月度绩效考核表（空）.docx

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表一：员工月度绩效考核表被考核人姓名所属部门考核年份及月份年 月序号岗位常规性工作自评（分值10分）部门负责人评（分值10分）1234567领导交代的其他工作1234567部门负责人评价总分部门负责人评价平均分部门负责人评价月度得分（平均分x9 ）个人评平均分月度总评分（个人评平均分+部门负责人评价月度得分）被考核人签字集团领导/部门负责人签字0 期:2022. 1.31评分依据：圆满完成10分，完成大部分工作评分为8-9分，基本完成评分为5-7分，完成一般为3-4分，完成状况不佳为1-2分。注：自评是被考核人自己填写，取平均分作为最终自评分，满分为10,领导评是部门负责人或集团分管领导填写，最终平均分X9作为最终评分，满分为90分。得出的结果自评相加，即为月度总评分。