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1、合约部经理安全生产目标责任书一、职责(1)通用安全生产职责1贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2 .完善部门规章制度,落实岗位责任制;3 .提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改进,促进公司安全发展;4 .对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5 .对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;6 .每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;7 .协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8 .协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作:9 .参加安全生产委员会综
2、合大检查,提出合理化建议。(2)合约部经理安全生产职责1负责对外租车、泵供方安全宣传、告知公司安全生产理念和安全保证体系;10 对新到岗人员进行部门级安全教育培训。二、目标合约部重伤事故为0;合约部火灾事故为0;合约部无责任交通事故:合约部事故隐患整改率98%;合约部安全生产培训率100;三、奖惩考核办法依据安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。四、说明分管安全负责人和合约部经理签订安全生产责任书,合约部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。合约部经理签字:分管安全负责人签字:年月日