林业局落实巡察意见整改情况报告.docx

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1、林业局落实巡察意见整改情况报告林业局落实巡察意见整改情况报告按照市委统一安排，20xx年2月24日至3月24日，市委第三巡察组对林业局党委开展了专项巡察，5月15日，市委巡察组向市林业局党委反馈了巡察意见，市林业局共收到四个方面8个问题，按照党务公开原则和巡视工作条例有关规定，现将巡视整改情况予以公不O一、党的领导弱化的问题（一）领导班子深入基层调研指导工作不够。整改情况：一是进一步转变工作作风，把搞好调查研究当作党员领导干部的必修课、基本功，学会用马克思主义的宽广眼界，观察、分析和解决问题；二是紧紧围绕市委、政府和“十三五”规划赋予我局生态文明建设和林业发展目标任务，动脑筋想办法，为建设“绿

2、色锡都作出积极贡献;三是分管领导带头深入一线，主动去发现和解决问题，特别加大对重点工作、重点项目的监督指导；四是在造林期、防火期，组织技术人员及防火指挥员到各乡镇指导造林、防火工作,并在高火险期组织全体机关干部职工深入林区巡山护林;五是定期开展干部职工和基层群众座谈研讨、谈心谈话、听取意见，帮助解决实际困难。（二）对林业政策及相关法律法规宣传力度不够。整改情况：一是利用乡镇赶集天，组织力量宣传退耕还林、能源推广、造林补贴等涉林惠农政策，同时协调财政部门做好惠农资金的监督检查，确保涉林惠农资金专款专用，及时准确发放;二是结合每年的“植树节”、“爱鸟周”等宣传活动，面向社会进行林业法规宣传，着重讲

3、解林业法律知识、预防森林火灾、保护野生动植物及越冬候鸟保护等相关内容;三是在每年重点防火期内，利用防火宣传车深入各乡镇宣传森林防火知识，让广大群众形成防火意识；四是全面提升宣传队伍的业务素养和工作能力，充分运用电视、报纸、林农信息服务平台等媒介，拓宽宣传渠道。（三）各科室、站、所间协调合作力度不够。整改情况：一是增强部门协调配合的意识，建立健全部门间协调配合制度；二是健全部门间协调配合机制，坚持用制度管权、管事、管人，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行机制；三是立足实际，依靠制度、规范程序和完善监督来促进部门协调配合；四是进一步加强内部管理，提高工作质量，增强领导班子的凝

4、聚力和向心力，保持团结向上的精神状态；明确各科室站所分工和职能，加强统筹安排和沟通协调，使林业政策变成具体的实践行为,实现“上情”和“下情”的统一。二、党的建设缺失的问题（四）落实主体责任不到位。整改情况：一是落实好主体责任，坚持把党建党风廉政建设与林业业务工作同时研究、同时部署、同时落实，同时，强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败;二是加强班子自身建设，树立班子成员全局观念和协作意识，强化党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，深化理论学习，坚定理想信念，严明组织纪律，充分发扬民主，保持清廉本色，切实提高领导班子的凝聚力、战斗力和创造力；三是带头树立廉洁自律形象，班子成员以身作

5、则、率先垂范，做到清政廉洁，以良好的党风，带政风、树行风，切实树立林业干部为民务实清廉形象；四是每月在干部职工大会上学习违反党风廉政建设通报典型案例，班子成员认真落实廉政谈话制度，经常性与中层骨干谈心谈话。（五）对领导班子以及干部职工警示教育力度不够，存在注重形式和频次而不注重效果和质量的问题。整改情况：一是组织开展廉政廉洁知识学习和测试，观看廉政题材视频永远在路上黑瞳知心法官等;局党委每月和法定节假日对系统开展不定期的作风检查和督查，对发现的问题在全局系统进行通报;二是以构建拒腐防变思想道德防线为重点，加强示范教育和警示教育，把反腐教育落实到党员干部管理工作之中，推进教育工作常态化;三是认真

6、汲取反面典型案例的深刻教训，以案为镜，警钟长鸣，筑牢干部思想道德防线；四是加强对领导班子以及干部职工的思想政治教育，加强反腐倡廉的监督教育，利用日常工作会做到经常性提醒，时刻保持警惕性认识;五是树立正确的世界观、价值观、政绩观，坚定理想信念，进一步提高法制意识、纪律观念以及依法行政的自觉性。（六）对年轻干部的培养推荐力度不够。整改情况：一是坚持正确用人导向，多关心基层干部职工，统筹各类干部的培养和使用，加强干部人事工作，加大干部交流力度，激发干部职工干事创业活力；二是注重培训和锻炼，把有发展潜力的年轻干部放在一定岗位上锻炼，积极引导他们在实践中提高素质，增强技能，增长才干。三、从严治党不力的问

7、题（七）贯彻执行中央八项规定精神力度不够。整改情况：一是切实履行党章规定职责，使局党委成为党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。局党委书记承担起“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，发挥党内监督作用，协调推进惩治和预防腐败各项工作；二是精减会议活动，严格会议活动审批程序，能不开的会议果断不开，能合并的一概合并，严格控制会议经费开支，提倡开走会、开短会;三是提高工作效能，推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督；四是严肃工作纪律，规范日常工作，工作时间不准从事与工作无关的事务，工作日外出必须报备，外出期间必须保证通讯工具

8、畅通，值班期间必须坚守岗位;五是加强对大额支出事项报告报备制度的监督管理，确保大额支出按时上报。四、党委班子履职方面存在的问题（八）对项目的监督管理力度不够。整改情况：一是着力项目规范管理，完善项目管理工作机制。严格按照“科学、公正、择优”的原则，从项目编制申报、专家评审、计划下达、合同落实、中期检查、项目验收等关键环节加大对项目审核把关的力度，抓好项目“源头关”和“出口关”，确保林业项目充分发挥示范带动效应；二是由分管领导带队造林科、退耕办、能源站等部门负责人联合对全市范围内的陡坡地治理项目、造林项目、森林抚育项目、能村能源项目等重点项目进行专项督察，确保工程项目进度、质量及资金管理落到实处

9、；三是强化林业项目和资金监督管理，着力完善相关规章制度，重视对项目的跟踪调研和监督管护，加强资金使用管理，提高资金使用效益，防止违规问题发生；四是协调财政部门加强对项目资金的使用管理，确保资金安全。下一步，为持续巩固和深化整改成果，我们将继续坚持问题导向，进一步明确责任、强化担当，加强监督、强化问责，完善制度、形成长效机制，促进生态文明健康发展：一是建立健全责任体系，细化分解职责任务，明确各部门主要领导的直接责任和分管领导的主要责任。发挥主要负责人的示范带动作用，以上带下，层层落实，着力解决基层群众普遍关心的热点难点问题，确保巡察成效落到实处;二是把整改落实与贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和

10、省、州、市党委、纪委全会精神相结合，与全面深化改革各项任务相结合，一切从群众利益出发，坚持围绕中心、服务大局，实现各项工作协调推进、互促互动；三是在开展整治工作中，按照从严的要求，重点抽查，确保落到实处。对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对不正之风和突出问题进行专项治理，促使全局党员干部作风进一步转变，党群关系进一步密切，发展环境进一步优化。经过两个月的集中整改，林业局紧紧围绕巡察整改要求，加强党的领导，强化党的建设，巡察整改工作取得了初步成效和阶段性成果，但全面从严治党是一项长期而艰巨的任务，继续抓好巡察整改的后续工作，巩固发展巡察整改成果，为建设“诗意XX-人文锡都”保驾护航，依

11、然任重而道远。局党委将以此次巡察整改为新的起点，以“两学一做”为抓手，以落实党章党纪为重，深化落实全面从严治党主体责任，强化党员干部党章党规党纪意识，不断加强党的建设，为全市林业现代化建设和生态文明建设提供坚强的政治保障。林业局落实巡察意见整改情况报告根据县委巡察工作统一部署，20xx年4月17日至6月29日，县委第六巡察组对林业局党委进行了巡察。8月10日，巡察组就巡察情况向我局进行了反馈，客观公正、实事求是地指出了我局工作中存在的问题和不足，有针对性的提出了改进意见和建议。局党委高度重视，认真进行整改，现将整改情况报告如下：一、把巡察整改作为首要政治任务抓紧抓实抓好（一）提高思想认识，把整

12、改工作作为最重要的政治任务来抓。县委第六巡察组反馈意见后，县林业局党委立即召开党委会议,对反馈的问题及意见逐项逐条逐句进行梳理分解，研究制定了整改方案，明确整改任务，细化分解整改事项，落实整改责任。同时根据巡察组要求，起草新闻稿，并公开发布；将巡察组的反馈意见转发到各党支部、各股室及下属各单位。（二）强化组织领导，切实落实好党委整改工作的主体责任。林业局成立了由党委书记、局长任组长，其他班子成员为副组长,各股室股长及下属单位负责人为成员的整改工作领导小组，具体负责整改工作。在整改工作中，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和十九届二中、三中全会精神,将整改工作

13、与推动各项日常工作有机结合，贯穿林业工作全过程，确保取得实效。（三）明确任务目标，有序推进整改取得实实在在的效果。根据巡察组反馈的突出问题和整改意见，党委以巡察组反馈的五大类问题为主干，梳理出19条具体整改措施，全局上下统一思想、高度重视，共同行动起来，推动整改工作扎实进行。在整改过程中,党委一方面坚持立行立改，一方面坚持着眼长远，在解决表面问题的同时深挖问题根源，在优化规章制度的同时着眼建立长效机制，在解决具体问题的同时开展综合治理，保证了整改工作取得实际效果。二、巡察反馈意见整改落实情况（一）党的领导弱化，党委领导核心作用发挥不明显。1 .党委领导弱化。针对以上问题，我局制定了2条整改措施

14、，责任领导为肖明、汤能福，责任股室为局办公室、危旧房办公室。（1）制定了林业局党委议事规则、林业局“三重一大”集体决策制度，进一步明确“三重一大”事项内容及范围。对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等“三重一大”事项，局办公室收集好拟研究的议事事项，提前将议题送局党委委员调研，以提升局党委决策民主化、科学化水平。（2）要求对危旧房改造项目资金支付情况进行全面疏理，发现问题，及时整改。2 .党委政治警觉性不强。针对以上问题，我局制定了2条整改措施，责任领导为汤能福、冯杰，责任股室为局办公室、公益林办公室。（3）严格按照江西省林业厅江西省财政厅关于印发生态公益林补偿资金管理存

15、在问题的整改方案的通知（赣林资发201712号）文件规定，完善公益林管护机制，严格明确护林员不得在村两委任职，不得外出打工等选聘原则，2018年生态公益林护林员无村两委干部，并聘请了2位贫困户护林员。（4） 2017年底已将江西省林业厅江西省财政厅关于印发生态公益林补偿资金管理存在问题的整改方案的通知（赣林资发2017112号）转发各乡（镇）人民政府，督促其完善公益林资金管理制度。3 .意识形态领域工作有待加强。针对以上问题，我局制定了1条整改措施，责任领导为肖明，责任股室为局办公室。（5）制定了县林业局党委意识形态工作责任制，进一步压实意识形态工作的主体责任、第一责任、直接责任和分管责任。（

16、二）党的建设薄弱，领导班子自身建设需要加强。1 .党建工作主动性不强、重视度不够。针对以上问题，我局制定了1条整改措施，责任领导为熊建龙,责任股室为局办公室。（6）制定林业局党委党建工作方案，把党建工作和业务摆在同样重要的位置，局党委定期研究党建工作，强化班子成员的党建工作责任。2 .党内政治生活不够严格、不规范。针对以上问题，我局制定了1条整改措施，责任领导为熊建龙,责任股室为局办公室、工作站党支部、林业公司党支部。（7）贯彻落实“三会一课”制度，保证党务与业务不分离，做到支部党建工作与中心业务工作一体研究、部署、落实，两手抓、两手硬、两促进。在组织生活中坚持由专人负责会议记录，专本专用、严肃认真、完整清晰，保证组织生活的规范。严格执行党内政治生活制度。坚持一级抓一级、层层抓落实，全面落实基层党建工作，增强党委书记抓党建的责任意识