、保留U扬弃D、继承正确答案：C141、判断题企业的利润是企业文化理论和实践的中心和主旋律。正确答案：错142、判断题企业文化的主旨与核心就是以人为中心，关心人，重视人，尊重人，为人的全面发展和价值实现创造条件。正确答案：对143、单选企业文化作为学术潮流多角度阐明了一些基本理论问题，其中最基本的形态是()A、基础形态B、经验形态C、中间形态D、理论形态答案：B144、单选偏爱职位牢固、要求有储蓄、喜欢做熟悉的、已知的事情这种基本需求是()A、生理需求B、安全需求C、尊重需求D、自我实现需求答案：B1

7、45、判断题企业文化要素的时空顺序、主次地位与结合方式的不同，也就导致不同的企业文化结构模式。正确答案：对146、问答题概述中国当代企业文化的基本特征，可以从宏观和微观两个层次来把握。正确答案：一、宏观特征：(1)发展不平衡，有些公司培育了卓越的企业文化，有些公司却津津乐道于非文明竞争和野蛮竞争；(2)崇尚辩证结合方法，如文化建设和文明建设结合、公司内外结合、国内外结合和软硬结合；(3)以邓小平理论为价值导向，由于国家体制和价值导向的宏观影响，邓小平理论成为了中国企业价值观念体系中最为重要的部分；(4)向上、向好，从雷同化向个性化发展，从抽象化向具体化发展，从形式化向实效化发展。二、微观特征：

8、(1)从仅仅塑造企业精神，到塑造匕俄完整的企业文化体系；(2)对企业文化竞争力的认识，更深刻、更具体，文化竞争力的大小，核心就是看它的价值体系是否适应市场竞争的环境，是否体现了当代的时代精神，是否促进生产力的高速发展；(3)从对名称无所谓，至心匕较重视名称文化；(4)从笼统粗略到深入细致，从一般走向具体。147、判断题现代市场经济条件下的优秀公司，几乎都把质量视作企业的最高价值，执着于质量至上的企业文化观的塑造。正确答案：对148、单选一个企业的基本特性是由其()决定的。A.精神B.价值观C理念D.形象答案：B149、判断题企业愿景就是本企业的长期愿望及未来状况，是企业发展的蓝图，体现企业家永

9、恒的追求。正确答案：对150、名词解释企业形象设计正确答案：企业形象设计，或企业形象策划，是确定一个公司的企业形象目标、阐明其具体内容、提出如何实现目标的计划方案。企业形象设计，即CIS(CorporateIdentitySystem)是企业统一化系统、企业个性系统、企业身份系统、企业识别系缴口企业形象系统这五者的有机结合。151.单选企业价值观的作用除链锁效应、促使企业作出反映外，还应包括()。A提高劳动效率B.增强竞争力C.引导员工行为D.提高社会效益正确答案：C152、单选下列不属于是学者从整个企业文化的宏观视角来探讨企业管理科学的学说流派（）。A.威廉大内B.特伦斯迪尔C.艾伦尼迪D.

10、松下幸之助答案：D153、单选控制活动过程中，管理人员；所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（）主要从事例行的、程序性的控制活动。A.中层和基层管理人员B.高层管理人员C.重点部门管理人员D.科研部门管理人员答案：A154、单选企业不仅仅是一个经济组织,而且是一个（）产物。A、社会B、文化U制度D、经济正确答案：B155、单选20世纪中期以前的资本主义企业所具有的态度和实践是（）A、文明竞争Bs野蛮竞争C、军事竞争D、自由竞争答案：B156、单选企业是一国国民经济的（）。A.支架B核心C血液D.细胞答案：D157、单选双S文化分类模型中，属于社交行高、团结性

11、高的是（）。A.网络型文化B.共有型文化C.图利型文化D.散裂型文化答案：B158、单选下列哪项内容不是洋葱说的层次（）。A.表层文化B.中层文化C.内层文化D.核心文化答案：C159、填空题一些成功企业的实践表明，优秀的（）已成为企业核心竞争力的重要组成部分。正确答案：企业文化160、判断题管理人员选聘的内部来源渠道存在着近亲繁殖、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点。正确答案：对161、单选以企业英雄人物、先进典型为代表，将其精神品格和优秀实际总结、升华为企业精神，这种企业精神的表述方法是（），它最容易为员工所接受。A.人格升华式B.名人名言式C.经验荟萃式D.传统继承式答案：A162、单选

12、现阶段，建立企业道德约束机制主要是建立（）约束机制。A.企业公共道德B.企业社会道德C.企业环境道德D.企业人际道德答案：B163、多选以下哪几条属于制度文化层的内容，（）A、企业规章制度B、企业行为规范C、企业外貌Dx企业管理方略正确答案:AzBzD164、判断题美国人本主义心理学家马克斯韦伯提出了人类基本需求层次论。正确答案：错165、单选经常对自己公司的产品、组织和风气不满，从而精益求精，永不停步的精神是（）A、饥饿精神B、高压锅精神C、休克鱼精神D、木桶原理正确答案：A166、填空题企业文化的改革是对企业生产力的解放，可以说，没有企业文化的（）,就不会有企业生产的极大发展和进步。正确答

13、案：改革167、判断题企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序、主次地位和结合方式。正确答案：对168、多选以下哪几条属于企业文化的功能。（）A、导向和启迪的功能B、约束和规范功能U传播的功能D、激励和感召功能正确答案：A,B,D169、单选企业文化的积累过程中，健康、优良的企业文化自我完善的积累过程是（）A、个别积累B、全面整体性积累C、正向积累D、反向积累答案：C170、填空题学习和学好新闻业务，有一条共同规律，那就是：万变不离（）、（）就是它们的宗。正确答案：新闻；新闻171、单选（）是企业的灵魂，是企业活力的源泉，也是现代企业管理的重要特色。A、公司愿景B、企业理念C、企业价

14、值观D、企业文化正确答案：D172、单选企业文化的核心思想是（）A、价值观念B、行为准则C、思维方式D、企业精神正确答案：A173、填空题对T牛新闻事件应该选取怎样的主题、选用哪些材料、采用何种结构，关键是要把握好（）、新闻的选材角度、新闻的表现角度这三个要素。正确答案：新闻的主题角度174、单选培育企业家队伍的根本点在于培养企业家的（）。A.管理能力B创新精神C.发展眼光D.文化内涵答案：B175、填空题编辑人员对稿件一般只能加（），不能加（）。正确答案：工；料176、判断题企业文化的主旨与核心就是以人为中心，关心人，重视人，尊重人，为人的全面发展和价值实现创造条件。正确答案：对177、判断

15、题精神文化层是企业文化的中间层次，集中体现了企业文化的精神层对员工和企业组织行为的要求。正确答案：错178、单选某公司生产某产品的固定成本为50万元，单位可变成本为80元，产品单位售价为120元，若企业目标利润为30万元，则该企业至少应完成（）万件的销量。A.2B.12C.20D.30答案:A179、判断题根据菲德勒的随机制宜领导理论,如果实行目标管理，下级参与程度较高，对下级的工作有明确的要求和规定，则领导者的影响力就越小。正确答案：错180、判断题德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究，行为科学重视工作的效率，忽视人的主观能动性，而目标管理理论可以将二者有机结合起来。正确答案：错181、单选公司（）、标志、标准字、标准色等，