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1、(十二篇)党建与业务深度融合工作工作情况汇报加计划思路(工作进展情况汇报篇一,共六篇)XX公司党建工作情况汇报公司现有党员X名,党支部X个,其中有X个支部获评集团公司“红旗党支部”。X党委在集团公司党组的领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神,充分发挥“把方向、管大局、促落实”作用,团结带领职工奋力拼搏,圆满完成了X等多项任务,为X作出了突出贡献。先后荣获X等荣誉。一、突出思想政治引领,以党的坚强领导谱写高质量发展新篇章思想引领力持续深化。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,深入学习宣传贯彻党的二十大
2、精神,严格落实“第一议题”制度,领导干部带头先学一步、学深一层,超前谋划学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作,先后邀请X教授对时事热点进行专题授课。X年以来,开展中心组等学习研讨X余次,党委班子成员结合年度重点工作,深入党建联系点进行专题宣讲X余次,同向发力,同频共振,做到坚持政治立场不移、政治方向不偏。政治引领力持续提升。不断提高政治站位,把党的领导融入X治理各环节,累计召开党委会议X余次,确保X步入高质量发展轨道。近年来,圆满完成X等重要工作任务。X年X月,X来公司调研,高度肯定公司各项工作。组织引领力持续增强。不断完善组织建设体系,细化党建工作考核规定,从制度层面建立起主
3、体明晰、责任明确,一级带一级、层层抓落实的党建工作机制。精心组织开展党史学习教育,X次作为中央企业先进典型代表分享经验做法;获评中央企业“我为群众办实事”实践活动典型单位。各党支部累计开展“三会一课”和主题党日X余次,组织前往红色教育基地开展实地践学X余人次,广大党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力显著提升。二、抓基层、强基础、固基本,基层组织建设开创新局面基层组织体系更加完备。坚持“党的一切工作到支部”,强弱项补短板,配齐配强党组织书记、党务干部,编印X,支部工作水平不断提高,获得了中组部调研人员的高度肯定。组织党支部委员、党务工作者和广大党员参加各类学习培训活动X余人次,党务人员的工
4、作能力和党员政治理论水平得到全面提升。阵地活力充分激发。支部活动阵地建设进一步规范,基本做到有标牌标识、有制度上墙、有桌椅书柜、有电教设备、有台账资料。X年,公司党建展示基地投入使用,已接待参观学习共X余人次,获得了上级部委主要领导的高度肯定。特色化建设创出新路。持续推进支部特色党建品牌建设工作,不断深化品牌内涵建设、增强品牌生命力,在X等工作中发挥了积极作用,持续增强员工归属感、获得感和幸福感,着力打造凝聚、和谐的文化氛围。)三、坚持构建“大党建”格局,开辟党建工作与生产经营深度融合新路径在体制机制上深度融合。X将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核,构建起齐抓共管的“大党建”格
5、局。在部署党建工作时聚焦解决生产经营难题,突出工作重点、发展方向和难点热点,打造党建引擎引领提升企业管理效能。X年以来,累计实现利润X亿元。在安全生产上深度融合。充分发挥党组织的引领作用和党员干部的模范带头作用,积极开展“喜迎二十大、奋进新征程”等主题实践活动,X党支部创新X管理模式,取得了X成果;X党支部创新开展X,取得了X成果。在创新载体上深度融合。持续深化“党建引领+”,聚焦X等重点难点任务,广泛开展“区岗队组”创建工作,累计设立党员责任区X余个,成立党员突击队X余个,设置党员示范岗X余个,组建党员攻关组X余个,在急难险重任务中,展现了新担当新作为。四、活机制、建通道、重培养,干部人才队
6、伍建设展现新面貌党管人才政治优势进一步彰显。严格遵循党管干部原则,以“选准用好”干部为目标,努力建立有利于优秀人才脱颖而出的选人用人新机制。全面加强优秀年轻干部队伍建设,倾注更多资源到优秀年轻干部的选拔、培养和成长上,蓄好干部队伍“源头活水”。X年以来,累计培养处级及以上干部X人。人才队伍建设实现新发展。推进新时代人才强企战略,组织开展各项职工技术技能培训X余场,参加人数达X余人次,进一步激发一线职工内生动力;制定落实加强青年后备人才培养计划人才队伍建设培养计划,加强青年国际化人才培养。X年以来,累计为系统内及上级主管单位输送人才X余人。人才发展机制改革取得新突破。建立双通道晋升机制,X人成功
7、获聘技术技能职务,拓宽技能人才成长“立交桥”。创立X劳模(工匠)工作室,充分发挥劳模、工匠人才的示范引领作用。五、压实责任、强化监督,全面从严治党焕发新气象全面落实管党治党责任。持续推动党委主体责任、书记第一责任人责任和纪委监督责任贯通联动、一体落实,有效形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。党委定期听取班子成员“一岗双责”情况汇报,高质量开展领导人员述职评议。充分发挥各支部战斗堡垒作用,多维一体推进党风廉政建设工作,严格执行X制度,确保支部党建工作责任真正落到实处。持之以恒正风肃纪。按时召开党风廉政建设及反腐败年度工作会议、领导小组会议;制定下发年度党风廉政建设和反腐败工作重点任务分工,累计
8、签订党风廉政建设责任书X余份、廉洁从业承诺书X余份;多渠道开展廉洁提醒和监督检查,强化日常廉洁教育;把采购招标和选人用人等关键领域作为监督重点,强化监督关口前移;把整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务,巩固落实中央八项规定精神成果,坚决防止“四风”问题反弹回潮。下一步,我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作,在学懂弄通做实党的创新理论中,推进党建工作理念创新、机制创新、方式创新,不断提高党的建设质量,切实把党的政治优势转化为治理优势、竞争优势、发展优势,为X高质量发展提供坚强政治保证。(推进情况
9、汇报篇二)党总支党建工作综述(集团公司)2023年,中国XX矿业生态修复公司先后完成XX多项绿化建设再提升工程项目,取得了良好的环境效益、社会效益。这一成绩的取得是和该公司党总支认真贯彻习近平生态文明思想,不断提升党建工作质量,加快建设山清水秀美丽矿山步伐分不开的。一、党建铸牢思想根基该公司党总支以习近平生态文明思想为指引,围绕XX省、XX市政府提出的打造全国矿区生态修复示范区的目标,不断增强党组织的组织力、凝聚力和战斗力,着力打造“忠诚、干净、担当”的生态建设党员队伍。该公司党总支坚持第一议题学习制度,及时召开专题会议,学习党的二十大报告和中国共产党章程,通过看直播、读原文等方式认真领会党的
10、二十大精神实质,第一时间组织学习在党的二十大报告中擘画的生态蓝图,走好新时代生态优先、节约集约、绿色低碳发展之路,结合主题党日”三会一课,组织全体党员积极研讨发言、交流学习,以口头+书面形式谈体会、讲感受;依托学习强国搭建新媒体学习平台,让党员学习由面对面延伸至屏对屏,用新思想、新理念解决高质量发展中遇到的问题;不断强化党员党性教育,引导党员干部在业务一线履职尽责,发挥模范带头作用,自觉将思想和行动统一到中央精神上来,做到绿色发展理念入脑入心,找到XX矿业生态保护的平衡点,在绿色发展的大道上不断前行。二、党建融合绘就山清水秀该公司党总支还按照中国宝武三治四化(废气超低排、废水零排放、固废不出厂
11、和洁化、绿化、美化、文化)的环保总要求,将发展绿色矿业、建设绿色矿山作为保障矿业健康可持续发展的重要抓手,加快建设高于标准、优于周边、融入景区的绿色生态矿山,XX区域可绿化面积绿化率达到XXX%o该公司党总支深度参与XX省XX市、XX区、XX镇提出的Eo党(生态环境导向的开发模式)生态环境资源化、绿色化生态环境整体保护和系统性修复工作。该公司党总支充分运用生态环境治理与修复新技术,开展XX地质文化公园、XX排土场、XX绿化再提升等重大生态修护工程。在XX项目施工过程中,该公司参建职工通过技术攻关,发明了一套“反铲串联+钢板铺路+推土机推排”作业法,使得一区施工工期比原计划缩短了XX天。在XX地
12、质文化公园修复过程中,该公司参与建设的职工给园区山体全部披绿,重现了满目青山花如海的景色。如今,XX地质文化公园已是XX出市的一个新地标,亦是中国宝武绿色生态建设的一张崭新名片。三、党建+管理激发基层活力该公司党总支将精益管理理念融入党建工作,提高党员对精益管理理念意识,进一步发挥生产一线党员的先锋模范作用。该公司党总支利用精益管理提高党建工作思路的宽度与广度,实现质量与效率的双提高。该公司党总支通过提高思想认识,聚焦“安全、绿色、智慧、高效、可持续X个维度,建设环境整洁、物流有序、设备完好、制造精准、管理规范的精益现场,以全体员工“P党CA+认真”的创建工作态度,最终实现降低运营成本、提高生
13、产效率的目标。在党建工作中,该公司党总支严格按照精益管理的理念与思维方式,让党建工作程序更加精细、内容精确、激发了基层党组织和党员的活力,形成了浓厚的“比、学、赶、帮、超”氛围,为精益思维深入人心、融入工作起到了积极的促进作用。党建引领激活“生态圈”,绘就山绿水美“新画卷”。XX生态修复公司党总支将站在新征程的起点上,坚持和加强党的全面领导,助力打造全国矿区生态修复示范区,为XX打造新阶段现代化“生态福地、智造名城”做出应有贡献。(推进情况汇报篇三)公司党建工作情况汇报:绘好奋进“三色”谱笃行建功新征程基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的开展一切工作的基础,也是保持党的先进性、纯洁
14、性和战斗力的基础支撑。近年来,XX分公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,弘扬伟大建党精神,以高质量党建引领高质量发展为目标,以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”,充分发挥党建引领作用和党员干部先锋模范作用,将党的组织优势转化为发展动能,全面推动各项工作提质增效,实现公司高质量发展开新局、谋新篇、启新程。一、深化政治引领举旗定向,提升忠诚初心的“本色”强化守土有责、守土担责、守土尽责的意识,紧紧围绕党建引领这一个核心持续发力,全面提升党建工作质量,真正把党的政治优势、组织优势转化为推动公司高质量发展的强大动力。一是深化党的政治建设。树立“抓好党建是本职”的理念,强化主
15、体责任,明确“一岗双责”,紧盯“双碳”目标和新能源发展趋势,积极推动党建与生产经营深度融合,引导党员干部不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,加强党员理想信念教育,为公司抢抓机遇、砥砺奋进、建功新时代、奋进新征程凝聚了发展共识。二是强化政治理论学习。以学习贯彻党的二十大精神为主线,以“双引双建”工作持续巩固拓展党史学习教育成果,重点围绕科技创新、能源安全、高质量发展等最新理念开展深入学习,推进学习内容主题化、学习研讨专题化、调查研究课题化、学习践行成果化,切实做到学习跟进、认识跟进、行动跟进,以科学理论武装头脑、指导工作、推动实践。三是优化党建业务融合。坚持党建与业务同步推进、同步谋划、
16、相融互促,开展党员责任区、党员突击队等活动,紧盯生产经营、疫情防控、转型升级等改革发展重要事项、重点项目,构建各领域统筹联动、齐头并进、齐抓共管的工作格局,不断增强公司经济高质量发展的综合效能。二、强化支部建设固基强本,凝聚争先创优的“成色”聚焦党支部标准化建设,积极探索基层党建新思路、新举措、新模式,增强党员争当先进的意识,实现党组织的规范化建设,持续增强党组织的组织力号召力。一是规范日常管理强基础。严格执行“三会一课”制度,坚持不懈组织党员学习、领会、宣传党的路线、方针、政策,做到组织活动有规范,贯彻落实有信息。教育、监督党员严守党的政治纪律和政治规矩,真正把从严治党作为主体责任一抓到底,做到融会贯通、知行合一,不断提升组织引领力、增强组织凝聚力。二是坚持严管厚爱建队伍。秉承多元发展理念,聚焦青年职工点多面广分散的情况,一