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1、镇(街)财政运行综合绩效自评共性指标表级指标分值级指标分值三级指标分值评价标准指标说明得分投入18目标设定5绩效目标合理性5有目标,计1分;目标明确,细化量化良好,个性指标中量化指标超过3个,计1分,量化指标为2个,计0.5分,2个以下不计分;与年度任务数或计划数相对应,计1分,未与年度任务数或计划数相对应,计。分;目标与资金匹配良好,逻辑关系明确,计2分,存在明显错误和资金匹配性较差的计。分。有目标,目标明确,细化量化良好,个性指标中量化指标超过3个,与年度任务数或计划数相对应,目标与资金匹配良好,逻辑关系明确。5预算配置13在职人员控制率3以100%为标准。在职人员控制率呈100%,计3分
2、;每超过一个百分点扣0.5分,扣完为止。2023年度编制人数为114,在职人员IO1人,实际在职人员控制率二(在职人员数/编制数)X100%=(101/114)100%=88.59%o3“三公经费”变动率5“三公经费”变动率W0,计5分;“三公经费”0,每超过一个百分点扣05分,扣完为止。“三公经费”变动率=(本年度“三公经费”预算数4万-上年度“三公经费”预算数8万)/上年度“三公经费”预算数8万X100%皂0。5重点支出安排率5重点支出安排率100%,计5分;每下降5%,扣2分,扣完为止。项目总支出8414万元,重点项目支出8414万元,重点支出安排率100%o5过程56预算执行31预算执
3、行率6预算完成率95%以上计3分,95-90%(含),计1.5分,90-80%(含),计1分,小于80%不得分;支付进度率95%以上计3分,95-90%(含),计1.5分,90-80%(含),计1分,小于80%不得分。年度年初预算数9414万元,本年度预算完成数13964万,预算完成率100%:无结余结转数,支付进度率100%o6预算调整率5预算调整率=0,计5分;O-IO%(含),计3分;超过10%不得分2019年年初预算安排9414万元,本年年中追加预算4545万元,本年追加的预算4545万元全部为落实国家政策、发生不可抗力、上级部门或本级党委政府临时交办而产生的调整,故预算调整率=0。5
4、结转结余率5无结转结余数(含本年度只结转了一次当年上级转移支付资金)得满分,其余情况不得分。本年度无结转余数。5公用经费控制率5100%以下(含)计满分,每超出1%扣1分,扣完为止。预算安排公用经费总额378万元,实际支出公用经费总额378万元,公用经费控制率=I(M)%5“三公经费”控制率5I(X)%以下(含)计满分,每超出1%扣1分,扣完为止。“三公经费”控制率=(三公经费”实际支出数4万/“三公经费”预算安排数4万)X1()0%=1(X)%5政府采购执行率5100%计满分,每超过(降低)5%扣2分。扣完为止。2023年政府采购预算金额786万元,实际政府采购金额723万元,政府采购执行率
5、=(实际政府采购金额/政府采购预算数)100%=91.98%o3过程56预算管理16管理制度健全性4财务管理内控制度、会计核算制度等管理制度、有关反馈问题整改落实情况,1分;有本部门厉行节约制度,1分;相关管理制度合法、合规、完整,1分;相关管理制度得到有效执行,1分。以上各项制度缺少一项扣1分,扣完为止。有财务管理内控制度、会计核算制度等管理制度、有关反馈问题整改已落实;相关管理制度合法、合规、完整,相关管理制度得到有效执行。4资金使用合规性8支出符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定,2分;资金拨付有完整的审批程序和手续,1分;项目支出是否专款专用,无随意调整现象
6、,1分;支出符合部门预算批复或合同规定使用的用途,1分;资金使用无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况,1分。大额资金使用经单位党组集体讨论决策,1分;按政府会计准则制度进行账务处理,1分。以上情况每出现一例不符合要求的扣1分以上,扣完为止。支出符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定,资金拨付有完整的审批程序和手续,项目支出专款专用,无随意调整现象;支出符合部门预算批复或合同规定使用的用途;资金使用无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况,大额资金使用经单位党政办公会集体讨论决策,按政府会计准则制度进行账务处理。8预决算信息公开性4规定内容公开预决算信息,1分;按规定时限公开预
7、决算信息,1分;基础数据信息和会计信息资料真实,1分;基础数据信息和会计信息资料完整,1分。每出现一例不符合要求的扣1分,扣完为止。在长沙县人民政府官网上按规定内容公开预决算信息,按规定时限公开预决算信息,基础数据信息和会计信息资料真实、完整。4过程56资产管理9资产管理制度健全性3资产购置编制年度预算,1分;资产购置和处置手续齐全,1分:资产处置和有偿使用资金足额上缴,1分。以上每一项不符合规定扣1分,扣完即止。资产购置编制了年度预算,资产购置和处置手续齐全,资产处置和有偿使用资金足额上缴。3资产管理安全性5资产配置合理、保管完整,账实相符的,计1分,发现一例不符,扣0.5分,扣完为止;不超
8、资产配置标准,计1分,发现一例超过标准的,本项不得分;资产处置规范,计1分,发现一例不符,扣0.5分,扣完为止;资产购置履行政府采购手续,手续完整,计1分,发现一例不符,扣0.5分,扣完为止;资产审批手续规范、齐全,计1分,发现一例不符,扣05分,扣完为止。单位的资产保存完整、使用合规、配置合理、处置规范;资产购置履行政府采购手续,手续完整;资产审批手续规范、齐全。5固定资产固定资产利用率100%计1分,每下固定资产利用率100%利用11降1%扣0.2分,扣完为止。率产出及效履凝心聚力抓复工复产,经济发展质效不断增强;凝心聚力抓三大攻坚,26职8产出8决战决胜成果不断凸显;凝心聚力抓治理创新,
9、乡村振兴势头不断强劲;8产指标凝心聚力抓民生改善,社会事业发展不断提质;凝心聚力抓固本强基,出党建引领成效不断彰显。率履职效益6经济效益社会效益6凝心聚力抓复工复产,经济发展质效不断增强;凝心聚力抓三大攻坚,决战决胜成果不断凸显;凝心聚力抓治理创新,乡村振兴势头不断强劲;凝心聚力抓民生改善,社会事业发展不断提质;凝心聚力抓固本强基,党建引领成效不断彰显。66行政效能6促进部门改进文风会风,加强经费及资产管理,推动网上办事,提高行政效率,降低行政成本效果较好的计6分;一般3分;无效果或者效果不明显。分。改进了文风会风,加强经费及资产管理,推动网上办事,提高行政效率,降低行政成本效果较好。66社会
10、公众或服务对象满意度690%(含)以上计6分:80%(含)-90%,计4分;70%(含)-80%,计2分;低于70%计0分。满意度达到99%o6合计IOO98附表1-2镇(街)财政运行综合绩效自评基础数据表填报单位:长沙县江背镇人民政府财政供养人员情况编制数2019年实际在职人数控制率11410188.59%经费控制情况2019年决算数2023年预算数2023年决算数三公经费4881、公务用车购置和维护经费377其中:公车购置公车运行维护3772、出国经费3、公务接待111项目支出:7746707184141、业务工作专项7746707184142、运行维护专项公用经费295378378其中:
11、办公经费175339339水费、电费、差旅费313434会议费、培训费455政府采购金额786723部门整体支出预算调整454511楼堂馆所控制情况(2019年完工项目)批复规模(m1)实际规模(Itf)规模控制率预算投资(万元)实际投资(万元)投资概算控制率厉行节约保障措施加强内部控制,强化制度执行说明:“项目支出”需要填报除公共专项资金和基本支出以外的所有项目情况,包括业务工作项目、运行维护项目等;“公用经费”填报基本支出中的一般商品和服务支出。长沙县江背镇人民政府关于2023年度镇(街)财政运行综合绩效自评报告为贯彻落实党的十九大关于全面实施绩效管理的要求,进一步强化绩效和责任意识,规范
12、财政资金管理,提高财政资金的使用效益,根据长沙县财政局关于对2023年度财政资金支出开展绩效自评工作的通知精神,我镇认真组织开展了2023年度镇(街)财政运行综合绩效自评工作,现将有关情况报告如下:一、部门概况(一)部门基本情况1、主要职能中共长沙县江背镇委员会领导本地区经济、政治、文化、社会、生态文明建设等各项工作和基层社会治理;长沙县江背镇人民政府依法行使政府管理和服务职能。主要职责是:(D加强党的建设。落实基层党建工作责任制,严格抓好基层党组织建设各项制度,统筹抓好基层党建工作。推进全面从严治党,强化“两个责任”,全面落实农村基层党支部“五化”建设,全面加强农村基层宣传思想文化工作,强化
13、党建引领基层治理,进一步增强党在基层的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。(2)加强公共管理。推进区域发展,全面实施乡村振兴战略,统筹落实辖区发展的重大决策和建设规划。实施综合管理,落实辖区内集镇管理、人口管理、社会管理、经济发展、综合执法、市场监管、公共服务、生态环境保护等工作,承担组织领导、推进实施、综合协调等职责。领导基层自治工作,健全完善自治为基、法治为本、德治为先的基层治理体系。(3)加强公共安全。负责辖区公共安全及安全生产监管,构建公共安全防控体系,建立应对突发紧急事件的处理预案,做好安全生产、防汛、防火、防疫、气象灾害防御、食品药品安全等应急管理工作。承担辖区社会治安
14、综合治理工作,健全多元纠纷解决机制,综合发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用,及时化解辖区社会矛盾,确保社会稳定。(4)加强公共服务。组织实施与群众生活密切相关的各项公共服务,落实人力资源和社会保障、民政、教育、文化、体育、卫生健康等方面相关政策。拓宽服务渠道,改进服务方式,建立健全群众办事一次办结机制。推进镇村两级便民服务平台标准化建设。(5)完成法律、法规、规章规定的和上级交办的其他事项。2、在职人员情况及机构设置2023年我镇编制人员数为114人,在职人员101人,内设机构行政机关(全额拨款,财政专项编制50名):党政综合办公室、基层党建办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、自然资源和生态环境办公室、社会治安和应急管理办公室。公益性单位(全额拨款、事业编制51名):便民服务中心、村镇建设服务中心、农业综合服务中心、