实习协议书(通用15篇).docx

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1、实习协议书（通用15篇）实习协议书1甲方：乙方：身份证：住址：联系电话：应乙方申请，甲乙双方经友好协商，就乙方赴甲方实习事宜，达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定1、甲方是经当地政府部门批准，具有合法经营资格的企业。2、乙方竖家承认全日制学历教育大学在学学生。二、实习生信息1、姓名性别专业校园2、实习期限：年月日至年月日；三、甲方的权利和义务1、实习期间，甲方负责为乙方带给必要的技能培训和知识学习的机会，带给实习岗位。2、乙方实习期间，甲方支付乙方必须数额的生活补贴。3、乙方实习期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权终止本协议。4、实习期间，甲方为乙方办理人身伤害意外保险，如乙方

2、在实习岗位上从事实习范围内的活动时发生人身意外事故，由保险公司承担相应赔偿职责。5、实习期间，如乙方给甲方造成损失，甲方有权追究乙方职责。6、实习期间，发现有不利于群体如发现乙方有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实状况的；甲方有权终止本协议。7、实习期间，甲方有权随时终止本协议。8、实习期满后，甲方颁发乙方实习合格证。四、乙方的权利和义务1、乙方务必带给所在校园介绍信，证明校园知晓并同意乙方到甲方实习相关适宜。2、乙方务必到甲方要求的医院体检，体检合格后方可开始实习。3、实习期间，乙方有权理解甲方带给的必要的技能培训和知识学习。4、实习

3、期间，乙方务必遵守甲方规章制度，如有违反依照甲方规定处理。5、实习期间，乙方有权享受甲方同意给予带给的生活补贴及其他待遇。6、实习期间，乙方想终止本协议，务必提前10天书面通知甲方。7、实习期间，乙方患病或者在非实习时间，从事非实习范围内活动负伤的,甲方不承担职责。8、实习期满后，如乙方实习表现突出，乙方享有优先被录用到甲方工作的机会。五、实习待遇1、实习期间甲方支付乙方生活补贴费用一元/月2、补贴发放时间每月日前3、根据乙方工作表现，甲方可能给予其他奖励。六、争议解决本协议履行期间，如双方发生争议，能够向当地法律部门提出诉讼。七、其它事项本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起

4、生效。在执行过程中一方如需变更条款，务必与对方协商一致，否则将承担相应的经济职责和法律职责。甲方：乙方：日期：年月日日期：年月日实习协议书2甲方：乙方（实习生）：风险提示：基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时.，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。一、为配合乙方毕业生之实习与就业需求，甲方同意接受乙方推荐部份专业学生至甲方实习，为此经甲乙双方协商一致而签订本协议书。二、甲方同意接受乙方推荐的实习生共人，实习期自年一月一日起至年月日止。三

5、、实习期间，甲方安排乙方实习学生每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，并保证乙方实习生每周至少休息一天;若因工作需要需延长平常实习工作时间时，乙方的实习学生须接受甲方工作安排，但甲方事后须给予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。四、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间，应了解毕业生的实习情况，协助甲方对实习生的管理和教育，如遇问题时，双方协商解决。风险提示：意外风险实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要

6、的业务收入，该如何处理。虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。五、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(C)为：本科生元、专科生元，中专生一元，并为乙方实习生解决住宿事宜。六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用，若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。七、乙方实习学生应遵守甲方职工管理规则之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。风险提示：商业秘密实习

7、期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。八、在实习期中，甲方应为乙方实习学生提供工作上必要的劳动安全配备，乙方实习学生应遵守劳动安全卫生法规及操作规程，若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。风险提示：工伤实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。因此，建议用人单位为实习

8、生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。九、有下列情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除协议：1、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的；2、甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。十、在实习期间，若实习生需回校参加必要的考试时，乙方须提前一周与甲方协商后，由乙方统一安排返校，实习生不得擅自离开。十一、本协议一式二份，双方各执一份，协议中未尽事宜，由双方协商解决。甲方（盖章）：代表（签字）：年月0乙方（盖章）：代表（签字）：实习协议书3实习协议实习单位（以下简称甲方）：实习指导老师姓名：联系电话：申请实习学生（以下简称乙方）：通讯性别：年龄：在读院

9、校:专业：在读学历:联系电话：身份证号：为推动学生实习（实践）活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，申请来我公司的实习人员和我公司在平等、自愿、公平、协商一致的基础上就实习事宜达成如下协议：一、实习期限乙方自年月日至年月日在甲方实习，试用期为个月，实习期限为个月。二、实习岗位甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事工作；三、实习纪律第一条乙方应严格遵守国家法律、法规；第二条乙方应严格遵守甲方各项规章制度和劳动纪律，恪守职业道德，维护集体荣誉，接受甲方各项制度的管理，保守甲方商业秘密；第三条乙方在业务上受引导人指导，如有违反实习纪律的情况，引导人可以教育纠正，如情节

10、严重，甲方有权终止乙方的实习；第四条乙方行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。四、乙方实习期间的权利和义务第一条乙方实习期间的权利：1 .有权享有甲方提供实习工作和学习的条件与环境。2 .有权合理安排个人学业方面的事务。3 .有权按双方事先约定享有相应补贴。第二条乙方实习期间的义务：1 .遵纪守法，遵守甲方所有相关规章制度。2 .认真工作，接受引导人指导，完成交待的相关任务。3 .保守甲方商业机密，不传播、不泄露。4 .处理好学业和工作之间的关系，合理调度学业和工作之间的时间。五、甲方的权利和义务第一条甲方的权利：1 .甲方有权对实习人员实习期间的实习情况进行监督和管理;2 .甲

11、方有权根据乙方实习期间的具体表现，对其品行、操守及其是否适合本行业、本职位作出初步判断；第二条甲方的义务：1 .甲方应当为乙方提供必要的实习环境和条件。2 .甲方应按约定的作息时间安排乙方实习工作。3 .甲方应当在正式实习前，对乙方进行政治思想、职业道德和执业纪律以及有关规章制度的教育和培训。4 .甲方应安排引导人指导实习人员进行专业基础技能训练及实际工作开展。六、乙方实习期间的补贴甲方每月10日以货币或转账形式支付乙方上月补贴，补贴为元。七、保密约定乙方有义务保守甲方的商业秘密及其他机密，包括但不限于甲方的知识产权、经营情况、财务信息、客户信息等，以及从甲方得到的全部技术资料、文件和数据。不

12、得利用甲方的商业秘密为本人或第三方谋取利益；乙方有下列情形之一的，构成对甲方商业秘密的泄露：1 .非因执行工作任务需要或未经甲方的书面授权，将包括但不限于甲方的软件、商业报告、经营状况、财务信息、发展设计、经营管理模式、客户资料、数据库、公司内部培训文件等以明示或暗示方式告知甲方以外的第三方；2 .乙方实习结束或终止后到从事与甲方业务相同或类似的公司任职或兼职时，泄露其从甲方获悉的包括但不限于各种甲方资料、信息或其他商业秘密；八、知识产权乙方在实习期间开发的项目成果所有权属于甲方。九、违约责任第一条乙方违约，责任承担方式为：1 .乙方必需遵守甲方公司相关规章制度，否则甲方有权提出解除实习协议；

13、如乙方因违反造成甲方财物损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任；2 .乙方应当按时保质完成引导人安排的工作任务，否则甲方有权提出解除实习协议；3 .如果任何一方违反本合同的规定，应当赔偿由此给另一方造成的全部损失。第二条甲方违约，责任承担方式为：如果甲方不能提供必要的实习条件给乙方实习，那乙方可单方面提出解除实习协议十、实习协议的变更和解除第一条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。第二条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容，协商不成的，本协议解除。第三条实习协议终止与解除可以有以下几种方式：1

14、 .协议期满，自然终止；2 .协议双方或一方出现违反协议相关规定或约定的行为，本协议可以单方提出解除，但是应提前以书面形式通知对方并说明原因；3 .协议双方协商一致，本协议可以解除。第一条协议双方还就以下事项达成约定：1 .实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用的权利；2 .乙方在甲方实习期间，其在校事务包括学业一律自行负责解决，甲方对乙方除实习工作外的其它事宜不负任何责任；第二条通知及送达1本协议履行过程中，任何涉及本协议变更、解除、终止、义务豁免、追索等都应当采取书面形式通知，包括但不限于特快专递、电子邮件等。3 .通知以邮寄送达的，以送达签收时间为送达时间；以电子邮件方式

15、送达的（以乙方在本协议载明的电子邮箱）以邮件发送之日为送达时间。4 .本协议中载明的甲方单位地址和乙方通讯地址为双方履行本协议的唯一有效且能够邮寄送达之地址,任何一方地址发生变更,应当以书面方式通知对方。没有履行通知义务的，对方向本协议列明的单位地址或通讯地址送达文件视为通知已经送达。4.乙方向甲方提供的个人电子邮箱地址为：，乙方同意实习期间每日浏览该邮箱邮件，甲方可以电子邮件方式将通知乙方的信息发送至该公司邮箱，以邮件发送之日为送达时间。乙方所在实习岗位部门主管可以短信或者电话方式通知至乙方提供的联系电话，乙方承诺认可和接受短信或者电话作为补充的通知方式，乙方如有更换联系电话须及时在协议书上追加变更，并由乙方签字确认。第三条本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。如与国家和市有关法律、法规相悖的，以国家和市有关法律、法规为准。第四条甲乙双方在本协议履行过程若发生争议，首先由争议双方协商解决。协商不能解决的，甲、乙双方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条本协议一式一份，经甲乙双方签章后生效。甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签章）：乙方（签字）：签订时间：一年月一日签订