在党建工作规范化现场会精神部署会暨试点推进会上的讲话3篇.docx

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1、在党建工作规范化现场会精神部署会暨试点推进会上的讲话3篇在党建工作规范化现场会精神部署会暨试点推进会上的讲话（一）同志们：今天，我们集中到这里，以试点推进会的形式宣贯党建工作规范化现场会精神并作出工作部署，体现了XX局党委马上就办、真抓实干的态度和决心。我们也现场观摩了晋中XX局在党建工作规范化方面的一些好经验和好做法，可以说是收获很大。刚才，我们也一同观摩了开发区大队在党建工作成果展示和工作流程演示，观看了我们XX局的党建工作汇报片。综合起来看，我们XX局的党建工作，也有着自己的特色和亮点：从“抓党建带队建、以队建促党建”的理念，到“一间房、一面墙、一XX局伍”的支撑，再到“政治锻造人、思想

2、教育人、文化塑造人、活动激励人”的思路，充分反映了近几年XX局党委在党建工作上的科学实践和积极探索；同时，我们将党建工作与主责主业和中心工作紧密结合，在战训、政治工作、后勤保障、防火监督、队伍管理、典型培树等方面，都结出了丰硕的果实。这些成绩固然可贵,但我们也必须看到我们的党建工作与党委的要求还存在差距，我们在抓党的建设、开展党建工作中还需规范强化，还有不少弱项短板，需要我们在下步工作中对标对表、改进提升。下面就加强党的建设、规范党建工作，我强调以下几点一、严格班子管理，带动党建工作运行真规范。一是要坚持思想建党，理论强党，党建工作要做好，思想必须要建强，要始终围绕“对党忠诚”这一灵魂抓党建，

3、把学习党的创新理论作为政治工作的主线来抓，着力用党的创新理论建队铸魂，确保政治上绝对忠诚。二是要抓龙头、壮筋骨。始终把抓好班子自身建设作为重中之重，扎实开展理论班子成员的理论武装、党性锤炼，强化总揽全局、协调各方、跟进落实、推动发展的关键作用，切实当好本级队伍牵引前行火车头、推动发展助推器。三是要严格落实各项政治制度。始终把“党委统一的集体领导下的首长分工负责制”“民主集中制”作为各级党组织基本的政治制度和规范运行原则，精诚团结、紧密协作，坚决维护各级党组织的权威。二、规范组织运行，强化组织生活真落实。一是要强化记录规范建设，保证和提高组织生活质量。无论是XX局党委，还是基层党委、支部，各级负

4、责人必须持续提升党务工作能力和工作水平，及时组织召开相应会议，严格落实组织生活;会议记录者要准确把握相关规定要求，如实记录会议的内容，准确记录相关决议，严守保密纪律。二是要用高质量的组织生活强化与会者党务能力。认真落实组织生活制度有利于增强政治观点、全局观念、纪律意识和党性修养，只有学会用组织手段发现和解决现实中遇到的重大问题，才能使各级党组织真正成为团结和带领队伍全面建设的坚强领导核心和战斗堡垒。三是用组织生活的落实不断提升党组织的功能。坚持从规范落实基本动作、基本环节、基本制度抓起，不断强化党员的基本养成大力弘扬党内生活的“辣味”、“火药味”，领导干部必须带头讲真话、讲心里话、站在党性原则

5、立场上讲话，提升党内批评与自我批评的质量，充分发挥好党内教育、激励、关怀、管理机制，不断提升组织能力。三、提高创新能力，促进组织功能作用真发挥。一是要进一步突出组织定位。党的组织是政治组织，党委是对重大问题的领导。在党组织议事决策过程中，要坚决社绝什么具体事都得党组织管、大事小事都往党组织会议上搬，也不能凡是棘手、不好处理的问题就往党组织会议上推。二是要着眼全局抓住关键环节。要大事了于心，把握好抓大事的关键点，特别是要坚持把加强党的建设、强化思想政治工作、提高防控火灾能力、夯实基础性工作和防范重大安全问题作为重点。三是要立足主业创新工作。努力提高责任意识，拓宽视野，自觉把本单位建设放在工作全局

6、中去思考，去实践。要准确把握队伍发展态势，学习借鉴先进单位的做法，创造性地开展工作。只有这样，党组织的功能才能在驾驭全局、处理复杂问题、领导队伍建设中得到极致发挥,才能使书记、副书记在“班长”和“副班长”的岗位上得到组织锤炼,实现自身价值。四、提升机关效能，推动各项目标任务真落实。一要纯正机关风气，带动基层求真务实。落编定岗后，XX局机关设立了机关党委，成立了四个联合党支部，但党的建设不能弱化，只能加强。XX局机关出台的决策、方案，代表XX局整体的工作作风，而作风好坏决定基层是否真正信任、工作能否真正落实。所以，机关各科室要当先锋、打头阵、走前列，着力解决一些机关部署“高大上”、基层工作“跟不

7、上”，机关抓落实“眉毛胡子一把抓”、基层落实“瞎抓”的不统一、不和谐问题，真正以机关的良好风气带动基层队站不折不扣抓落实的浩然正气。二要规范机关秩序，推进基层按纲抓建。机关工作秩序不正规，基层队伍的工作、学习、生活秩序就难以规范。消防救援队伍按照“两严两准”要求建队，抓队伍就要严格执行相关规章制度,持续提升队伍正规化管理水平，不断提升队伍凝聚力、向心力和战斗力。三要提高干部能力，确保基层真听真信。机关各党支部要切实发挥组织功能，进一步规范各项组织生活制度，从组织层面促进机关干部各项能力的提升。机关干部吃透上情、了解下情，具备会统筹协调、善于指导帮扶的基本功，防止机关工作政出多门、基层无所适从。

8、同志们，今天XX局党委以试点推进会的形势推开党建规范化建设工作，就是要向我们机关、基层党组织发布“动员令”，就是以“样板引路”的形式作出明确部署。XX局各级组织必须迅速把党建工作规划化建设现场会议精神学习好、领悟好、执行好，切实通过党的建设不断强化、组织功效持续提升来推动我们的队伍建设、消防工作好上加好、越来越好。我就讲这些，谢谢大家!同志们：刚才几个示范县都汇报了城市基层党建工作改革创新试点情况。今天这个会议既是个汇报会，也是个交流会。年初，我们下发了某某某某年基层党建工作重点任务清单，在城市基层党建方面提出了几项重点任务，大家要高度重视，对单落实。对于城市基层党建，大家的认识一定要到位，要

9、钻进去，研究透，不能老是在原来传统街道社区党建的框框里转来转去。刚才听了大家的情况介绍，说明大家还是做了工作的，并且与现在城市基层党建的要求也是相吻合的，我逐一点一点。比如，某某县推进驻区单位与社区党组织共驻共建，明确共建内容、共建责任;某某区在完善城市基层党建运行机制上花了功夫，出台的几个文件都很好，如城市基层党建工作联席会议、规范运行基层党建建设标准、党建引领小区治理的意见等，持续推进小区党组织覆盖，把新兴业态党建及时纳入城市基层党建的“总盘子”；某某县注重调整优化街道机构设置，赋予街道相应的职责职权，在街道内设机构的“牌子”上做了文章，同时还注重社区专业工作者队伍建设，招聘一批城市城市基

10、层党建专职工作者;某某县坚持抓好街道“大工委”、社区“大党委”，加强责任落实，推行党员“双报到双评议”，强化驻区单位和在职党员参与社区建设的责任某某县注重整合区域内各类资源要素，注重打通驻区单位、垂管单位、街道社区各干各的壁垒，探索网格化管理，抓好县、街道、社区“三级联动”，成效比较明显。下面，我就进一步抓好城市基层党建工作改革创新讲三点意见：一、提高思想认识，强化党建意识思想是行动的先导，这一条，按常规讲，有人可能会说是虚的，但实际上，它是实的。思想认识到位了，行动才能跟得上。我们现在需要树立的是，抓城市基层党建系统建设、整体建设的观念，切实转变工作思路，学会用计算机思维方式来思考整个城市基

11、层党建工作。过去大家老是纠结城市基层党建与机关党建、国企和事业单位党建、两新党建到底是什么关系，如果没理解透，肯定是各干各的。城市党建是大党建，大系统，那些都是子系统，这是一个什么概念呢。就是“公转带自转、自转促公转”。“自转”就是各领域党建，也就是单位内部的党建，“公转”就是城市基层党建。这个一定要认识好。因此，大家的思路一定要转变过来，要是不变的话，根本就不能理解，你说了半天的城市基层党建和中央的要求根本是两回事，我们就走偏了。所以，提高认识一定要钻进去，强化城市基层党建的意识和内涵。要好好去学习和探索。实际上你们汇报的情况，前面说的和后面提的下一步打算，提的很好，说明大家都认识到了。既然

12、认识到了就要去做。二、突出重点任务，把握关键环节一方面，要推进街道体制改革。这事确实要去做。刚才，大家一说改革，就说市里要定调子，我想这一方面一定要大力推进，这是城市基层党建最关键的，实际上街道体制改革是城市基层党建的先手棋，这个不搞，其他说得天花乱坠，很难有效果。这个事做好，叫做“一招破题、满盘皆活”。即使没有研究透，哪怕在一个街道先做也好，不能等着不动，至少要研究透，在街道上先试点。有人说，街道体制不改革，党领导城市基层治理实际上就是一句空话，说得很实在。在街道体制改革方面，别人看到了很多，也花了很多功夫，出台了文件，大家要善于借鉴学习，再结合我们自己的实际，很快就能上手了。今年村“两委”

13、换届，我们就把某某借鉴过来，今年的换届做得很好。街道体制改革重点要注意三件事。一是推进街道聚焦主责主业。虽然取消招商引资任务有难处，但要往这个方向去努力，街道要把工作重心放到加强党的建设和公共服务、公共管理、公共安全这些社会治理工作上。有条件的地方比如核心区、老城区，可以取消招商引资,不要一刀切。我们要从过去侧重招商引资，转变如何抓好营商环境。我们要推动街道从招商引资转变到抓营商环境。二是赋予街道相应的职责职权。今天大家汇报的内容都点到了这个事情，街道对县（市区）直部门派出机构的人事权、征得同意权、规划参与权、综合管理权、重大项目建议权等，还是很需要的。权怎么给，我们要具体有效的操作，不是说说

14、而已，要有一些办法。要制定街道的权力责任清单，建立与职责相适应的考评体系。三是优化街道机构设置。大家在汇报时,也都谈到了这个事情。街道的机构设置和资源调配，还是要合乎基层的事务特点，千万不敢照搬区级县级机关。县里要优化对基层的领导方式，既允许一对多，就是一个基层机构对着好几个上级机构;也允许多对一，就是不同的基层机构对着上一级。这个有很多现成的东西,比如前台设置党群服务、综合管理、市场监管、综合执法、便民服务中心等；内设机构要从过去向上对应变为向下呼应，有一些很好的探索，比如设置基层党建办、公共管理办、公共服务办、公共安全办“四个办”，要有这些实招出来，从而强化基层党建、基层治理、服务群众的“

15、后台”。街道社区建立党群服务中心如何布局，如何系统，如何兼顾党建、治理、服务多种功能，都要考虑周全、好好研究，要避免建成单一、好看的宣传性、展示性平台。现在抓党建容易做有形的东西，除了把墙上的东西做好，还要往心里做、往实里做。另一方面，是加快社区职业工作者的职业体系建设。职业体系建设是今年下达的第二个任务。城市基层党建要加强，城市基层治理要领导，必须重新构建一只稳定的专业力量。过去的社区工作是“大妈们”干的，现在“老大妈”干不了了，必须要有一个专业的队伍。我们都有相应的规定，一定要落实好。这里也说三点。一是加强总体谋划。这个队伍的建设是长期性的、基础性的，要把社区工作者队伍建设纳入各级干部人才

16、队伍建设总体规划，要像抓领导干部队伍一样地来抓社区工作者队伍建设，不能只是临时招聘，以后要变成我们的依靠力量。在这方面，作为示范点，要制定具体的实施计划，提出梯队建设、分类培养和能力提升举措。现在虽然都花力气、花钱去招人了，但培养方向要纳入。二是岗位管理要优化。示范县要探索建立社区工作者岗位等级序列制度，还要建立社区工作者职业资格认证、完善考核制度。下一步干部考核任用时如何健全从社区工作中选拔街道乡镇领导干部，考录公务员和招录事业编制人员等政策，要往这方面去靠。三是要正向激励。社区工作者队伍正属于过渡期，成分复杂，要注意保护好积极性。我们知道以后发展的大方向是什么，但目前还是多种成分，对社区工作者还是要以正向激励为主。我们讲三个留人，用事业留人、感情留人、待遇留人,让社区工作者感觉到有底气、舒心、作为。核心的是这些。后面还讲到共治共建共享，大家自己再学习。刚才说的两件事，大家一定要花力气。三、强化组织领导，压紧压实责任一是加强组织领导。组织部门要发挥好牵头抓总的作用，推动相关部门和行业齐