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1、2023年开展主题教育调查研究报告(共8篇)目录篇一、2023年开展主题教育调查研究报告2篇二、主题教育专题调研报告:关于中小企业纾困解难工作的调研报告6篇三、主题教育阶段性总结报告材料16篇四、2023年主题教育工作开展情况报告21篇五、第一批主题教育开展情况评估情况报告24篇六、2023关于主题教育开展的专题调研报告28篇七、2023年主题教育工作开展情况报告38篇八、关于2023年主题教育专题调研报告43篇一、2023年开展主题教育调查研究报告在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上,习近平总书记强调:“要深入调查研究”“改进调研方式,力戒形式主义、官僚主义”“提高调
2、研成果质量,切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措”。着力提高调查研究质量,运用党的创新理论研究新情况、解决新问题,是深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、推动主题教育走深走实的必然要求。为深入推进主题教育,X组成专题调研组,围绕“问题倒逼”制度开展了调研,现将相关情况报告如下:一、主要目的如何破解一些基层党组织服务发展措施不严不实,服务群众质量不高,党内生活不严格,部分党员干部服务意识不强,怕担事、不干事,落实工作推诿扯皮等问题,X经过探索实践,建立了“问题倒逼”制度。其目的是为增强基层党组织和党员干部的问题意识、责任意识、效能意识,倒逼任务落实,推动形成直面问题、敢于担当、高效务
3、实的工作氛围,着力解决责任不明、考核不严、追责不力等不严不实问题;该项制度以显明的问题导向、严格的跟踪问责、有效的群众监督,以发现问题为切入点,以解决问题为落脚点,细化工作任务、落实主体责任、限期履诺践诺、接受群众评判,是夯实基层组织主体责任、提升党组织凝聚力的一项创新。二、基本做法一是深入查,形成“问题库二对照年度目标任务,通过“自己查、上级点、群众提”等方法,认真查摆问题。X围绕“X”X党组织建设、产业发展、脱贫攻坚、“全程代理”机制落实等方面内容进行查摆;X重点从“三有一化”建设、X管理、流动党员服务管理等方面内容进行查摆;X围绕服务中心工作、“X”机关创建行动等方面进行查摆。通过一件一
4、件查摆,一项一项梳理,逐件反复研究讨论,最终敲定“问题库”,主动接受群众监督。二是细分工,落实“责任田二针对存在问题,各级党组织细化分解任务,明确责任分工,严格落实班子成员“责任清单”,倒排时限要求,让“问题库”成为各级领导干部工作的“责任状二同时,建立工作台账和销号制度,实行动态管理,每季度至少督查一次,问题解决一个销号一个;新的问题出现,及时摆进“问题库二三是划重点,建立“任务墙”。结合“问题清单”,逐项研究分析,明确整改任务。采取问题整改前后照片对比的形式,定期公示整改情况和工作成效,接受党员群众的评议和监督。已经整改到位的问题,及时在办公场所、政务公开栏、村级活动场所等醒目位置进行公示
5、;正在整改的,定期公布进度;个别整改难度确实较大的,说明问题原因,制定整改计划,明确整改时限。四是动态管,做到“一口清二建立季度盘点工作机制,坚持每季度盘点一次任务,每季度查摆一次问题,整改落实到位的及时“下墙”,发现或出现的问题及时“上墙定期组织党员干部和服务对象,对问题清单整改落实情况进行民主测评和民主评价。同时,上级党组织结合党建年度目标责任考核和党组织书记述职评议等情况,以实地查看、走访群众等方式,对各级“问题库”落实情况进行考核研判。五是严措施,上交“成绩单二坚持“成效好不好、群众说了算”的原则,及时通报问题整改进度。综合运用重点督查、随机抽查、明查暗访等方法,健全完善定期分析研究、
6、按时通报情况、经常约谈提醒等制度,严格问责、传导压力,确保每一个问题都能落到实处、见到成效,给群众交出合格的“成绩单二建立健全“问题定期查摆制度”“民主监督制度”“信息公示反馈机制”“责任追究制度”等,使“问题库”制度更加科学化、规范化。三、主要成效成效一:基层党组织“两力两率”大幅提升。将提高基层党组织战斗力、执行力和问题解决率、群众满意率作为推行“问题库”制度的出发点和落脚点,通过查摆问题、集中整改、限期督办,各基层党组织硬件建设明显改善、服务功能更加完善,三会一课、”四议两公开”等基本制度和村干部坐班制、“全程代理零距离”等便民服务制度得到进一步巩固,基层党组织联系服务群众的能力和水平进
7、一步提升。成效二:思想教育成效明显。坚持以问题为导向,以“X”为抓手,把整改落实放在突出位置,带着问题学、针对问题改,集中发现和解决了一批基层党组织和党员队伍中存在的普遍问题、突出问题。通过在问题库里晒不足,党员干部的问题意识不断增强,整改落实的动力不断强化,一些基层党员干部身上的突出问题得到解决,党员干部的党性得到锻炼,基层党组织组织生活正常了,形成了一支肯干事、能干事、会干事的基层干部队伍。成效三:党建辐射作用得到提升。基层信访矛盾纠纷明显减少,群众可以及时掌握本地的重点工作、重大项目落实以及村务财务公示等情况,增加了工作的透明度,特别是在X建设、基础设施改善、生态建设等方面有明显提升,基
8、层群众有更多的幸福感和获得感。将基层党组织和党员干部置于群众监督之下,使人人肩上都有“责任田”,引导党员干部将更多的时间、精力放在人民群众本质需要上,真正解决好了联系服务群众“最后一公里”问题。四、总体评价评价一:“问题倒逼”制度来源于实践,完善于实践,作用于实践,是基层组织建设的一项制度创新。尊重群众、尊重创造,调动了基层创新的积极性和主动性,使基层涌现出来的好做法、好经验上升成为行之有效的制度机制。评价二:“问题倒逼”制度是监督约束党员干部行为、发挥党员先锋模范作用的一条有效途径。通过推行这一制度,擦亮了“党员身份”,及时发现和解决了党员干部工作作风等方面出现的问题,使制度执行的过程,成为
9、清除党员干部思想灰尘、匡正干部行为、净化政治生态的过程。评价三:“问题倒逼”制度,以群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应做为工作的衡量准则。使基层党组织和党员干部把执政为民的要求真正体现到工作实际中去,受到了群众的好评。评价四:“问题倒逼”制度,是创新基层党建工作的有益探索。对于广大基层党组织具有典型示范作用。通过坚持问题导向,夯实“做”这个关键,强化责任担当,严明纪律规矩,营造了风清气正的政治生态。篇二、主题教育专题调研报告:关于中小企业纾困解难工作的调研报告习近平总书记指出,中小企业联系千家万户,是推动创新、促进就业、改善民生的重要力量。希望专精特新中小企业聚焦主业,精耕细作,在提升产业
10、链供应链稳定性、推动经济社会发展中发挥更加重要的作用。作为中国经济的“毛细血管”、经济发展的主力军、促进就业的主渠道、产业链供应链稳定的重要基础,中小企业为X贡献了X%以上的税收、X%以上的G党P、X%以上的技术创新成果、X%以上的就业岗位和X%以上的企业数量,在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险中发挥着重要作用。然而近年来,国内外形势复杂多变,经济发展面临着需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力,特别是新冠疫情持续影响,中小企业受到的冲击尤为严重,直接面对成本高、负担重、融资难、融资贵等各种困难和挑战。保市场主体就是保社会生产力。今年的政府工作报告指出,实践表明,减税降费是助企纾困直接有效
11、的办法,实际上也是“放水养鱼”、涵养税源。要结合实际,依法出台税费减免等有力措施,使减税降费力度只增不减,以稳定市场预期。国务院X项措施、X政X条、X政办X条、X惠企纾困X条以及全国各地帮助市场主体纾困解难的政策措施纷纷出台,为中小企业送去了“及时雨”。截至X月X日,全国合计新增减税降费及退税缓税缓费超X万亿元;金融系统上半年新增人民币贷款X万亿元,同比多增X亿元;在全国集中开展涉企违规收费专项整治行动;我国市场主体在较大基数基础上实现正增长,已超X亿户。政策有力,效果显现。然而面对后疫情时代和国内外环境的不确定性,政策落地的效果如何?中小企业的反响如何?还有哪些需要帮助的困难和问题?还有哪些
12、需要从政府层面加以改进的工作?等等。为此,X市人大常委会调研组深入中小企业走访了解,召开行业协会、商会、相关专家及有关部门座谈会,力求多层面了解情况,多角度获取信息,多渠道掌握实情,并就中小企业纾困解难的路径选择作了一些思考。现形成报告如下:一、X市中小企业纾困解难政策落实整体情况从调研情况看,X市中小企业纾困解难政策落实有力有序,取得了一定成效。企业减负及时到位。一是减税降费方面,今年X-X月,全市累计为企业办理留抵退税X亿元(含负担的省属铁路企业留抵退税X亿元),其中中小微企业退税X亿元,共计X户,占留抵退税总户数的X%。全市X万户次制造业中小企业延缓缴纳税费X亿元,X万户小微企业减征企业
13、所得税X亿元,为X万户次小规模纳税人、个体工商户、小微企业减免“六税两费X亿元。二是稳岗减负方面,X万户企业减收失业保险费X亿元,发放稳岗返还资金X亿元,缓缴社保费X万元;市级国有用房为企业减免租金X万元,返还小微企业工会经费X万元。市场活力加速提振。一是促进消费方面,今年以来,先后发放汽车、家电、餐饮等消费券X万张,累计兑付优惠金额X万元,直接撬动消费约X亿元,其中汽车X亿元、家电X万元、餐饮X万元。二是创业就业方面,在做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体创业就业工作的同时,积极发动社会力量,帮助年轻人创业就业,前X月,我市开展就业援助招聘会X场次,提供就业岗位X万个次,青年就业见习开
14、发已完成X个岗位,累计发放富民创业补贴贷款X亿元。帮扶服务不断优化。一是金融支持方面,持续优化中小企业融资环境,截至X月末,全市普惠小微企业贷款余额X亿元,同比增长X%,高于全部贷款平均水平X个百分点;全市银行业机构累计为X余户各类市场主体,实施延期还本付息,涉及贷款金额X亿元。二是企业服务方面,开展“纾困解难,助力发展”年度“中小企业服务月”活动,累计开展网络培训、线上对接、现场服务等系列活动超X场,服务企业超X家,免费为企业提供疫情下用工管理风险成本控制等系列课程,X家企业参与培训,开通账号X余个,累计学习时长超X小时。二、当前中小企业纾困解难存在的主要困难和问题1、政策措施有待进一步细化
15、。一是有的政策内容繁冗,企业“消化不良”。部分企业反映惠企政策内容篇幅过长、易读性不强,缺少有效的政策解读、宣讲和指导,加之在政策制订前,企业的参与度不高,未通过行业协会、商会等充分征求企业意见,有的政策已经在网站公布后才征求意见,企业直呼看不懂、吃不透,找不到适用的惠企政策。二是有的政策程序复杂,企业“无从下手中小企业普遍缺乏财会、法务、管理等专业人员,对于申报程序繁琐的惠企政策,由于不了解政府部门内部流程和运转规律,需要派专人找资料、填表格、跑部门,并且一些政策优惠幅度不大,对企业的吸引力较小,企业不愿花精力去申请。如一些服务业企业反映稳岗返还资金数额偏少,但申报材料较多、审批流程较繁琐。
16、三是有的政策区别对待,企业“心态失衡二有的企业反映个别优惠政策覆盖面较窄,中小企业普惠性较低。如国资企业减免房租政策有效降低了部分企业经营成本,但大多数中小企业无法享受房租减免政策,差别化的待遇容易引起中小企业经营者不满情绪。还有的政策申报条件苛刻、门槛设置高,自动屏蔽了一些有需求的中小企业。四是有的政策执行走样,企业“望而却步”。部分企业反映在申请享受留底退税政策中,个别税务部门刁难梗阻,表示如果申请留底退税,就要核查近三年企业账目,企业由于惧怕被重点监管,不敢申请退税。还有的企业反映,与X南发达地区相比,税收返还到账时间较长,一些优惠补贴兑现难、兑现慢,“刚性兑现”有待加强。2、企业经营压力仍然较大。一是发展信心有待提振。X月份,全市采购经理综合指数为X%,仍处在荣枯线以下。市场主体增长放缓,X-X月,全市新增市场主体X万户,同比下降X%,注销企业X万户,同比增长X%。省经济运行监测平台显示,仍有X%的企业对未