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1、检查材料篇一,共六篇:2023年学习贯彻主题教育理论学习、政治素质、能力本领、担当作为工作作风廉洁自律等6个方面突出问题检视剖析发言提纲根据民主生活会安排,我深入学习领会党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,结合前期座谈、走访调研、书面征求意见情况,紧密结合个人思想和工作实际,深入查找问题,剖析存在的原因,现将对照检查情况报告如下:一、存在的问题(-)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面一是系统深入学习不够。在平时的工作中,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想习惯于被动参加县委、县政府组织的集中学习活动,习惯于通过文件传阅、党组会议、看新闻报道等快餐式学习,特别是由于
2、平时忙于具体工作,业余时间积极学、主动学、深入学做得不够,在学深学透,弄通弄懂上下功夫不深,学精神实质,悟思想原理做得不到位,学习缺乏系统性、全面性。二是理论联系实际不够。在工作中,如何充分运用二十大报告精神和习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做得不够,没有真正把学习内容转化为思想认识,把精神实质、实践意义转化工作举措,仍习惯用旧观念、老方法推动工作,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作做得还不够。(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面一是政策研究不深。在工作中,注重学习领导讲话、会议精神,对一些政策文件、法规学习不够,研究不深,对工作发现的一
3、些问题往往就事论事,就问题解决问题,从根本上、政策上、制度上研究不够,如在财政资金监管管理上,虽然平时总是强调要严格规范使用,但相关管理办法不完善,导致在具体操作过程中不好把握,使用不规范情况时有发生。二是督办力度不够。对于上级部署工作和自己分管的工作,习惯会上进行布置安排,对会后的落实情况跟踪问效和督办不到位,深入工作一线抓督办落实不够,导致一些工作落实不到位。如新政务服务中心的启用是行政审批制度改革的重要内容,会上进行了部署和安排,但由于深入督办和具体问题解决还不到位,导致建设周期延长,新政务服务中心一直未启用,影响了行政审批改革的效果。三是精力摆布不均。在平常工作中,对经济指标、项目建设
4、、财税收入等工作关注较多,花的精力多,基本上做到了一月一调度,一季一通报,半年一总结等,但对其他方面的工作关注不够,有时认为这是其他常委和领导的事,我只要配合就行了,花的精力不够,单独拿出精力和时间去抓检查督办,主动作为做得不够。(三)对党忠诚老实等方面一是思想认识不到位。有时认为自己牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信,做到“四个服从”,对党忠诚,坚持原则,实事求是的开展工作就行了,面对基层党员干部和一些社会人士对党的方针政策和决策部署妄加评议和错误言论,有时视而不见,有时一笑了之,而没有站在对党忠诚的高度,予以批评指正。二是政治站位不高。认为自己只是基层的一名领导干部,做好自己分工负责的事
5、就行了,对于不是自己分工负责的事,主动参与不够,积极谋划不多,站在全局统筹考虑不够,如针对提出的乡村振兴战略,由于自己不具体分管农村工作,认为县委县政府主要同志以及分管同志高度重视,认真负责就行了,自己主要就是搞好配合,而没有将乡村振兴放在最重要的位置来抓。(四)担当负责等方面一是敢闯敢干的拼劲有所放松。近年来,我县持续跨越发展,各项成绩超历史,党政综合实绩考核连续三年进入全市第党的群众路线坚持得不够好,对群众服务的观念树立得不够牢。平时工作中,对待领导交办的事情与群众反映的事情还存在不一致,对上与对下还不够统一。(三)责任意识不强。随着工作时间的增长和职务的变动,特别是面对日益繁重的工作任务
6、和压力,亲力亲为、勇于担当、敢拼敢闯的激情有所下降。在工作中讲原则、提要求、布置任务多,强调部门具体抓落实多,自己深入一线解决问题督查落实不够。对主要领导交办的工作以及自己熟悉领域的工作,往往落实较快,对不是自己分管的工作,往往存在着多一事不如少一事的思想,责任意识不强,积极性、主动性不够。(四)纪律意识不牢。无论是思想层面出现的问题,还是工作层面产生的问题,从根源上讲都是纪律意识树得还不牢,特别是在全面从严治党下工作中,虽然个人能够遵守政治规矩、政治纪律和各项纪律规定要求,但对分管的部门以及相关二级单位强化纪律要求不够,批评教育不够,有时认为基层干部承担的任务繁重,压力巨大,对平时工作发现的
7、一些问题,没有较真碰硬约谈问责,没有咬咬耳朵,红红脸,对已发现的问题也往往强调整改的多,问责处理少,警示作用发挥不够。三、整改措施针对此次查摆出来的问题,在今后的学习、工作和生活中,我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持边学边改,切实转变作风,履职尽责。(一)加强理论学习,切实增强党性修养。深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面系统学习系列重要讲话精神,学精神实质,悟思想原理,切实增强学习的积极性、主动性、系统性、全面性,坚决克服以会议代学、以文件代学、以新闻代学,做到锲而不舍、学而不倦,进一步提高政治理论水平和政治站位,坚定政治立场,真正做到思想上和行动上始终与党
8、中央保持高度一致。(二)树牢宗旨意识,切实增强工作实效。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,强化立党为公、执政为民的政治立场,努力做到立身不忘做人之本,为官不移公仆之心,用权不谋一己之私,深入基层,密切联系群众,始终把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,一切从群众的利益出发。同时,坚持工作重心下移、力量下沉,克服消极思维,破除急躁情绪,以干事创业的热情、敢于担责、勇于担当的勇气、务求实效的干劲,一步一个脚印地埋头苦干、真抓实干,努力把各项决策部署落到实处,不断提高工作实效。(三)认真履职尽责,切实转变工作作风。在实际工作中牢固树立正确的权力观、地位观、政绩观,严格执行党的政治纪律、
9、组织纪律和工作纪律,坚决贯彻执行中央八项规定实施细则和省市县关于贯彻落实中央八项规定实施细则文件精神,旗帜鲜明的反四风,以更加严格标准,更加有力的措施,更加务实的作风,全身心投入到工作中。同时,树立高度责任感和敬业精神,正确处理好集体领导和个人分工负责的关系,牢固树立以人为本的理念,自觉克服形式主义、官僚主义,进一步精简会议活动,讲短话、开短会,力戒空话、套话,带头深入项目一线服务,做到情况在一线掌握,问题在一线解决,进度在一线推动,狠抓工作落实。(四)严守纪律规矩,切实压实主体责任。坚持把遵守党的政治纪律作为党员干部的根本准则,坚定不移地在政治上、思想上、行动上与各级党委、政府保持高度一致。
10、严格执行民主集中制原则,遵守党章、党的组织原则和党内政治生活准则,严格执行办公用房、住房、公车使用等制度,自觉抵制不正之风。坚决落实从严治党和党风廉政建设主体责任,将分管单位从严治党和党风廉政建设工作与业务工作一同研究、一并部署,层层压实责任,形成一级抓一级责任传导网络,并针对发现的苗头性问题,及时给予批评教育,将问题消灭在萌芽状态。发言材料篇二:2023年有关开展主题教育“六个方面”个人查摆发言提纲开展主题教育以来,我积极参加各类读书班和理论轮训活动,按照中心组要求认真通读规定书目,主动参加交流研讨,深入开展谈心交流和调研活动,重点对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记一系列重要讲
11、话精神进行深学细研,学习领会省、市委和局党组关于开展主题教育的指示要求和通知精神,努力做到学思用结合、知信行统一。围绕“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”六个方面认真对照检查,深刻剖析原因,提出改进措施,明确努力方向。现对照剖析如下:一、存在的问题(一)在理论学习方面一是在学深悟透上有差距。在学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想过程中,没有持续坚持读原著、学原文、悟原理,没能深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求等,往往只是“泛泛而谈”,对一些热点焦点问题缺乏深层次的思考,在对照自己学、联系实际学上做得还不够。比如,在党支部去宣讲党的二十大精神时,往往根
12、据宣讲稿照抄照搬,无法把政治理论转化为群众乐于接受的方式,基层党员听了也就听了,理解到的估计少之又少。二是在学以致用上有差距。理论的价值在于指导实践,学习的目的在于运用。在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、学以致用上把握得不够好,把握新形势、研究新情况、解决新问题的能力水平还有待进一步提升;对于透过现象看本质,把握好全局和局部、当前和长远等关系处理不够好,前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进上还不够。比如,工作中往往从自身分管角度考虑得多,从全镇工作大局考虑得少。三是在持之以恒上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,认为平时业务工作较多,抽不出较长时间来学习,没利
13、用好零散的时间,没明白学习五分钟也是学的道理;在学习时遇到其他事情被打断,也是抱着拖的思想,今天不行干脆明天再学。在平时的工作中,更多地也是学习分管工作相关的政治理论知识,对分管工作以外的其他方面知识的学习领悟,只停留在片面上,没有深入研究。(二)在政治素质方面一是锤炼党性修养的自觉性还有差距。在新常态新时代新形势下,作为支部组织委员,如何探索和发掘丰富的学习手段,特别是与支部自身情况与实际相结合方面,还研之不透。二是工作谋划站位不够高。坚持新时代党的组织路线,通过发挥党组织、党员干部的作用来影响和带领广大人民群众,作为组织委员,对辖区内村(社区)的XX引领思路还不够新颖、成效还不够显著;在团
14、结基层干部队伍、凝聚力量、推进工作方面,认识启发不够深刻、舆论引导不够深入、宣传教育不够广泛、理论和武装水平还有待进一步提升;在善于向群众学习,把群众意见、经验集中起来,形成群众智慧,融入群众中还不够经常。三民主意识不够强。在日常工作中切实做到自觉践行民主集中制原则还不够到位。比如,在研究工作室,只关心自己分管工作,对于其他班子成员分管工作的问题,不主动、不充分,大多时候是无意见或者同意,没有认真思考提出切实可行的意见建议。作为班子成员,在正确处理其他班子成员相互关系上也做的不够。比如,遇到某个事情时,心直口快地说出一些不中听的话,也没有考虑其他人的感受,事后才发现某些话可能让人家听起不舒服。
15、(三)在能力本领方面一是缺乏科学判断形势的能力。在科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战方面还不够。在善于思考根本性、全局性、长远性问题并进行系统性、前瞻性谋划方面还不够。在面对各种风险挑战时,眼睛不够亮、脑子不够快。比如,在事业单位专技晋升时,自认为是为大家好,早晋级早享受待遇,结果却出现了一系列连锁反应。二是缺乏掌握科学方法的能力。在学懂弄通XX等政治理论上,读原著、学原文、悟原理,全面系统学习、及时跟进学、深入思考学、联系实际学等方面还不够。在强化问题导向、实践导向、需求导向,更加自觉地用政治理论解决重大问题、突出问题方面还不够。在增强科学思维,不断提高攻
16、坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力还不够。三是缺乏主动担当作为的能力。在善于发现问题、深入研究问题、解决问题方面还不够;在经风雨、长才干,用心用情用力服务群众方面还不够;在强化责任意识,直面矛盾问题,勇于攻坚克难方面还不够。比如,在遇到特殊情况或者突发状况时,不能第一时间主动作为、积极协调,更多地是向主要领导请示汇报,自己主动想办法克服较少。(四)在担当作为方面一是工作作风不实。对以人民为中心的发展思想体会领悟不深刻,没有完全践行“全心全意为人民服务”的宗旨,回应群众期盼还不够及时;对待群众不能始终保持热情服务的态度,服务群众的自觉性和主动性还需进一步提高,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调节自己的情绪。比如,在处理XX村XX反映事情上,前面几次能够耐心细致地上门做好沟通协调和政策解释工作,但在她一而再再而三地反映同一件事情后,失去了耐心,几次在电话上沟通解释,没有自己亲自处理,而是督促村上解决。二