（十二篇）开展关于党建引领务融合工作总结汇报（后附工作计划）.docx

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1、（十二篇）开展关于党建引领务融合工作总结汇报（后附工作计划）目录XX街道党建工作总结1国有企业2023年度党建工作总结及2023年工作计划5行政审批局党支部2023年上半年党建工作总结132023年XX区审计局党建工作计划162023年XX服务中心度党建工作计划20某某公司党建汇报24人大党支部2023年上半年党建工作总结26市统计局2023年上半年党建工作总结33市中医医院党建及党风廉政建设工作计划36支部党建工作报告范文43书记在机关党建半年工作总结会上的讲话48机关党支部2023年党建工作计划51XX街道党建工作总结20XX年，全X充分发挥各有关部门职能职责作用，坚持党建引领乡村振兴，以

2、更高的标准、更大的力度、更实的举措，通过建好支部、选优配强党组织带头人、发挥好基层党组织战斗堡垒作用，在抓党建促乡村振兴中展现新担当新作为，为乡村振兴提供组织保证，走出了“党建+产业振兴”新路子。一、夯实抓党建促乡村振兴的思想根基一是持续深入学习贯彻党的创新理论。严格落实党委（党组）会议第一议题制度，党委（党组）理论学习中心组安排2次乡村振兴专题学习。把政治理论学习作为“三会一课”、支部主题党日的重要内容，组织党员干部全面系统学习领会习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴重要论述，切实增强责任感使命感。二是抓实干部乡村振兴能力培训。用好用活各级党校、实训基地等平台，实施“农村基层干部乡村振兴主

3、题培训计划”，20XX年底前完成县乡村干部集中培训，其中市级全覆盖培训I1次乡镇党委书记，对村党组织书记开展示范培训1次；县级全覆盖培训1次村（社区）党组织书记，乡镇对村组干部开展兜底培训。扎实推动农村党员群众技能培训。持续开展“万名党员进党校XXXX先锋行“，乡镇党委集中培训1次农村党员。在X级每年开展1次农村实用人才示范培训的基础上，市县两级定期组织农村实用人才示范培训。用好远程教育网络平台，定期组织党员、群众收看学习技术技能方面内容。二、建强抓党建促乡村振兴的干部队伍一是建强县级领导班子。注重选配熟悉党的建设、兴边富民、产业经济、科技创新、“三农”工作、生态环保、依法治理、文化服务、人才

4、工作等方面的干部XX名进入县级党政领导班子，班子中有乡镇党政正职经历的干部比例不少于三分之一。推动县委书记把主要精力放在“三农”工作上，当好乡村振兴“一线总指挥”。二是加强乡镇工作力量。选优配强乡镇领导班子，严格执行乡镇工作人员最低服务期限，统筹选派上级机关优秀年轻干部XX名到乡镇挂职。艰苦边远事业编制人员招聘适当降低报考门槛和开考比例。XXX名干部开展“万名干部规划家乡”行动，充实乡镇推进乡村振兴力量。三是加强村干部队伍专业化建设。持续实施农村“领头雁培养工程，形成36岁至55岁、中专高中以上学历为主体的村“两委”班子结构。农村优秀人才回引力度XXX名，每个村培养储备2至3名后备力量。县级党

5、委开展村党组织书记乡村振兴“擂台比武”1次。四是激励县乡村干部担当作为。认真执行XXX加强村干部管理激励若干规定，县直机关提拔副科级以上干部应优先考虑具有乡镇工作经历的干部。公务员年度考核优秀等次比例向乡镇倾斜。评选优秀乡镇党委书记XX名，选树“十佳支书”XXX名。三、筑牢抓党建促乡村振兴的战斗堡垒一是织密乡村组织体系。加强“乡镇党委一行政村党组织一村民小组党支部一党员中心户”的乡村党组织体系建设，推行“网格化”管理，着力实现党员在网格中联系服务群众全覆盖。建立健全边境村寨、边贸口岸、流动人口聚集地基层党组织。严格落实“XXXX”四级联创机制，开展“XX红旗党支部”创建。XX个抵边村民小组党支

6、部和村民小组活动场所建设全覆盖。二是充分发挥党员致富带头作用。鼓励引导党员带头创办领办农民合作社XXX个、家庭农场XX个，力争每个有劳动能力的党员都有致富项目、每个村都有一批党员致富能手,XXXXX名党员致富能手结对帮带XXXXX户群众，发展农村优秀青年党员XX名，每个县每年新发展农村党员35岁以下的占50%以上。二是持续实施集体经济强村工程。强化县级党委统筹，把发展壮大村级集体经济纳入县域经济发展布局，逐村研究XX个乡村振兴重点村、XX个集体经济10万元以下的村，开展“联建联治联产”行动，统筹推进基层党建联建、乡村治理联治、特色产业连片。引导村级集体经济经营项目向城镇、园区和文旅资源富集区集

7、中，支持村组联动发展集体经济。四、强化抓党建乡村振兴的人才支撑一是着力培养本土人才。开展“名书记”工作室选树XX个，发挥“名书记”示范带头作用。发挥“土专家”“田秀才”“乡创客”作用，以县为单位招募特聘农技员XXXX名，培育服务力量。支持艰苦边远地区和乡村一线选派业务骨干XXX名到上级对口单位和发达地区挂职锻炼、学习培训。二是拓宽招才引智渠道。探索县域编制总量内跨行业跨层级调剂、周转使用事业编制，统筹引进使用农村紧缺人才XXX名。乡镇党委摸排建立人才资源信息库和需求目录，精准对接上级人才项目。建立健全县乡村干部结对联系在外优秀人才制度，实施农村教师特岗计划XXX名、“一村一名大学生培育计划XX

8、X名。开展“XX银发”助力乡村振兴活动，引导离退休干部XXX名发挥作用。三是推动人才下沉服务。统筹XXX名市级中青班学员力量，抓实“抓党建促乡村振兴示范点”创建工作。推动“万名人才兴万村”“高层次人才走边疆助力强边固防”行动，持续选派城市教科文卫体等人才定期服务乡村。选优派强驻村干部特别是第一书记XXX名，派出单位与派驻村实行责任捆绑，统筹资源力量支持乡村发展。五、完善抓党建促乡村振兴的治理体系一是强化乡村党组织领导地位。健全党组织领导下的村民自治、民主协商、群团带动和社会参与机制，上级投入支持的公共服务资源以乡镇党委和村级党组织为主渠道落实。持续深化村级组织规范化建设，建立各类组织定期向党组

9、织报告工作、年度述职制度，支持和保证各类组织依照法律法规以及各自章程履行职责。二是完善村务监督机制。发挥村务监督委员会作用，紧盯村务决策和公开、村级财产管理、工程项目建设、惠农政策措施落实等加强监督。强化基层纪检监察组织对村“两委”成员监督监察全覆盖。三是防范和化解矛盾风险。坚持和发展新时代“枫桥经验”，构建常态化管理和应急管理动态衔接机制，加强搬迁安置区基层党组织和自治组织建设，不断提升社会治理水平。加强边境地区疫情防控风险评估，严格落实党政军警民合力强边固防工作机制，做好“X级强边固防示范村”创建工作。国有企业2023年度党建工作总结及2023年工作计划2023年，XX公司党委坚持以习近平

10、新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实XX党委工作部署，围绕“聚能增能赋能、引领保障发展”主线，坚持“造形”与“铸魂”一体推进、“夯基础”与“强功能”同向发力、“创价值”与“塑品牌”效应叠加，以“旗帜领航”工程的深入实施全力点燃高质量发展“红色引擎”，呈现出“主动担当、实事求是、精益求精、善做善成”的新气象，为XX公司高质量发展提供坚强保障和不竭动力。一、2023年度党建工作开展情况坚持政治统领，“两个确立”坚定捍卫。一是用好创新理论“金钥匙”。注重以上率下、领学促学，围绕党委会“第一议题”和中心组学习制度落实深入组织集中研学XX次，以严明政治纪律和政治规矩推动“政治三力”不断提高。精

11、心制发基层党支部主题党日活动指导意见XX份，持续推动理论武装从党委向党支部延伸，从“关键少数”向广大职工拓展，坚决将做到“两个维护”体现在贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署上来。二是把牢改革发展“定盘星”。充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，修订党委工作规则、党委前置研究重大经营管理事项清单，把党的政治建设融入“三重一大”决策部署的制定和落实全过程。今年以来共召开党委会XX次，研究议题XX项，总经理办公会XX次、研究议题XX项，明确XX的发展定位，提出XX的发展路径，进一步推动实现从“作业执行者”向“价值创造者”的转变，有效保障高质量发展在科学战略的引领下阔步前进、行稳

12、致远。三是担起能源保供“顶梁柱”。聚焦“六个力量”使命担当，始终胸怀“国之大者”，大力培育XX的工作作风，面对XX这个不容有失的压倒性政治任务，6支共产党员服务队、9支共产党员突击队架起XX“防护网”，以XX的铁军精神坚决守牢XX的“金标准”、护好XX“生命线”。坚持与时俱进，党的二十大精神深学细悟。一是原原本本系统“学”。抓严领导干部“示范学”，把学习宣贯党的二十大精神作为首要政治任务，精心设计实施XX学习工程，推动党的二十大精神学深走实。组织“第一议题”学习XX次、中心组专题学习XX次。抓细全体党员“立体学”，组织线下XX大学习活动，开展线上XX知识竞答，制作XX微视频解读二十大关键词17

13、期。抓好团员青年“创新学”，开展读书沙龙、快问快答等互动式学习团日活动XX次，深入红旗渠追寻总书记足迹、开展红色寻访。二是多种形式分层“讲”。党代表XX作为百姓宣讲团及省委、XX系统宣讲团成员开展宣讲6场，让党的声音“零时差”“零失真”传递到基层一线神经末梢。领导班子成员深入党建联系点讲授专题党课，XX讲师团成员围绕党的二十大精神及经典书目面向青年员工进行巡讲，推动二十大精神在基层一线落地生根。三是见行见效抓“落实”o紧盯XX发展布局落地，锚定XX公司的发展目标，围绕XX等方面细化制定6项具体落实措施，聚焦党的二十大赋予的新使命新任务，全面启动新一轮业务提升规划的谋划布局，着力将党的二十大精神

14、学习成效转化为攻坚克难、推动工作的生动实践。坚持夯基固本，战斗堡垒筑牢筑实。一是“责任链条”拧紧扭实。聚焦上年度党组织书记抓基层党建工作问题反馈，依据党内规章制度规范化执行、标准化建设和党建与生产融合实效、创效成果科学制定党建考核指标，结合党建月度检查指导、季度考核点评和年度述职评议，切实抓牢“党建责任制”的牛鼻子，让“书记抓”更有方法、“抓书记”更有成效。二是规范标准执行有力。围绕党建工作标准化规范化水平提升，全面加强量化计划的应用实施，修订“三会一课”、党员发展、换届选举、信息台账4项标准化作业指导书，为年内4个党支部换届选举、XX名员工入党和预备转正工作达标以及XX个党支部组织生活质量提

15、升提供了有力指导。统筹举办党务干部、团干、党员培训班，不断提升党务队伍各级人员素质能力，着力培养党建工作的行家里手和攻坚克难的先锋模范。三是融合融入守正创新。围绕党支部标准化建设纵深推进，巩固拓展临时党支部标准化建设规范化实践管理创新成果，紧盯XX等重要任务，从组织建设、组织生活、党员管理、阵地建设和岗区队创建打造临时党支部“4+1”标准化规范化管理模式，以“党支部+项目部”的协同作战推动党建工作与安全生产的互融共促，坚决守牢XX的“金标准”。坚持赋能增能，党建活力充分激发。一是“党建+”工程全面实施。建立“立项申报、实施应用、总结评价”工作机制，贯通XX等业务部门主体推进、党建部门协调推动和

16、基层支部末端执行的责任链条，以科学规范的项目化管理有效推进“党建+”工程“6+1”落实举措，全力打造党建引领的精品工程，持续推动党建工作与核心业务的相融共进。二是“党员+”工程积极探索。按照“贴实际、好操作、能见效”的总体要求，在XX党支部围绕学习教育、安全生产、科技创新等方面探索“党员+”工程“四个一”实施路径，进一步彰显“党员力量”、焕发基层党建新活力。三是价值创造成效突显。坚持党建引领、党员带领，扎实开展党员身边无事故主题活动，深入开展以案促改专题组织生活会，通过“五问三问”安全大讨论、警示教育专题专栏等形式，深刻吸取各级通报事故的惨痛教训，切实把旗帜擎举起来，把党员组织起来，积极推动广大职工实现“要我安全”向“我要安全”的转变。坚持同心同向，高质量发展坚强有力。一是主题传播光彩夺目。围绕公司十年发展历