关于八五普法工作中期自查自评报告10篇合集.docx

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1、关于八五普法工作中期自查自评报告10篇合集篇一，共十篇某局2023年“八五”普法工作总结2023年是“八五”普法规划的关键之年。我局高度重视，组织专人，根据各级关于认真开展“八五”普法总结验收的要求的精神及某县普法办“八五”普法各年度工作要求，对“八五”普法开局之年所开展各项普法工作情况进行梳理，现将相关情况总结下：一、提高认识，明确目标通过组织审计干部学习“八五”普法规划、习近平总书记关于全面依法治国重要论述、各项党内法规及以宪法为核心中国特色社会主义法律体系，促使审计干部更好地认识到法治宣传教育工作对推进依法治国和法治创建，弘扬社会主义法治精神，建设社会主义法治文化，全面推进依法治市、加快

2、建设法治平度，为平度打造青烟潍城市群会客厅和辐射带动半岛一体化发展桥头堡营造良好法治环境的重大意义；明确“八五”普法要进一步健全宣传教育机制和“谁执法谁普法”责任制，提高法治宣传教育实效性，领导体制和工作机制要进一步完善，宣传教育体系基本完备，全民法治观念、依法治理能力和党员党章党规意识明显增强，全社会形成守法光荣、违法可耻的氛围。二、强化领导，加强学习我局成立了“八五”普法依法治理工作领导小组，由党组书记、局长任组长，各分管局长任副组长，各业务科室负责人为领导小组成员。局党组将普法宣传教育工作摆上重要议事日程，按“谁执法谁普法”原则，落实普法工作责任制，把法治宣传、教育、落实工作列入本单位的

3、工作目标，把各科室普法工作明确列入年度普法工作方案，与业务工作同部署、同落实、同检查。相关科室根据我市年度普法工作任务，每年年初根据我市确定的普法工作重点，结合自己的实际情况，制定普法工作安排意见，有重点、有步骤地开展普法工作，明确主要任务、职责分工、工作要求，保障各项普法工作落实到位，并及时报送相关信息，做到年初有安排，年底有总结。（一）法治学习内容丰富组织全体人员学习宪法和宪法修正案及习近平关于全面依法治国论述，并邀请专家为大家进行专题讲座，弘扬宪法精神，尊崇法律权威，增强依法治国理念。组织全体人员学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则及中国共产党纪律处分条例等各项党内法规，教育广大党员

4、尊崇党章，坚决维护党章权威，坚持把纪律和规矩摆在前面。组织全体人员参加开展国家安全法反间谍法和反恐怖主义法等法律学习，增强公民的国家安全意识。认真学习审计法及其实施条例、中华人民共和国国家审计准则和国务院关于进一步加强审计工作的意见等专业法律法规；与审计工作相关的会计法预算法财政违法行为处理处罚条例等法律法规，增强依法审计能力，提高审计业务水平。（二）法治学习形式多样一是利用视频会议系统参加审计署举办的全国性审计培训,及省审计厅、市审计局举办的培训。二是积极参加某县政府和市普法办举办的各类法治专题讲座；通过干部网络学院、审计数字在线等平台学习有关法律法规。三是坚持集中学习与自学相结合，利用全体

5、人员集中机会重点学习某县近期召开的重要会议精神，及时了解地方社会经济发展状态，立足现实，真抓实干；提倡利用一切可利用的时间自学，及时学习审计工作中遇到的法律问题，解决工作上的难题。三、多措并举，全面落实普法责任（一）毫不松懈抓普法学习宣传普法的首要工作要知法懂法，知法懂法要通过不断加强学习才能做到。为加强学法工作，我局由局党组带头认真学法，把学法用法工作落实到审计工作方方面面，从而推动全局审计人员深入学习习近平总书记全面依法治国重要论述、宪法及各项法律法规、党内重要法规及与审计业务相关的法律法规，并积极组织干部职工参加法治培训、考试r促进干部职工进一步掌握各项法律规章制度，树立了审计人员将依法

6、行政思维，强化党员遵守党章党规党纪意识，增强审计人员依法行政能力。法治宣传是普法工作的关键，我局高度重视，将法治宣传教育与各项实际工作结合起来，融入日常工作中，积极开展各种形式的法治宣传。热情为被审单位、各单位财务人员及上门群众答疑解惑，解决他们在工作生活中遇到的财经法律难题。深入推进政务公开；把政府信息公开工作纳入重要议事日程，确保政务公开真实、及时、安全、有效，确定专人负责，保障了政府信息公开工作的高效运行，审计行业内的新规章新制度得到及时公布，提高干部群众对审计工作的认识，增强了干部群众宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治理念，引导全民自觉守法、遇事找法、解决问题

7、靠法。（二）不断完善机制制度一是通过党组会议研究决定贯彻落实上级有关文件等重要事项的实施意见、审计工作长远发展战略、党风廉政、干部队伍建设和有关人事工作等，认真贯彻党的民主集中制原则，充分发挥局党组的集体领导作用。二是通过局长办公会议集体讨论决定重大行政问题，进一步加强对行政工作的领导，落实集体领导、分工负责、分级管理的工作规则。三是邀请市纪委监委派驻纪检监察组组长参加党组会议、局长办公会议，自觉接受监督，真正做到依法依规。完善体制机制，加强法治机构和法律服务队伍建设。落实某县法律顾问管理办法精神，聘用律师担任法律顾问，充分发挥法律顾问在重大行政执法以及制度建设等工作中的积极作用。（三）坚持打

8、造法治审计队伍一是提高法治意识。加强法治教育，增强法治观念，坚持依法履行职责，推进依法审计进程。全面落实行政执法责任制，对重大审计项目召开审定会议进行集体讨论决定，坚决纠正有法不依、执法不严、多头执法、执法不公、执法违法或者搞人情执法、随意执法的现象或行为。二是组织开展行政执法人员法律知识培训。以案件宣讲、审计经验做法交流、邀请市局法规处进行行业务培训等方式，不断增强审计人员依法审计能力，适应新形势下审计工作的需要。严格执行审计人员持证上岗和资格管理制度，完成了审计人员的行政执法证件清理、换证和新领证工作。三是严格按照法定程序实施审计，加大与被审计单位的沟通交流，对审计发现的问题征求被审计单位

9、的意见，认真听取并合理采纳被审在所属超限检测站公示执法检查内容和执法标准，将执法人员、执法标准、执法内容、执法依据、执法流程等向社会公开，让广大群众和执法相对人充分了解执法工作，增加广大群众的法律意识，增强提高道路运输经营者守法经营意识。五、积极开展普法宣传活动抓住节假日，结合重大政策法律出台，集中时间、集中人员，深入开展各类主题法制宣传活动。积极参加县政府、县局组织的普法宣传活动，透过活动开展，使广大公民的法律意识不断增强，依法办事的社会氛围更加浓厚。在法制宣传日，充分运用多种宣传形式，通过悬挂宣传横幅，法律知识宣传版面等方式，开展法律法规知识的学习宣传活动，构成宣传声势，营造增强群众法治观

10、念，构建和谐社会的良好氛围，维护社会稳定，促进经济发展。在今后的普法工作中，进一步加大法制宣传教育力度，扎实有效地推进普法基础工作，促进交通运输行政执法工作依法健康有序发展,为构建社会主义和谐社会作出新的更大贡献。篇二市人力资源和社会保障局法治建设工作总结2023年，我局在市人力资源和社会保障局的正确领导下，认真贯彻落实劳动合同法、社会保险法、就业促进法等法律法规，认真开展好依法行政工作，法治建设工作卓有成效。一、开展法制宣传，普及法制知（一）举办政策法规讲座、宣讲会，切实提高我区企业单位工作人员和外来务工人员法制意识尤其是用人单位的法制意识。（二）组织开展现场法律咨询，在春风行动和大型招聘会

11、等活动中，通过发放宣传单大力宣传人社部门法律法规知识和政策，并设立社保、劳动保障、劳动关系等多个法律宣传咨询点，现场接受群众的咨询并讲解有关的法律法规，进一步提高群众对劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律法规的了解。（三）充分利用媒体宣传，及时在网站上更新人社新政策，工作新动态，2023年我局共报送各类稿件信息99余篇，充分展示了法制人社为人民服务的形象。（四）是以镇（街）劳动保障服务中心为平台，按计划分阶段地开展形式多样的法制宣传、法律服务等活动，将法律法规常识送进机关、送进乡村、送进社区、送进学校、送进企业、送进单位。二、加强队伍建设，提高执法能力（一）重视单位职工学法用法。组织所有在编人

12、员参加2023年度普法学习并统一参加考试，干部职工普法考试通过率达100也通过扎实有效地开展学法用法工作，全面提高了领导干部科学决策、民主决策、依法决策水平，提高依法行政、依法办事能力。（二）积极参加法制教育培训。对待上级组织的法制教育培训，我局高度重视，积极参与，并在会后及时传达学习会议精神，宣传新的法规政策。（三）落实行政执法责任制。按照行政机关职能和相关法律、法规的规定，进一步完善行政执法责任制，完善目标管理制度，增强执法人员的执法能动性，督促执法人员履行法定职责，防止不作为、乱作为。三、强化监管模式，实现高效执法（一）推进工资集体协商工作。2023年6月联合区总工会、区工商联开展蒸湘区

13、企业工资集体协商“春季要约行动“，以维护劳动者和用人单位双方的合法权益，为构建和谐稳定的劳动关系起到积极推动作用。今年共有133家用人单位签订工资集体协商协议。（二）加大劳动保障监察工作力度。2023年，我局共受理投诉举报案53起，其中协商解决45起，立案8起，为劳动者追回工资30余万元；开展日常巡视监察142次；开展专项执法检查3次，涉及劳动者3700余人。做好“两法衔接”和案件移送。我局严格按国务院行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定和关于加强行政执法与刑事司法衔接工作的意见做好“两法衔接”工作，向公安机关移送案件2起，同时加强各行政执法之间的衔接，取得了良好的效果。（三）建立高效便捷的仲裁

14、制度。2023年，我局进一步加强仲裁效能建设，努力提高争议处理效能，仲裁案件依法有序办理，截至目前，已受理劳动仲裁案件50余起。（四）高度重视信访工作。2023年，我局共处理信访案件3件，受理12.45X单70起。今年未涉及行政诉讼或行政复议案件。注重监察、仲裁与信访的有机结合，着力推行“三位一体”的工作模式，重大信访案件局领导亲自接访、亲自处理，形成上下联动、齐抓共管的良好局面，没有发生因信访问题处理不当导致上路堵路、聚众闹事等情况，没有出现行政事项造成重大损失或严重社会影响事件，没有出现未正确履职导致重大损失或社会影响事件。篇三审计局“八五”普法中期工作总结根据XX市普法依法治市领导小组关

15、于印发全市“八五”普法总结验收工作方案的通知要求，为总结普法工作经验、做法和工作成效，查找存在的问题和不足，推动我局普法工作再上新台阶，我局认真梳理了2023年以来开展的“八五”普法工作，现将情况报告如下：一、领导重视，组织保障有力2023年是八五普法的启动之年，为认真贯彻落实XX市普法依法治市领导小组关于在全市公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（20232026年）和江西省审计厅转发审计署关于印发贯彻落实国家机关谁执法谁普法普法责任制实施意见的通知的通知要求，我局成立了法治建设工作领导小组，坚持党组对普法工作的领导，将普法工作作为党组主要负责人的职责，由党组书记、局长任组长，各分管局长任

16、副组长，负责法治建设工作和八五普法依法治理工作，领导小组下设办公室，挂靠局综合法规审理科；研究制定了关于贯彻落实谁执法、谁普法责任制的实施方案；我局综合法规审理科负责具体事务，每年年初根据XX市确定的普法工作重点，结合审计工作的实际情况，制定年度普法工作计划或普法责任清单，有重点、有步骤地开展普法工作，对全市审计系统的执法情况及审计法江西省审计法实施条例等法律法规的宣传和普及、普法责任制落实情况开展了检查督导，并及时在系统内进行了通报；日常能及时报送相关信息，积极宣传普法工作经验，普法工作档案台账完整。建立了法律顾问制度。普法工作经费足额予以保障，及时购买普法学习资料，配备电脑、投影仪等设备，便于学习顺利开展。二、加强法治学习，增强法律意