退休返聘合同.docx

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1、返聘合同书甲方（企业单位）：组织机构代码：乙方（劳动者）：身份证号：根据民法总则合同法等有关规定，双方遵循合法、公平、平等自愿签订本返聘协议、协商一致、诚实信用的原则，乙方已达甲方所要求的返聘条件，即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇）。乙方返聘到甲方工作，共同遵守本协议所列条款订立本返聘合同，共同遵守。一、返聘合同期限本返聘期限于年一月日生效，至年月日终止。甲乙双方如仍需返聘的，需另行签署返聘合同。二、工作内容甲方聘用乙方从事工作，具体工作内容包括但不限于：O乙方应当按照岗位职责的要求，敬岗敬业，认真完成工作任务。三、工作时间甲方安排乙方从事的工作

2、内容、任务实行责任制，乙方根据甲方工作计划自行安排工作时间，但应按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。四、报酬甲方于每月一日发放上月一号止的工作报酬，乙方报酬为每月元人民币（大写：）,乙方报酬应缴个人所得税由甲方代为扣除。五、保密及竞业限制义务乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务，在聘用期内，乙方不得自营或为他人经营生产与甲方同类的产品、从事同类的业务。六、医疗及受伤甲乙双方之间为退休返聘关系，双方之间不属于劳动关系。甲方不需为乙方缴纳社会保险及住房公积金。如乙方患病或负伤，其医疗费用等均由乙方本人自行承担，与甲方无关。乙方病事假期间工作报酬和福利（如有）均予以全额扣除，如病事假连续超过

3、一个月的或者病事假在一个季度内累计超过一个月的，甲方有权解除本协议而不视为甲方违约。七、协议的变更任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。八、合同的解除、终止（一）甲乙双方解除、终止本合同，除本合同另有规定外，应按中华人民共和国合同法等有关规定执行。（二）如本合同解除或终止的，乙方应当按照甲方要求且在一天内办理工作交接完毕。如双方之间涉及款项支付的，应在办结工作交接时支付。（三）甲乙双方不得违法解除本合同，否则，应赔偿给守约方造成的损失。（四）乙方违反法定或约定的保密义务或者竞业限制，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。九、双方需要约定的其他事项（一）双方可依法签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。（二）其他事项：十、调解与仲裁双方履行合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。H一、其他（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定办理。（二）本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定。（三）本合同一式两份，经甲乙双方签字或盖章后生效，甲乙双方各执一份，均具有同等效力。（以下签署页，无正文）乙方（签名）:甲方（公章）：（法定代表人或委托代理人）年月日