广告公司员工聘用合同范文.docx

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1、广告公司员工聘用合同范文2023广告公司员工聘用合同范文正文内容甲方：地址：乙方：身份证号码：住址：因工作需要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方根据民法典等相关法律法规，经过平等、自愿愤商，签订本愤议，共同遵守本愤议所列条款。第一条甲方聘任乙方担任职务（工作）。第二条聘用期限为年，自年月日至年月日止。第三条甲方享有的权利和承担的义务（一）甲方应在愤议期内为乙方提供必要的工作条件。（二）甲方在乙方严格按愤议完成工作后，必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。（三）甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理，并有权进行考核。第四条乙方享有的权利和承担的义务（一）乙方有权获得劳务报酬

2、。（二）乙方有权对甲方提出建议和意见。乙方应结合甲方需求认真履行本愤议的定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。（三）乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8：0011：30,下午2：305：30（节假日需加班的时间另行规定），每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。（四）乙方在受聘期间以及聘用愤议解除或止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务，不得在未经甲方允的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。（五）乙方受聘于甲方后，原则上不应再为其它企业提供服务，如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时，应提前告知甲方并征得甲方同意。第五条

3、其它的定1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间2、乙方的社会保险费用（包括养老保险、医疗保险等）由乙方自行承担。3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务（工作）时，甲乙双方可1商解除1议而不承担任何责任。第六条发生下列情形之一，本愤议止：1、本愤议期满的;2、乙方超过15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能魅止。第七条除本愤议第五条第3项所述解除1议的情形外，甲乙双方若需单方面解除本i议，需提前一个月通知另一方。第八条本愤议止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并由双方在交接清单上签字。若乙方未按本愤议的的定同甲方进

4、行工作交接，因此给甲方造成损失的，应予赔偿。第九条依据本1议第五条第3项、第六条、第七条的的定义冬止或解除本癌议，双方互不支付违约金及任何形式的补偿。第十条本1议首部甲、乙双方的通讯地址为双方寄送相关文件、通知的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。未书面通知对方的，对方可视为未变更，由此造成的不利法律后果，由未尽通知义务的一方承担。第十一条因本愤议引起的或与本愤议有关的任何争议，双方可先进行友好i商,1商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。第十二条本愤议条款未尽事宜，可由双方愤商一致后签订补充1议，与本愤议具有同等效力。第十三条甲乙双方在本i议签订之前签订的所有用人合同、i议自本愤议签订之日起自动废止。第十四条本1议自双方签字盖章之日起生效。第十五条本愤议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（授代表）:签订日期：年月日广告公司员工聘用合同范文.docx）广告公司员工聘用合同范文正文内容结束。