企业管理资料范本办公室秩序管理制度.docx

《企业管理资料范本办公室秩序管理制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业管理资料范本办公室秩序管理制度.docx（3页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、办公室秩序管控管理管控规章制度规章一、目的为了维护公司正常的办公秩序，使全体企业有关员工有一个良好的办公环境，树立企业整体形象，培养运作规范、文明高效的工作作风，确保日常业务正常有序的进行，特制订本规章制度规章。二、办公室秩序管控管理管控（一）严格遵守公司劳动纪律和作息规定时间规定，工作规定时间不得无故脱岗、串岗、聊天、睡觉，严禁看电影、打游戏、吃东西。不得在办公区域内大声喧哗、打闹等，上班期间禁止做与工作无关的事情。以上情况一经发现罚款20元/次。（二）全体企业有关员工上班规定时间必须佩戴工作证，未佩戴者罚款20元/次。（三）进入他人办公室前应先敲门，得到允许后方可进入。（四）企业有关员工个

2、人物品应摆放整齐有序，保持个人桌面整洁，爱护公共物品。不得随意挪用他人物品，翻看他人文件及资料。墙面上不得乱涂乱画。（五）上班规定时间公共办公区域禁止吸烟。无公务性接待上班前不得饮酒、无特殊情况不得在公共办公区域就餐。（六）企业有关员工离开办公区域，柜子、抽屉应及时上锁。废弃的文件及资料应及时销毁，重要文件不得放在桌面上，阅后及时归档。（七）不得在公共场所翻看公司文件、资料，谈论涉及公司秘密的问题，机要正式正式合约生效方法有关内容及其他保密文件等不得随便传阅泄密。如有违反，视情节严重程度给予批评、警告直至开除的处分。（八）午休规定时间企业有关员工不得占用会议室等公共区域，不得私自拔掉相关公司正

3、式正式合约生效方法线。午休结束时，迅速恢复正常办公秩序。发现上班规定时间还在睡觉者罚款100元/次。（九）公司企业有关员工上班规定时间禁止进行私人接待。确因家庭紧急情况而必须在上班规定时间进行私人接待的，统一安排至接待室。必须简短扼要，语音适度，严禁闲谈，高声喧哗。（十）企业有关员工下班应及时关闭电源（电脑、电灯、空调、打印机、复印机）、门窗等，整理好个人办公位的卫生，注意防火、防盗，下班未遵守规定关闭电源、门窗的，罚款IOO元/次。三、仪表仪容规范（一）企业有关员工上班应注意仪容仪表，着装干净整洁、稳重大方、衣裤平整、头发清洁、梳理整齐，不留奇怪的发型，不染两种或两种以上颜色的头发,上班时不

4、准穿拖鞋（含拖鞋式凉鞋）。（二）女企业有关员工不准穿奇装异服、背心装、露脐装、超短裙、吊带衫等。不准浓妆艳抹，佩戴过分夸张的首饰，不准涂色彩鲜艳和有图形的指甲，不准在公共区域化妆。男企业有关员工不准留长发、蓄胡须、穿短裤、背心等。（三）前台工作相关有关人员，必须时刻精神饱满、坐姿端正。接听相关公司正式正式合约生效方法语气亲切、口齿清楚，用语标准。接待客人要礼貌、周全，客人来访应及时通报，进入相关领导人办公室应先敲门通报，待相关领导人允许后方可进入，并及时送上茶水。对推销员应礼貌拒绝，严禁其进入办公区域。四、设备管控管理管控（一）爱护公共设施，不乱写乱画，确保办公台面、墙壁、沙发、柜子、窗帘、门

5、窗等不受污损，保持办公环境的清洁。（二）在日常工作中树立节约意识。节约使用纸张，提倡草稿打印使用单面废旧纸张，养成正反两面使用纸张的习惯，正式文件双面印制。按需复印、打印文件、资料，减少多余份数。禁止擅自打印、复印与工作无关的文件和资料。四、环境卫生（一）各办公室卫生由办公室相关有关人员自行打扫，相关要求做到地面无果皮纸屑、污渍，桌面干净整洁无灰尘，电脑键盘，主机、显示器等经常清扫。（二）企业有关员工应自觉维护办公室环境卫生，垃圾必须倒在指定垃圾桶内，严禁乱丢废纸等废物；不得随地吐痰。五、办公通话企业有关员工工作规定时间拨打、接听相关公司正式正式合约生效方法时应简短扼要，用语礼貌，语音适度，严

6、禁闲谈，高声喧哗。六、餐厅秩序（一）公司餐厅分为用餐区与企业有关员工休闲区。（二）公司企业有关员工在公司就餐的，遵循先来后到的顺序，依次排队盛饭、菜、汤，在用餐区用餐。（三）用餐期间不得大声喧哗，营造良好的用餐秩序。（四）用餐完毕后清洗自用餐具，并及时放入消毒柜内。如是企业有关员工自带餐具的，清洗完毕后自行存放，但不得放置在办公桌上。（五）公司企业有关员工在企业有关员工休闲区休息后，必须清洗好使用过的茶杯、茶盘等，清理好废弃物，不得随意倾倒茶水，废弃物。用后不清理的，相关相关本次项目清理当天全公司卫生。七、监督检查（一）行政部相关相关本次项目维护公司办公区域的秩序和环境卫生，有权指出和批评任何违反公共道德的行为。全体企业有关员工应自觉遵守本规章制度规章，维护办公环境和秩序，共同营造良好的工作氛围。（二）规章制度规章执行情况由公司行政部进行不定期检查，并按月将检查情况予以公示，如有违反规章制度规章规定的行为，按本管控管理管控规章制度规章进行处罚。