林长制工作督察制度.docx

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1、林长制工作督察制度一、督察制度出台背景为深入贯彻落实实施意见，建立健全林长制运行制度 机制，保障林长制各项工作落地落实，县林长制办公室结合全 县实际，组织起草了XX林长制工作督察制度（试行），在 征求了全县各乡镇党委和政府、县林长制领导小组各成员单位 及县级有关部门意见的基础上，经反复修改完善，并报经县林 长制领导小组同意，于XXXX年3月31日印发执行。xx林长制工作督察制度（试行）围绕建立协调有序、 运行高效的林长制责任体系，强化林长责任落实，规范县级林 长制督察工作，加强对全面推行林长制实施情况的督察力度， 提高工作效率，确保政令畅通，提高工作效率，为全面构建党 政同责、属地负责、部门协

2、同、源头治理、全域覆盖的森林草 原资源保护发展长效机制提供了有力保障。二、督察主体及督察对象根据督察主体不同，分为县级总督察、县级副总督察、县 级督察。三、督察人员组成从县人大、县政协、县委督查室、县政府督查室、县林长 制办公室、联系单位抽调和聘请专家学者。四、督察方式和主要内容（）全面督察。（二）专项督察。（三）重点督察。（四）督察内容：五、督察组织（-）总督察督察工作开展由县林长制办公室负责组织。（二）副总督察督察、县级督察督察工作开展由县级督察 所在部门负责组织。六、督察程序（）制定方案。（二）组织实施。（ ）任务交办。（四）整改反馈。（五）立卷归档。七、督察结果运用（）督察工作落实情况纳入林长制工作考核内容；（二）督察结果通报相关部门，在目标考核、干部考察、 责任追究、资金安排时作为参考依据。（三）对特别重大事项或久拖未决的问题，必要时提请县 委、县政府进行督办，并提出责任追究和处理建议。