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1、局党委班子政绩观专题教育检视剖析材料按照党委统一安排部署,局党委全面检视支部班子在 树牢正确政绩观方面存在的问题,深刻分析原因,强化措 施整改,现将检视剖析情况汇报如下。一、开展专题教育取得的初步成效自政绩观教育开展以来,认真学习习近平总书记关于 政绩观的重要论述和上级文件精神,结合实际制定研究工 作方案、组织开展集中学习、围绕主题开展专题研讨、学 习先进和观看电视教育片开展正反案例警示教育,对照要 求检视问题、建立清单、剖析原因、落实整改措施,建章 立制、不断改进、强化责任、持续提高,取得了明显成 效。(-)提高政治站位,提升理论素养。开展政绩观专 题教育通过集中学习和研读习近平总书记系列讲
2、话,学习 党章党史和新中国史,观看、警示教育片,重温中国共产 党产生、发展和壮大的艰辛历史,加深了对初心使命的认 识,增强了党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自 觉。认真学习相关要求和文件精神,增强了全员对开展政 绩观教育重要性的深刻理解,对树立什么样的政绩观、依 靠谁实现政绩、为谁建立政绩、怎样实现政绩、追求什么 政绩等问题有了更加明确清晰的答案。通过开展以“树立 正确政绩观、推动高质量发展大家谈”和“践行初心使 命,强化责任担当,提振干事创业的精气神”为主题的集 中研讨,主动对照习近平新时代中国特色社会主义思想和 党中央决策部署,把深入
3、学习习近平新时代中国特色社会 主义思想作为政绩观教育的鲜明主线和根本任务落到了实 处,党员干部的政治理论水平有效提高。(二)坚定政治方向,强化担当意识。通过集中学习 党史、新中国史、改革开放史,坚定了党员干部的政治方 向和理想信仰、坚定了中国特色社会主义的信念,能够更 自觉的在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,始 终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。把先进典 型作为政绩观专题教育的鲜活教材,举起来、宣传起来、 学习起来,通过学习先进典型的事迹和精神,进一步激发 了党员干部的责任感和担当意识。通过观看警示教育片, 深入剖析了一些党员干部在政绩观方面存在的问题和原 因,引导他们正确认识
4、和对待政绩,明确政绩的内涵和要 求,树立正确的政绩观。通过组织开展主题研讨和座谈交 流,党员干部之间相互启发、相互学习,形成了共同的认 识和行动共识,增强了推动高质量发展的自觉性和主动 性,进一步凝聚了全局共识,形成了合力。二、存在问题的根源剖析(-)从思想上剖析,思想意识有待提高。树立正确政 绩观是党员干部安身立命的根本,理想信念不坚定,党性 修养跟不上,政绩观就会出现偏差。对进一步加强党性修 养的重要性和紧迫性认识不够,没有较好地进行自我学 习、自我教诲、自我锻炼、自我革命,在思想意识等方面 需要以更高的标准、更严的要求,更加认真、深入的领会 正确政绩观内涵。(二)从政治上剖析,理论学习有
5、所放松。自己虽然平 时注重理论学习,坚持用习近平新时代中国特色社会主义 思想武装头脑。但学习的持续性不够,有时候会产生松懈 心理,放松了理论学习、放松了党性最炼。缺乏全面学习 政治理论知识的压力感和紧迫感,学习内容和方法相对单 一,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系 统、不够全面、不够深入。(三)从作风上剖析,宗旨意识有所弱化。全心全意为 人民服务是我们党的根本宗旨,群众路线是我们党的生命 线和根本工作路线。虽能够严格落实中央八项规定精神, 自觉防止和克服形式主义、官僚主义,但是对照树立正确 政绩观要求,自己有时候考虑工作时对职工群众的关切考 虑不周,以人民为中心的思想还没有内化于
6、心、外化于行。(四)从能力上剖析,知识提升有待加强。对照高质量发 展要求,在发扬斗争精神、坚持真抓实千等方面缺乏一以 贯之的决心知毅力。考虑工作本身多,站位行业高质量发 展大局考虑少,还需要不断加强学习,提高运用新技术、 新观念、新方法提升管理水平的能力。(五)从廉政上剖析,纪要求有所放松。自己的察清意 识、一岗双责意识还蒂不断加强,对自己、对同志们的纪 律意识要求不够严、不够细、不够高,必须不断增强政治 意识和纪律意识,始终保持清醒头脑,时刻做到自警自醒 自励,切实把察政建设工作抓实抓好。三、下一步的努力方向针对自身存在的问题,下一步将从以下几方面整改:(-)强化理论武装。把学习贯彻习近平新
7、时代中国特 色社会主义思想作为长期任务,静下心来反复研读习近平 总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述和牢固树 立正确政绩观的重要论述,领会思想精髓,把握核心要 义,自觉对标对表,及时校准偏差,进一步筑牢干享创业 的思想根基。积极参加党性教育,自觉对照张富清、黄文 秀等优秀共产党员,不断查找自己在党性修养上、履职尽 责上、服务群众上的不足和差距,不断自我完善自我提 高。(二)扛字党建责任。把抓好党建作为最大的政绩,认 真贯彻落实中央关于党建工作的决策部暑和国家局、省局 党组的各项要求,进一步增强管党治党的政治自觉,切实 履行管党治党主体责任。把党的领导和党的组织是否全覆 盖、党组织和党员作
8、用是否充分发挥、各级党组主体责任 是否有效落实、高质量发展是否扎实推进、千部职工是否 满意作为判断标准,推进党支部标准化规范化建设,建立 健全考核机制,推动党建与业务深度融合,真正做到以高 质量党建促进高质量发展。(三)密切联系群众。严格执行八项规定,带头转变作 风,从自身做起、身体力行,不仅不搞形式主义、官僚主 义,而且同形式主义、官僚主义的种种表现进行坚决斗 争。树牢群众观点,站稳群众立场,改进调查研究,主动 深入基层一线,坚持每月下基层与一线职工共同工作,在 工作中交流思想,倾听意见,积极回应群众期盼,认真解 决职工群众反映强烈的突出问题,加强群团工作,开展群 众性活动,征求职工意见建议
9、,畅通职工反映问题渠道, 真正做到以人民为中心。(四)对标先进典型。向先进共产党员学习,工作中发 扬斗争精神,对困难和问题,敢于直面矛盾,勇于攻坚克 难。对照省局安排部暑,按照分管部门“XX”重点工作,狠 抓落实,关注过程,注重实效。涉及分管科室和基层联系单位的事务性工作,坚持落细落小,树立勤勉于事、敬业 奉献的工作导向。(五)强化真抓实干。落实好省局和市局工作会议要 求,瞄准先进,拉高标杆,克服因循守旧、思想僵化、固 步自封,打破惯性思维、常规手段,围绕形象转交期任 务,贯彻市局工作报告的要求,突出抓重点、补短板、强 弱项,聚焦焦点、难点问题。加大安全管理力度,以“双 机制”建设为基础,加强安全教育,加大隐患排查力度, 明确各岗位安全责任和明确安全风险点控制措施,确保安 全无事故。人事上围绕建设高素质干部认证的目标,落实 好青年干部成长机制,搭建好人才成长的平台,让青学人 才脱颖而出,优化青学人才成长政策,为青年人才成长创 道良好环境。对课题攻关、创新发展方面取得优异成绩 的,要加大表彰力度,营遣青年人才人尽其才,积极创新 的良好氛围。