12篇合集在有关2023年党建工作工作进展情况总结+工作计划.docx

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1、12篇合集在有关2023年党建工作工作进展情况总结+工作计划目录2023年党建半年工作小结及述职整改情况报告1党建工作总结参考（集团公司）5关于2023年上半年党建工作自查报告总结112023年上半年党建工作总结（某某单位）14聚焦四个三工作举措着力建设“四个”模范机关192023年上半年落实全面从严治党主体责任、抓基层党建、抓党风廉政建设责任制工作情况汇报27企业党建工作总结及下一步工作计划352023年机关党建工作计划参考42Xx公司2023年上半年度党建工作总结报告472023年公司党建工作计划53某国企党建工作参考总结642023年XX党支部党建工作计划722023年党建半年工作小结及

2、述职整改情况报告2023年X坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，以党的政治建设为统领，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，不断增强党组织政治功能和组织功能，把党建工作责任落到实处、融入日常管理服务保障全过程各环节，全面引领中心事务工作高质量发展。一、主要工作情况（一）立根铸魂，切实加强党的政治建设。坚持以党委理论中心组学习和“三会一课”制度为抓手，采取定期集体学、交流研讨学、深化感知学、个人自主学、调研实践学的“五学”方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，学习习近平总

3、书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上的重要讲话精神，把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本和首要任务，不断提高广大党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党委、党支部逐级研究制定、落实年度学习计划，上半年，开展党委理论中心组学习X次，专题研讨X次，为各支部统一配发论党的自我革命等学习丛书，组织进行道德模范宣传学习、开展青年大学习X期。（二）强基固本，不断夯实党的组织建设。中心各级党组织不折不扣落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，严肃认真召开民主生活会和组织生活会，结合自身和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，严肃开展批评和自我批评，力求有辣味、见实效。坚持和完善重

4、温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，使党内政治生活庄重、严肃、规范，防止和克服党内政治生活平淡化、庸俗化、随意化倾向，充分发挥党内政治生活的“熔炉”作用。持续深化“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”和党员先锋岗、承诺践诺等活动，让党员在实干担当促进发展中扛起政治责任。为做好庆祝中国共产党成立102周年有关工作，中心开展“投身首都发展争做国门先锋”活动，进一步激励党员在推动首都高质量发展中锐意进取、开拓创新。（三）筑牢防线，坚决维护意识形态安全。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，扎实推进组织学习化、学习组织化，引导党员干部坚定理想信念、锤炼

5、党性修养。将意识形态工作同各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，做好阵地管理，自检自查管辖范围内宣传栏、电子显示屏、党员活动场所、新媒体等阵地X次，检查点位X个，严格信息发布审核，做强主流思想舆论，上半年推送各类信息X篇。组织党员参观柳庄户红色文化教育基地、中国共产党历史展览馆、焦庄户地道战遗址纪念馆等，观看红色电影、道德模范宣传片，开展知规明纪党纪条规知识竞赛活动，各党支部通过开展丰富的主题党日活动，引导党员传承红色基因，筑牢初心信仰。）（四）正风肃纪，扎实推进党风廉政建设。始终把学习党章党规党纪作为党员干部必修课，创新线上线下相结合方式，开展警示教育大会X次、每月一警示X次，进行案例通报

6、X次，党委班子成员开展各项工作政治监督X次，党员领导干部自上而下开展谈心谈话、督导提醒X次，努力营造风清气正良好政治生态。以落实“接诉即办”工作为载体，着力破解群众反映强烈的重难点问题，坚持“民有所呼、我有所应”，以“每月一题”机制为牵引，推动“接诉即办”工作提质增效，提升为民服务水平。上半年共撰写专项周报、月报X期，召开党委调度会X次，专题调度会X次，共派转、回复工单X件。二、存在不足一是全面从严治党还有差距，党员干部政治敏锐度、分析力和鉴别力不够强，党员干部教育管理还需不断强化。二是党员模范带头作用不够明显，学习意识、工作标准还需提升。三、整改情况针对上一年度考核反馈的组织生活不够完善、工

7、作标准有待提高等问题，X党委认真对待，积极制定落实整改：一是全面落实管党治党主体责任，坚持把党建、宣传思想文化、党风廉政建设等工作纳入党委重要议事日程，制发各项工作要点4套，列出清单台账，签订责任书，确保年度党组织建设干有方向、干有抓手。组织签订个性化责任书X份，构建一级抓一级、层层抓落实的管党治党工作格局。二是坚持落实“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活、谈心谈话、党员民主评议和民主生活会等机制，实行对接领导列席督导、业务科室旁听指导、发送工作提示、领导干部带头发言，使党的组织生活制度化、常态化、规范化、民主化。党委、党支部两级班子及班子成员查找、整改问题X个，X名党员进行批评与自我批评

8、，X名党员被评议为优秀等次。三是坚持“经济建设到哪里、党旗就插到哪里，堡垒和先锋作用就跟进到哪里”，组织支部制定年度党建活动计划，激发基层党组织创新创建。开展创城志愿服务，为城市基层治理增添“新”力量。党建工作总结参考（集团公司）XXXX年以来，XX公司把抓好党支部建设作为党的组织建设的重要内容，围绕“把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒”，聚焦全领域业务指导、全过程监督纠偏、全方位巩固提升，通过提升政治引领力、支部执行力、发展推动力、群众凝聚力，有效强化了基层党组织战斗力。一、以上下联动为依托，提升政治引领力XX公司党委以政治建设为统领，不断强化党支部政治引领力，把政治标准和政治要求贯穿于党支部

9、的各项建设之中，带动党支部建设质量全面提高。深化“第一议题”，强化理论武装。坚持“以严促学”，建立“第一议题”制度，制定实施细则，完善闭环工作机制，将“第一议题”作为党委常委会、中心组学习、支部“三会一课”等会议的首要议题，增强广大党员的政治意识和素质能力。坚持“以学促干”，党委班子成员做到带头及时学、研讨交流深入学、带头讲好党课应用学，确保学习过程多样化，推动理论学习实践化；每月明确政治理论学习清单，做到理论学习融入日常、抓在经常，使理论学习入脑入心，将习近平总书记重要论述贯彻落实到具体工作中，更好地把党员组织起来，把群众凝聚起来。常抓“党史教育”，鹿续红色基因。把党史学习教育作为必修课、常

10、修课，在经常学、长久学、多样学、见成效、建机制上下功夫，抓实集中学习、红色参观、专家授课的同时，充分运用XX微刊，系统宣传百年党史中的重大事件和公司党委、基层党组织开展党史学习教育的好做法和经验，持续在公司官微专栏推送党史微故事；创新开展党史长廊建设、百名书记讲党课等系列活动，使学习教育更加立体鲜活，组织所属党组织书记采取引导式、情景式、体验式、互动式等多种形式讲好微党课，推动党史学习教育常学常新。把牢“意识形态”，筑牢思想根基。坚持分级负责和谁主管谁负责的原则，落实意识形态责任制，将意识形态工作有效纳入党组织建设、党员教育管理等重要内容，真正筑牢意识形态战斗堡垒；坚持党管意识形态、党管宣传，

11、实行新闻“三审制”，确保正确政治方向、舆论导向、价值取向，不断提高新闻舆论传播力、引导力、影响力；各级党组织在重要节点和敏感时期组织开展不稳定因素排查，梳理化解潜在舆情风险，及时化解不稳定因素，做好舆论引导。二、以责任落实为根本，提升支部执行力XX公司党委切实加强指导督导，扎实推进党支部标准化规范化建设，把党支部打造成为基层党组织组织力的集合点、发力点。督导联系“常态化”，抓好过程管控。不断解放思想、更新观念，在明导向、补短板、强功能中提升基层党组织组织力。一是固化联系机制，建立点对点党建联系矩阵，按照优、中、弱相结合原则，公司党建工作部门每名人员定点联系N家基层党组织，做到联系全覆盖。二是强

12、化指导纠偏。重点聚焦联系单位学习贯彻上级重要会议精神、重大决策部署情况，党组织的议事决策职责履行情况，党内组织生活制度落实情况，政治理论学习和党员教育管理情况，党务基础工作规范开展情况、党建与中心工作融合，以及党建重点工作落实情况等进行联系指导，强化总部对基层党建开展的全领域业务指导、全过程监督纠偏、全方位巩固提升。三是深化调查研究。党建工作部门联系人员年度选取XX家具有代表性的联系单位现场驻点一周，通过查阅资料、列席会议等方式进行调查研究，帮助分析研判党建工作现状，梳理存在的问题短板，明确下一步党建工作方向和重点。检查考评“多样化”，倒逼责任落实。建立“红黄蓝绿”预警机制，每季度对基层党组织

13、党建基础、重点工作落实等进行过程考核，并针对存在的问题，按照“红黄蓝绿”四个等次进行预警通报，强化各级党组织抓党建责任意识。完善“综合考评”评价体系，按照“一体两轴多维度”思路，修订了党建责任制考核办法，健全“融合指数”评价体系，形成既重“经济账”又重“党建账”的鲜明导向，推进党建工作、经营管理两项考核并重，两轴联动、深度融合、相互促进。同时，充分发挥党建考核“指挥棒”作用，将党建考核结果应用于领导干部的薪酬绩效、评优评先、选拔任用等，对考核优秀的单位进行年薪奖励，对落实责任不力的党组织负责人进行年薪扣减及约谈、诫勉谈话。改进“书记述评”方式方法，完善“书记抓、抓书记”的述评机制，推动各级党组

14、织书记抓党建述职评议，确保述出责任、评出压力、考出动力，引导基层党组织强化党建主业意识，确保基层党组织书记当好第一责任人，促动党支部常规基础工作与特色重点工作同步推进。素质提升“精准化”，建强专职队伍。注重提升基层支部书记能力素质，坚持把培训纳入干部培训总体规划一体落实，持续提升政治素养和履职能力。注重提升党务人员能力素质，定期开展“党务工作者话党建”云培训，围绕“制度解读”“经验分享”“问题提示”“难点交流”，提升基层党务人员能力素质，推动基层党建工作水平整体提升。注重提升党员骨干队伍素质，聚焦“理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、宗旨意识进一步强化、能力素质进一步提升、纪律作风进一步过

15、硬、先锋模范作用进一步发挥”教育培训目标，持续加强党员的思想教育和严格管理，对行、作表率行动自觉。三、以融合创效为目标，提升发展推动力XX召广大党员亮身份、比素质、当先锋、争奉献，勇于冲锋在前面、奉献在一线，使基层党组织真正成为推动发展的坚强战斗堡垒。创新主题党日活动，激发支部活力。围绕提升党建价值创造能力，统筹以“x+x”形式落实主题党日活动，在突出政治性做好X项规定动作的基础上，聚焦安全生产、降本增效、技术攻关、队伍建设、征地拆迁等，围绕“实现什么目标、解决什么问题”，做好字文章，使主题党日活动成为推动工作落实的重要载体。深入开展“千字工程”，实现资产增值。全面实施“千名党员战一线”工程，

16、常态化开展“创岗建区”，不断深化“先锋工程”，引导党员在急难险重任务中亮身份、打头阵、作表率。同时党建带工建、带团建，深入开展“强基固本筑堡垒、提质增效创佳绩”劳动竞赛等主题活动，深化“号手岗队”活动，引领职工群众立足岗位作贡献，促进各项目标如期实现。深化联学联建活动，赋能企业发展。在强基固本的同时注重创新，以“党员教育共管、党员身份共亮、优质工程共创、劳动竞赛共比、群团活动共办、建设成果共享、廉洁工程共筑”为主要形式，开展联建共创，聚焦“实”“借”“破”三字开展活动，即学习做到实，优势要会借，难题努力破，促进生产经营目标实现。四、以思政工作为抓手，提升群众凝聚力XX公司党委以思想政治工作为抓手，密切党群联系、增强组织协同，引导基层党支部树牢“群众事，无小事”观念，真正成为职工群众的“主心骨”。构建工作体系，强化机制保障。围绕中