组工干部、驻村第一书记学习《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重举全党全社会之力推动乡村振兴》心得2篇.docx

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1、组工干部学习坚持把解决好三农”问题作为全党工作重中之重,举全党全社会之力推动乡村振兴心得4月1日出版的第7期求是杂志发表习近平总书记的重要文章坚持把解决好“三农问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴.文章指出，要巩固拓展脱贫攻坚成果。推动乡村振兴发展，关键在人。各级组织部门要着眼乡村振兴发展实际，从产业的长远发展、科技的活力赋能、生态的宜居环境、群众的致富增收方面着力，充分发挥人才在推动乡村振兴发展中的重要作用，不断锻强乡村振兴“人才链”，为乡村发展注入澎湃不息的动能。锻强乡村振兴人才链“，要”外引内蓄”壮大人才体量。在推动乡村振兴发展的过程中，把人才的体量不断壮大,把人才的聪

2、明才智、自身潜能充分发挥出来，事业的创新指数就会不断上升，人民的幸福指数”就能再攀新高。”人才，强国之根本、兴邦之大计。”在人才的引入上，要以“周公吐哺”之心引，要以“揭榜挂帅”的方式弓L让有技在手、有能在身的人才都能有施展才华的舞台，要给人才”铺设道路，让千里马在乡村的沃野竞相奔腾；此外，乡村振兴的发展还要注重把外出人才用好，千方百计动员外出人才返乡创业，让“归雁”成阵、群雁齐飞，用好靶向挖才、乡情挖才、政策挖才”等举措，以真心实意让人才回流，壮大乡村振兴人才队伍。锻强乡村振兴“人才链“，要”刚柔并济”锻强人才队伍。组织部门要及时与人才谈心谈话，了解人才的思想动态、现实需要，把人才思想上的“

3、负担”卸下，让乡村成为此身落处，更成为此心安处，扎根乡村、奉献农村，在乡村事业的发展上全心全意、全力以赴，以有力的服务保障促人才思想上的“专注”，以组织关怀让人才没有后顾之忧。此外,还要注重人才成长期的“灌溉作用”，要从人才本身的特性着手，把人才放在合适的岗位上历练，放到基层一线、斗争前沿去磨砺胆色、强化意志，以放手“压担子”的方式让人才磨砺出能扛起重担的“硬肩膀”.正所谓”疾风知劲草、烈火见真金”，组织部门要善于用“疾风”去考验人才，用“烈火”去冶炼人才，让人才走出“温室”，把人才放在吃劲岗位和重大任务中去“经风历雨”，在实践锻炼中练就过硬本领、砥砺品性意志。锻强乡村振兴“人才链”，要“铺台

4、架梯”释放人才活力。“水积而鱼聚，木茂而鸟集”，组织部门要为人才搭建互相交流与学习的平台，让人才“千帆竞发”中各展所长，在切磋琢磨”中学习他人的所长、汲取他人的智慧，提升优势板、激活”创新板”.一方面，要加大人才的轮训和培训力度，以“师带徒”的形式因人制宜开展培训，实现既出成果也出人才，实现既带队伍也壮队伍的循环体系。另一方面，要大力推行”支部+基地+乡土人才 “党员+示范园”等多元模式，发挥各类人才在科学技术、产业布局、谋划发展上的优势，让人才的创新思维和过硬本领成为乡村振兴发展的助推器”。在推进乡村振兴的发展进程中，各级组织部门需建立健全以创新、能力、贡献”为导向的评价考核体系，让有为者有

5、位，让吃苦者吃香，让人才的活力在乡村这片土地上充分涌流。驻村第一书记学习坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,举全党全社会之力推动乡村振兴心得体会4月1日，求是杂志发表习近平总书记重要文章坚持把解决好三农问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴.文章指出，要坚持和完善向重点乡村选派驻村第一书记和工作队制度，继续坚持东西部协作、对口支援、社会帮扶等机制，并根据形势和任务变化及时完善。新任驻村第一书记，要读懂“第一”的精神内涵和内在要求。到村之后，要时刻牢记习近平总书记的殷殷嘱托和谆谆教导，永葆初心、勇担使命，不仅驻村、更要“驻心，不仅领队、更要“领跑”，不仅“输血、更要“造

6、血，以舍我其谁、勇争第一的进取之心，接续全面推进乡村振兴。这个“第一，是群众身边的”第一贴心人爱人者，人恒爱之。”只有始终把群众利益放在第一位，与群众想在一起、干在一起，让群众得实惠、尝甜果，才能成为群众心目中当之无愧的”第一书记二要坚持真驻实驻，不当”简历镀金的“过客，争当田间地头的”常客，与群众拉拉家常、唠唠嗑，在和风细雨的交谈中了解掌握群众的家庭收入、生活困难、当前需求等基本情况，通过”解剖麻雀式”调研，把准村情民意的“脉搏”.要坚持真帮实扶，以“食不甘味，寝不成寐”的紧迫感，把调研成果转化成为群众解难题、办实事的具体行动，做到民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”.这个”第一，是攻坚

7、克难的”第一带头人，今后一个时期，是我国乡村形态快速演变的阶段。更进一步说，全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚。这就要求驻村第一书记要发扬”跳起来摘桃子”的主动性，拿出越是艰险越向前”的精气神,创造性解决一系列新问题老难题,优化乡村振兴的发展生态。要守好基层党建责任田，紧扣组织建设的任务要求，指导做好党组织标准化规范化建设、软弱涣散党组织整转、村级班子建设等重点工作,着力解决党员队伍老龄化、党内组织生活不规范、党员先锋模范作用发挥不明显等“疑难杂症”，推动基层党建迭代升级。要敢啃基层治理”硬骨头:面对征地拆迁、易地搬迁、矛盾纠纷调处、信访积案化解等棘手问题、以事不避难的担当

8、主动深入“漩涡中心”，想方设法解题、用心用情破题，决不能“绕弯子摞挑子“捂盖子这个“第一，是共同富裕的”第一领路人”,行百里者半九十，如何在全面小康的“乡村沃土”上，种下“希望之果“，开出”共富之花二是新任驻村第一书记的重要履职课题。要发挥选派单位资源优势，落实好精准帮扶机制,在产业招引、项目申报、资金补助、政策兑现等方面出实招、硬招，以务实举措激活“一池春水”，造福一方百姓。要立足地方特色资源禀赋，顺应乡村发展规律，既善于借鉴”他山之石”，也坚决避免”东施效颦，探索现代化、系统化、差异化发展路径，拓展乡村产业增值增效空间，让更多“小木耳“小黄花”成为大产业、强支柱。同时,要注意调动村干部的积极性、主动性、创造性，通过导师帮带等方式，引导村干部独立分析研判、主动谋划项目，做到帮办不包办、到位不越位。