社区社保工作个人总结汇总.docx

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1、社区社保工作个人总结汇总社区社保工作个人总结篇1社区有30个居民小组，社区总人口13965人，其中有劳动力的3504人，农民数89人，其中外出务工农民38人，返乡农民工3人，返乡创业农民工1人，目前社区内共有企业退休人员800多人，下岗失业人员2700多人。今年在县劳动和社会保障局、镇党委指导下，认真贯彻各项精神，充分发挥社区劳动保障网络和平台作用，不断加强和完善企业退休人员社会化管理及社区就业工作，促进了社区劳动保障工作的有效开展。一、建立健全各项制度，基础工作不断完善1、建立了社区劳动保障站工作职责社区劳动保障工作站企业退休人员管理制度等工作制度，企业下岗失业人员、退休人员社会化管理服务工

2、作逐步走上规范化、制度化轨道。2、做好企业退休人员和下岗失业人员的摸底工作，建立企业退休人员和下岗失业人员花名册、信息表，及时掌握动态信息。3、加强与企业退休人员的沟通联系，发放联系卡，及时为企业退休人员发放退休联系卡，几个月来，己发放了950张。4、充分利用社区墙报、宣传栏、上门宣传等形式，广泛宣传劳动保障各项业务和政策，促进劳动保障工作的有效开展。二、完善社区劳动保障服务体系，不断拓宽服务内容1、按居住范围划片，将退休人员分成30个自我管理小组，并将社区工作人员划片挂包，每月汇报一次，同时做好企业退休人员增减变动工作，每月及时上报各类报表。2、拓宽服务内容，提高服务质量。（1）帮助辖区内下

3、岗困难人员、残疾人员共计37户，75人申办了城市最低生活保障金，每月发放低保金6365元。（2）积极帮助下岗失业人员办理再就业优惠证两保补贴2600多人，实现再就业598人，并发放春风行动关怀卡280张为下岗职工，返乡农民工共13人积极申报办理小额贷款，申报的资金达60万之多。（3）按照县劳动和社会保障局的有关文件精神，6月1日至6月3日对居住在本社区范围内的企业退休职工进行资质年检，其中市属退休职工280人，县属企业退休职工559人，圆满地完成了退休人员年检工作。三、下半年工作打算1、继续做好下岗职工，返乡农民工退休人员和各种优抚对象的服务工作，实现服务与需求的有效对接。2、加强社区就业与再

4、就业培训，提高返乡农民工和下岗人员的就业与再就业能力。3、做好企业退休人员养老金领取资格认证工作。4、组织开展健康有益、丰富多彩的文化、体育、娱乐活动,丰富老年人的精神文化生活。社区社保工作个人总结篇2我社区劳动保障站共有2名劳动保障员，有专门的办公场地,面积共15平方米，并配备了电脑、k盘、文件柜、打印复印机等办公设备，为明确工作职责设置了充分就业宣传栏和公开办事栏,各项规章制度、服务项目和办事流程上墙公示。让辖区居民随时随处都能了解就业工作情况。一、就业方面：1、今年我社区新增就业人数95人，且全部进行了网络录入；现有13名失业人员进行了求职登记（其中7名为就业困难人员），均已经过推荐实现

5、了再就业；2、对劳动力市场网上的资料做到了及时更新，对辖区内下岗失业人员实现了动态管理。3、今年新开发岗位84个，其中公益性岗位30个，公益性岗位安置就业困难人员2人；4、开展城镇人员培训28人，农村就业培训58人，创业培训5人，培训合格率100%,对辖区内符合条件的103名人员发放了免费培训卷，持培训卷培训56人,培训合格率100%。5、今年我社区共有16人申请灵活就业，我们对这16名人员进行了不定期的抽查，并为他们办理了相关手续。二、劳动监察方面：1、做好对辖区内企业的登记工作，积极了解他们的招用、录用人员的情况；2、及时发布退休人员年审信息，辖区退休人员年审工作进展顺利；对行动不便的老人

6、进行上门服务，截止10月30日，共年审700余人。3、耐心接待前来投诉的人员，积极（协助）处理劳动纠纷，今年共接到投诉2起，经过与单位协商已处理完毕；4、协助企业完成劳动保障年检工作，我辖区共有11家单位，共有员工546人，其中签订劳动合同514份，单位社保参保514人,劳动合同签订率和社保参保率均达到94%。5、维护好劳动监察网的网格化基础信息，并做到及时更新。社区社保工作个人总结篇3一年来，在区委区政府的正确领导下，凤凰街工业、科技项目办以不断提高各项工作质量为核心，立足于服务经济建设，克服了各种困难和不利因素，较好的完成了半年的各项任务，主要工作表现如下：一、工业统计工作相关数据1、统计

7、数据来源于基层，我街工业底子薄，企业基础统计工作薄弱，统计报表收集相对有难度。在街党委办事处的正确带领下，我们狠抓了工业统计工作，建立工业企业建立和完善统计台账，确保源头统计数据质量。结合全市规模以上工业企业执法检查工作，翔实了解各工业企业的基本情况，增强工业统计工作的针对性。2、坚持月度，季度数据质量分析，对综合性数据进行分析评估，各项报表报送，城乡一体化居民记账登记，小微企业以及凤凰街辖区范围内资质建筑法人单位核准，全国M人口抽样调查,以及完善有关省级抽查名录库年报新增企业维护资料等。3、110月我街已申报新上项目：工业项目4个，分别是江西标顶科技有限公司、塑胶管道项目、市正永新型环保科技

8、有限公司、陶瓷填料项目。三产9个，除了国医管、信中财富管理有限公司，其他基本已小企业支持。年底，我们将申报一批三产小企业。同时对凤凰街辖区内工业企业单位进行安全生产监管。并且对规上工业企业融资问题及困难进行汇总，对新引进的工业企业做好进度跟进。对符合申报财源信贷通的企业进行申报。二、科技科协工作1、认真做好上级科技部门科协部门项目的申报工作。111月份以来，申报了全国生态文明科技示范社区（北桥外社区），花园社区成功命名为江西省优秀科普示范社区。2、抓好了辖区8个社区的科技工作人员的培训，对科普人员进行分工，明确了各自的职责，并且对各社区的科普工作制度进行了完善，包括学习制度、宣传制度、科普图书

9、管理制度等。3、4月26日在凤凰街江湾社区举行“世界知识产权日”宣传活动，同时利用节假日组织各年龄段的学生到青少年科技工作室参加科技活动，培养青少年“人人爱科学、学科学、用科学”的意识。4、目前我街专利申请、授权都已完成区里下达的任务，完成申请量27项（包含授权量12项）。市德润科技、江西八六三实业已申报新产品鉴定。三、项目工作1、5月底按照街里重新分工，项目工作被纳入我办，由于时间较短，目前已完成区“十三五”规划重大项目库报送，并且根据要求对市区易百健身中心和凤凰街正大老年公寓两个项目进行包装，筹备准备项目申报。同时按照省政府办有关文件关于互联网+和标准厂房跑项增资项目正在落实推进。2、做好

10、20_年市重点项目申报工作，汇总区十三五规划重大项目库汇总工作。四、20_年工作计划1、做好工业统计各项工作，努力将标顶科技有限公司纳入到规模以上工业企业，解决我街工业数据老大难问题。2、对新上项目进行跟踪服务，确保每个档次都有项目。3、依托科技平台，将北桥外社区打造为科技示范区。4、对十三五申报的发改委项目进行部署，将跑项争资落到实处。社区社保工作个人总结篇420_年工作即将结束，回顾一年来的工作向阳南社区劳动保障工作站坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，促进就业和再就业，完善退休人员社会化管理，坚持把党和政府对人民群众的关心和爱护，通过具体行动加以实践,急群众之所急

11、，做群众之所需。本着加快建设、完善平台管理、强化服务功能、务求实效的思想，以改革创新的精神全面推进社区劳动保障平台建设，使群众真正感受到党和政府立党为公、执政为民的真情。在上级领导的正确领导下和大力支持下我社区的劳动保障工作取得了较好的成绩。现将一年来的工作情况总结如下：一、进一步完善和规范了劳动保障台帐社区劳动保障工作站在基本台帐基础上根据社区实际不断丰富台帐内容，增加了新台帐，方便了日后的工作，提高了工作效率，并实行动态管理，及时更新数据。根据上级要求，社区增设大中专毕业生专项档案，将应、往届毕业生的就业工作列入社区就业与再就业工作之中，同时高度重视，狠抓落实。二、继续深入调查摸底工作工作

12、站加大走访下岗、失业人员的力度，截至12月初，劳动保障工作站共登记下岗、失业人员147人，已就业143人，未就业4人。社区持有再就业优惠证人员78人，其中“4050”人员39人。在走访的同时建立困难职工走访记录，方便日后的管理和帮扶工作。三、做好就业和再就业援助服务做好就业和再就业援助服务。一是认真做好再就业优惠证登记发放工作。工作站共为24人办理了再就业优惠证。二是实施再就业援助。社区建立了困难群体个人档案资料，开展上门服务，为下岗失业人员送政策、送岗位、送温暖，帮助解决实际困难。工作站协助各帮扶单位及个人帮扶特困下岗职工5人，为他们送去了生活必需品。三、积极引导下岗失业人员自谋职业，参加免

13、费的职业技能培训，先后组织5名下岗职工参接了电脑培训。接受职业指导、政策咨询35余人次。先后为2名下岗职工自主创业办理小额担保贷款，解决了他们的燃眉之急。四、认真做好灵活就业人员申请社保补贴的审核工作。工作站本着认真负责的态度，以“服务下岗职工”为原则，认真核实下岗职工的基本信息。社区共认定符合条件的灵活就业人员65人。五、帮助零就业家庭和就业困难人员就业。开展创建“充分就业社区”活动，健全再就业援助制度，截至12月初，社区零就业家庭，全部实现了家庭至少1人就业，实现了动态就业。四、多渠道开发就业岗位多渠道开发就业岗位，为下岗失业人员提供再就业服务。针对我们社区企业下岗失业人员多，年龄偏大，文

14、化水平偏低的情况，利用辖区优势，开展就业活动。对各用人单位做好严格的登记工作，对用人单位的合法性进行细致的核查，积极为各用人单位寻找合适的人才。五、多种形式定期对劳动保障政策进行宣传。我们积极做好政策宣传服务工作，针对社区人口稠密，情况复杂，下岗职工多，为了真正让下岗职工能熟知国家的各项政策，社区采取系列措施，进行大力、广泛的宣传。利用专栏、板报、张贴宣传画、等形式进行宣传。六、建立下岗困难职工走访制度。社区工作站在入户走访的同时，有针对性的对一些比较困难的职工家庭建立走访记录，并不定期的入户走访，了解职工家庭的现状及困难情况，并尽力解决生活上的困难，在走访的同时，为他们开通社区绿色热线，可以

15、随时向社区申请援助。七、组织社区退休职工开展丰富多彩的文化活动。向阳南社区劳动保障工作站和社区居委会紧紧围绕以构建和谐社区为主题，积极开展丰富多彩的业余文化活动。依托社区书法班、戏曲班、舞蹈班等群众自治组织，将社区文化活动的参加人员扩充至邻近的社区，使原来住在农村的退休人员也可老有所乐。工作站还组织社区志愿者义务为社区居民讲解健康知识，丰富退休职工的业余文化生活。社区社保工作个人总结篇520_年社区城市最低生活保障工作在市、区民政局低保中心及街办的指导下，遵循保障城市居民基本生活的原则基础上，坚持认真做好各项低保工作。现将半年工作总结如下：一、建立建全组织机构，加强管理我社区今年把低保证工作作

16、为社区居务工作的重点来抓，由社区支部书记亲自挂帅，社区低保专干认真贯彻落实攀枝花市城市居民最低生活保障实施办法，加强管理、组织、落实辖区居民最低生活保障工作。强化学习，坚持每月工作例会中学习研究有关市居民最低生活保障的政策、文件，提高业务水平。半年共学习6次。二、严格规范操作，健全动态机制为掌握第一手材料，社区紧密联系社区低保评议小组成员,深入走访、调查，了解特困群众疾苦，做到应保尽保。坚持与本地最低工资标准和失业保险标准相衔接，对不同人员实行不同的保障金额，使保障金更加科学，更加符合实际。规范操作，确保公正、公平，制定了从个人申请到逐级审核、资金发放的一整套操作规程。做到保障对象有进有出，低保补差有升有降，加强了规范化管理，切实做到应保尽保和分类