建筑工地“百日安全无事故”活动方案.docx

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1、“百日安全无事故”活动方案按照公司、经理部关于开展公司2019年度“百日安全无事故”活动的通知要求，项目部将于2019年10月18日至2020年1月18日开展以“防风险、除隐患、保平安”为主题的百日安全无事故活动，本次活动分为持续93天，共分为动员部署、活动实施、总结评比三个阶段，各项目对活动的整体部署及工作要求按照公司、经理部要求落实，现对本次活动主要事项通知如下：一、活动主题及目标（一）活动主题：防风险、除隐患、保平安（二）活动目标：确保项目今冬明春安全生产零事故，以项目各岗位责任清单落实和隐患排查治理工作为重点，确保做到“十个不”（即：不亡人、不冒烟、不投诉、不中毒、不坍塌、不扬尘、不盲

2、目抢工、不违章指挥、不违章违规作业、不出现重大安全隐患）二、活动时间及范围时间：2019年10月18日-2020年1月18日范围：项目部各参建单位共同开展三、活动组织及工作内容为做好2019年度“百日安全无事故”活动，成立活动领导小组和工作小组。（一）工作领导小组组 长：副组长：组员：。（三）活动办公室活动办公室设在项目安监部，负责活动的组织，工程部、动力部、技术部、物资部、商务部、综合办积极配合活动具体实施。（一）活动动员部署阶段（2019年10月18日-10月21日）1 .召开“百日安全无事故”启动会项目部在2019年10月18日制定专项活动方案，召开专题会议组织召开“百日安全无事故”活动

3、启动会做活动动员，部署具体工作。2 .安全部在10月19日周教育大会上组织各参建分包单位、管理人员召开活动动员会，确保将此次活动的要求传达到每一个参建单位、每一位参建人员。3 .由安全部统一部署，综合办配合在办公区、施工现场明显位置张贴宣传挂图、悬挂宣传标语、制作主题展板，积极发放宣传材料等方式，进行广泛动员。办公室要积极配合，利用短视频平台、微信公众号、办公平台等媒介报道活动动员情况，开展全方位宣传，凝聚共识、指导实践，营造良好的安全生产氛围。（二）活动实施阶段（2019年10月22日-2020年1月18日）此阶段包括八项专题活动：1 .安全隐患专项整治活动时间：2019年10月22 H-2

4、019年12月28日结合现场施工阶段及属地政府、公司要求，在定期安全检查的基础上，针对冬季施工、节日前后等安全生产工作特点，每周有重点地开展安全隐患专项整治活动，压降直至消除各类安全隐患，防范生产安全事故事件的发生。并建立各类隐患治理台账，制定整改销项计划，严格按照隐患治理“五定”原则落实整改。广泛使用隐患治理信息化平台的项目，留存检查整改记录。具体安排如下：周时间专项治理内容活动责任人第一周10月22日10月27日安全方案、安全管理专项治理各片区生产经理第二周10月28日 11月3日文明施工专项治理第三周11月4日11月10日消防安全专项治理（现场、生活区、办公区）第四周11月11日11月1

5、7日冬季施工安全专项治理（冬季施工开始）第五周11月18日月24日高处作业、安全防护专项治理第六周11月25日12月1日脚手架工程专项治理第七周12月2日 12月8日模板工程专项治理第八周12月9日 12月15日基坑安全专项治理第九周12月15日-12月21日大型设备安全专项治理第十周12月22日-12月28日临时用电、施工机具专项治理注意事项：各片区生产经理，根据南北区施工进度实际情况对每周专项治理内容进行适当调整，对不存在的分部分项工程调整为需重点关注的分部分项工程，确保活动取得实效。2 . n. 9 “消防日”活动时间：2019年11月9日内容：(1)开展全区域消防用电专项排查。(2)开

6、展应急预案交底：全体管理人员及分包单位班组长参加，主要针对应急分工、应急资源储备、应急流程、应急联系方式等内容进行逐级交底。(3)消防安全教育培训：结合公司应急教育培训档案，重点围绕现场消防器材的布置和使用、紧急救护、现场报告和逃生疏散等内容开展教育培训。(4)开展消防应急演练：在消防日期间制定演练方案，开展应对火灾事故的实操演练，突出人员分工、多方协同配合，熟练掌握应急流程，发掘各环节应急潜力。3 .广泛开展“行为安全之星”和“行为安全管理之星”活时间：活动全周期内容：深入开展行为安全之星活动，在公司行为安全之星、平安班组活动第二阶段实施方案基础上，以中国建筑作业人员“三铁六律”行为安全准则

7、为指导，开展作业人员行为安全之星评选，创新形式，充分调动所有参建人员的活动积极性。4 .开展“人人都做安全员”活动时间：2019年11月-2019年12月内容：各项目应由项目经理制定各单位人员轮流做安全员方案，确保各岗位至少做一周安全员，调动全员安全履责的积极性，项目安全总监负责布置具体工作任务，并于轮值结束后提交安全总结，根据轮岗情况在月度安全领导小组会议上，对照责任清单考核评定，考核优秀者评选为月度行为安全管理之星。5 .开展安全隐患治理竞赛时间：2019年12月内容：组织各班组开展安全隐患治理竞赛，选手在同一个施工现场内开展安全隐患排查，依据工程局安全生产检查标准查找隐患，发现亮点，分析

8、问题，提出整改方案，现场统一打分排名，竞赛中成绩优异的选手，评委平安班组。6 .开展班组长专题培训时间：活动全周期内容：对公司班前安全喊话指导手册进行再宣贯、再交底，提升班组长安全喊话能力，加强管理人员对班前喊话工作的管控力度。7 .开展元旦、春节双节期间安全教育活动时间：2020年1月1日-1月18日内容：充分利用多媒体培训箱、安全体验馆等多种形式，开展“两节”期间安全教育培训，确保安全教育全覆盖。8 .其他安全类活动可根据项目施工生产情况及内外部要求，自行开展。（三）活动总结评比阶段（2020年1月10日T月18日）过程中对“百日安全无事故”活动情况进行收集、总结，对活动中涌现出的先进典型进行表彰，总结活动中优秀经验和做法，形成书总结报送经理部,巩固活动成果。