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1、旅游景区档案管理制度1总则1.1 为加强本景区文书档案管理，根据国家有关文书档案的管理办法，制定本制度。1.2 归档的文件、材料必须按年度分类整理和立卷，本单位内部机构在工作中形成的各种有保存价值的文件、材料都要按照本制度的规定，分别立卷归档。1.3 公文承办部门或承办人员，应保证经办文件的系统、完整（公文内的各种附件，一律不得抽存）。结案后及时交专（兼）职管理人员归档。工作变动或因故离职时，应将经办的文件、材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。2文件、材料的收集管理2.1 坚持以部门收集、管理文件的制度。各部门均应指定专（兼）职文书，负责管理本部门的文件、材料，并应保持人员相对稳定，如
2、有变动应及时通知档案室。2.2 凡本单位印发的公文（含定稿和两份打印的正本与附件、批复、请示、转发文件及被转发的原件）一律由景区办公室统一收集管理。2.3 一项工作由几个部门参与办理，在工作中形成的文件、材料，由主办部门收集归档；会议文件由会议主办部门收集归档。2.3.1景区工作人员外出学习、考察、调查研究、参加上级机关召开的的会议等公务活动的相关人员核报差旅费时,必须将会议的主要文件、资料向档案室办理归档手续，档案室签字认可后，财务部门方可给予报销差旅费。2.3.2本景区召开的会议，由会议主办部门指定专人将会议材料、声像档案等向档案室办理归档手续，档案室签字认可后，财务部门方给予报销会议费用
3、。2.4各部门专（兼）职文书的职责2.4.1了解本部门的工作业务，掌握本部门文件、材料的归档范围，收集管理本部门的文件、材料。2.4.2对本部门承办的文件、材料做到及时收集、整理、立卷，于每年的三月份前，将上年的文件、材料归档完毕，并向档案室办好交接手续。3归档范围3.1 重要的会议材料，包括会议通知、报告、决议、总结、领导人讲话、典型发言、会议简报、会议记录等。3.2 上级机关发来的与本景区有关的决定、决议、指示、命令、条例、规定、计划等文件、材料。3.3 本景区对外的正式发文及与有关单位来往的文书。3.4 本景区的请示与上级机关的批复。3.5 本景区反映主要职能活动的报告、总结。3.6 本
4、景区的各种计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。3.7 信访工作材料。3.8 本景区与有关单位签订的合同、协议书等文件、材料。3.9 本景区人事任免的文件、材料以及关于员工奖励、处分的文件、材料。3. 10本景区员工劳动、工资、福利方面的文件、材料。3.11本景区的历史沿革、大事记及反映本单位重要活动的简报、照片、录音、录像等。4立卷及对案卷质量的要求4. 1为统一立卷规范，保证案卷质量，立卷工作由相关单位专（兼）职档案员配合，档案室文书档案员负责组卷、编目。4.2 案卷质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。4.3
5、归档的文件、材料，其种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。4.4 在归档的文件、材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件、多种文字形成的同一文件，分别立在一起，不得分开；文电应合一立卷，绝密文电单独立卷，少数普通文电如果与绝密文电有密切关系，也可随同绝密文电立卷。4.5 不同年度的文件，一般不得放在一起立卷，但跨年度的请示与批复，放在复文年立卷；没有复文的，放在请示年立卷；跨年度的规划放在规划的起始年立卷；跨年度的总结放在总结的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年立卷，其他文件的立卷按照有关规定执行。4.6 卷内文件、材料应区别不同情况进行排列，密不
6、可分的文件、材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后。其他文件、材料依其形成规律或特点，应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。4.7 卷内文件、材料应按排列顺序，依次编写序号。装订的案卷应统一在有文字的每页材料正面的右上角、背面的左上角打印页号。4.8 永久、长期和短期案卷，必须按规定的格式逐件填写卷内文件目录，填写的字迹要工整，并将其放在案卷的首页。4.9 有关卷内文件、材料的情况说明，都应逐项填写在备考表内；若无情况可说明，也应将立卷人、检查人的姓名和日期填上，以示负责；备考表应置卷尾。4.10 案卷封面应逐项按规定用毛笔或钢笔书写，字迹要工整、清晰。4.11 案卷在装订前，卷内文件、材料要去掉金属物，对破损的文件、材料应按裱糊的技术要求托裱，字迹已扩散的应复制并与原件一并立卷，案卷应用三孔一线封底打活结的方法装订。4.12案卷各部分的排列格式：软卷封面（含卷内文件目录）一文件一封底（含备考表），以案卷号排列次序装入卷盒，置于档案柜内保存。
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