劳动合同模板.docx

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1、劳动合同甲方：地址：电话：法定代表人或委托代表人：乙方：性别：年龄：居民身份证号码：一年一月一日根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本劳动合同，共同遵守本劳动合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本劳动合同为期劳动合同。本劳动合同生效日期年月日，其中试用期本劳动合同终止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后

2、可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳

3、分配原则，实行同工同酬。第八条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月一日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于一元，其中试用期间工资元。执行不定时工作制的工资元。第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本劳动合同第四条第2款规定的，按劳动法第44条支付工资报酬。第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于元。六、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十二条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规

4、章制度，给予纪律处分，直至解除本劳动合同。七、劳动劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本劳动合同应变更相关内容。第十四条订立本劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本劳动合同相关内容。第十八条经甲乙双方协商一致，本劳动合同可以解除。第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本劳动合同：1在试用期间，被证明不符合录用条件的；2 .严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3 .严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4 .被依法追究刑事责任的。第二十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）乙方（盖章）代表人：代表人：一年一月B一年一月一日