党建工作推进情况总结加工作计划十二篇汇编.docx

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1、党建工作推进情况总结加工作计划十二篇汇编（工作汇报篇一，共六篇）某国企党建引领“三聚焦”推动企业治理工作经验材料X工业X工业（集团）有限责任公司深入贯彻落实习近平总书记两个一以贯之重要论述，切实把党的领导融入企业治理各环节，逐步建立起权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的企业治理机制，把党的领导优势转化为企业的竞争优势和发展优势，为企业高质量发展提供了坚强保证。一、聚焦顶层设计，明确党委权责明确党组织在企业治理结构中的法定地位。一是以企业章程为纲，明确党委在企业治理中总揽全局、协调各方的作用，重大经营管理事项须经党委前置研究讨论后，再由董事会或经理层作出决定。二是以制度建设为要，制定、修订包

2、括董事会议事规则、党委议事规则等多项制度，构建起以企业章程为核心，党委、董事会、监事会、经理层等治理主体工作制度衔接配合，以担保、投资、捐赠等管理制度为承接的1+4N+M内部制度体系。加强党的领导与企业治理的有机结合。一是落实双向进入，交叉任职领导体制，党委书记、董事长由一人担任，党员总经理担任公司董事、党委副书记，专职党委副书记担任职工董事且不在经理层任职，构建党组织统一领导、各治理主体协同运行的治理体系。二是推行经理层成员任期制和契约化管理，强化刚性考核,实现经理层成员收入“能高能低、职务“能上能下。三是建设高素质专业化干部队伍，开展干部责任结果导向考核、干部关键事件评价，持续优化薪酬激励

3、机制和关爱干部方式。科学界定党组织与其他治理主体的权责边界。科学构建“五会一层”法人治理体系，明确界定党委以及股东、董事会、职工代表大会等治理主体的职能定位。建立涉及治理主体权责的“五张清单”，对党委前置研究讨论的重大经营管理事项进行细化，进一步明晰党委“定”和“议”的具体事项。二、聚焦深度融合，释放治理效能坚持党的全面领导，全面贯彻执行党和国家方针政策、重大部署。深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要指示批示精神，积极开展“我为群众办实事”实践活动，大力弘扬“忠诚奉献、逐梦蓝天”的X报国精神，讲好“X故事”，传播“X声音”。加强党的制度建设，从运行机制上保障党组织意图在重大决策中得到充分体现。

4、一是制定、修订党委工作规则、三重一大决策制度实施办法，进一步明确企业党委在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式。二是规范提出议案、前置讨论、决策决定、督办考核、总结提升的全流程闭环管理，通过信息化手段实现对决策流程的硬约束。三是建立统一的督办考核机制，将各治理主体决策事项统一纳入企业督办考核范围。构建“三个提升”工作体系，推动党建与生产经营深度融合。一是提升科研生产效率指数，通过建立党员先锋指数模型系统，促进党员先锋指数提升。二是提升班组战斗力，通过200余名一线班组党员代表在班组建设重难点任务发力。三是提升职工队伍凝聚力，推行党支部3+2+N+1工作机制，拓展“走访调研+谈心交流2种途径，

5、建立N个以个体为单位的信息接收传达基站和以组织为单位的问题分析基站，打造1个纵向、横向流程清晰的问题解决网格化管理模式,及时解决职工关切问题。三、聚焦严格监督，贯通监督体系强化对领导班子的政治监督与经营监督。一是通过对领导班子成员画像评价、巡察等，加强对领导班子成员的监督。二是强化董事会对经理层的管理和监督，落实监事会监督职责。三是组织制定后评估管理实施办法，每年定期组织对三重一大决策事项开展后评估工作，及时纠错改正，深化决策管理。扎实推进企业合规管理体系建设。企业党委在合规管理工作中切实发挥领导作用，履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任。董事会、监事会、经理层各司其职，最大程度防范合规风险

6、，实现企业合规管理五大机制（风险识别、审查、检查、违规举报、合规报告）有效运转，干部职工合规意识大大提高。持续深化“三不”战略一体推进。一是注重顶层设计，从治理、制度和文化层面出发，通过惩、治、防实践一体推进三不战略落实落地。二是坚持党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人职责、领导班子成员一岗双责协同推进，分层分类对领导班子成员进行列单明责、据单履责。三是紧盯重点领域重点节点“重点环节关键少数“，监督企业生产经营重点工作推进情况，组织开展各类专项整治，让干部感受到监督常在、震慑常在。（工作进展情况汇报篇二）县财政局2023年上半年党建工作总结上半年以来，在县委、县政府的领导下，县财政局

7、党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心工作，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进党建工作，实现财政工作和党建工作共同发展。现将2023年上半年党建工作总结如下：一、上半年的主要开展工作（一）抓责任落实，把党建工作摆在重要位置。局党组牢固树立的思想，高度重视党建工作，始终把党建工作纳入全局年度重点工作，切实加强组织领导。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。年初，局

8、党组认真分析了党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。（二）抓学习教育，深化党员干部理论武装。加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2023年上半年以来，局党组始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个财政工作的全过程，作为一项长期工作任务来抓，把XXXXX作为重中之重，以建立学习型党支部为突破口，在持续学习的过程中不断提高政治思想理论水平和实践能力，针对财政工作专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了学习落在实处，形成了讲学习、

9、抓学习、自觉学习的好风气。上半年按照年初制定的学习计划，共组织“”活动X次，党组中心组学习X次，集体学习X次，同时要求全体领导班子党员干部开展自学，读原文、学原著、悟原理，认真记录学习笔记，学而有思，学而有得。（三）抓体系建设，构筑坚强战斗堡垒。坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥了局党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。一是对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体；在党员队伍管理中，严格按党员目

10、标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，进一步完善、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化。三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。（四）抓党建融合，推动党建业务共上新台阶。局领导班子

11、坚持用创新的思路抓工作，把党支部的党建工作和全局的业务工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了实际工作的方方面面、贯穿于实际工作的全过程，成为促进财政工作顺利开展的重要保障，全局党员干部职工能力水平得到新提升，党员干部队伍整体素质明显提高。二、下半年工作计划（一）注重政治理论学习教育，确保时刻看齐追随。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，对上级各项决策部署，坚定坚决、不折不扣、落实落细。一是按照年初计划安排每月组织领导班子和全体在职干部集中学习，全体领导干部抽出时间开展自学，读原文、学原著、悟原理，认真记录学习笔记，学而有思，学而有得。二是坚持理

12、论与实践相结合，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措，着力强化干部思想意识，提升服务能力水平。三是创新学习载体，采取专题讲座、报告宣讲、讨论交流等深化学习效果，坚持学用结合，学以致用，促进学习成果向末端落实、向实践转化。（二）注重主动担当作为，全力推进任务完成。真正从工作成效出发，深入推进，铁肩担当、主动作为，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动机关建设、助力干部成长上，做到抓铁有痕、踏石留印。坚持问题导向，带头开展批评与自我批评，按照新时代的工作要求，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方

13、面下功夫。认真坚持制度，把党员干部之间谈心谈话制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争，不断提高班子的综合素质,使机关队伍整体水平上升到一个新的台阶。（三）注重狠抓正风肃纪，营造风清气正氛围。根据上级关于廉政建设的有关要求，从政治纪律、廉政建设、规范权力等方面入手，制定切实可行，操作性强的目标考核办法，明确时间表、路线图、责任人，真正把党风廉政建设目标责任制和落实情况纳入目标考核的重要内容。履行好从严治党，抓班子、带队伍、转作风，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理”问题，保持整风整改的高压态势，做到不敢腐、不能腐、不想腐，

14、给全体党员当好表率，作好样板。（总结报告篇三）律师行业党委党建工作总结近年来，市司法局党组认真履行党建主体责任，在“把方向、强素质、促发展”上下功夫，全方位加强律师行业党的各方面建设，奋力推进党建工作高质量发展，取得了明显成效。一、强化政治担当，主动扛起责任一是加强党的领导。把律师行业党建作为重要政治任务，根据全国、全区律师行业党建工作部署要求，迅速行动，于2016年12月成立律师行业党委及纪委。二是配强工作力量。持续加强律师行业党委及纪委工作，及时开展任期届满换届工作，配齐配强工作人员。选派分管律师工作的党组成员、副局长担任行业党委书记，业务科室负责人、律师协会负责人担任副书记兼纪委书记，律

15、师协会班子中的党员担任委员，全面配强律师行业党委班子。广泛推行“双向进入、交叉任职”，律师事务所党支部书记、主任“一肩挑”的有9名，由合伙人和优秀业务骨干担任的10名。三是理顺管理体制。建立管业务与管党建相统一的领导体制，由市司法局党组履行主体责任，直接领导市律师行业党委，市“两新”组织党工委负责统筹指导，19个律师事务所党支部全部隶属市律师行业党委统一管理。二、织密组织体系，建强律师行业党组织和党员队伍一是全面提升两个覆盖质量。结合行业管理，在律师事务所注册、年检、评星等重要环节同步推进党建工作，党员组织关系接转与律师执业申请、转所同步办理。采取单独建、联合建等多种形式，35家有党员的律师事

16、务所全部建立党组织，尚未具备条件建立党组织的9家律师事务所全部派驻党建指导员。二是全面建强战斗堡垒。统筹推进强基工程、领航工程、聚力工程、先锋工程“四大工程”，大力推进党支部标准化规范化建设。2023年以来，律师事务所党支部评为五星级3个、四星级5个；获自治区律师行业党委评为先进党组织3个、优秀共产党员4人、优秀党务工作者1人，1人评为“全区优秀党务工作者”。三是全面壮大先锋队伍。注重在律师行业中发展党员，2019年以来共发展律师党员12名，现有入党积极分子11名；市律师协会7名正副会长中，有党员6人、党员占比达到85.71%,专职律师党员110名、党员占比达33.64%。三、树立融合理念，推动党建工作与业务工作深度融合一是与业务工作有