某区税务局党委委员、副局长2023年上半年述职述廉报告.docx

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1、某区税务局党委委员、副局长2023年上半年述职述廉报告2022年2月任职XX区税务局党委委员、副局长以来，紧 紧围绕中心工作和工作重点，团结和带领分管的干部职工, 较好地完成了份内的工作。现将有关情况报告如下。一、履职尽责方面（一）加强法制内审工作。一是加强日常执法监督工作。深入推进“首违不罚”政策落 实工作，今年上半年以来处理“首违不罚 XX余条。推动近 年来中央制定的税费优惠政策落实落地。开展说理式执法、 精确执法专项工作，对XX省税务行政处罚裁量基准、特 派办督察审计发现的超过XX年被发现违法行为被处罚的案 件、建档立卡重点人群享受税收优惠问题、自主就业退役土 兵税费减免政策等问题开展检

2、查督导。二是严格落实三项制度执行工作，上半年以来，区局通过行 政执法公示平台、办税厅已公示XX条准予行政许可执法信 息，XX条非正常户信息；上传音像视频共XX条；对XX户纳 税人强制执行进行了法制审核。督导XX名新晋公务员参加 执法资格考试工作。三是开展督察内审工作。将专票电子化改革工作纳入日常管 理，及时向市局报送情况。上半年开展风险点扫描XX次，人 工巡查XX次。完成内控平台推送各类疑点XX余条。上半年， 还开展了个税督导、现金税费征缴专项审计，完成2022年度 行政事业单位内部控制编报工作，迎接市局欠税管理尽职调 查、出口退（免）税专项督察、意见落实专项督导等工作。（二）优化纳税服务工作

3、。一是规范服务管理。推出“导税 预审”服务，以导税台为中枢形成快速业务分流卡口,有效 缩短等候时长和业务办理时间。上半年进厅业务量共XX件， 平均等候时间XX分钟，平均办理时长XX分钟。坚持按章考 核、制度管人，按照“统一标准、注重实绩、量化考核”思 路，从日常考勤、业务量、投诉情况、业务测试等方面综合 评估，每月公示并奖惩；每周组织三场“午学”，加强对理 论政策、实际操作等内容的深学细研。（三）强化理论业务学习，持续提升政治素养和业务能力。 一方面，高度重视政治理论学习。积极参加党委理论学习中 心组集中学习，学原文、悟原理，并用以指导工作实践，去 年来参加专题讨论XX次，讲专题党课XX次，认

4、真撰写学习 体会XX篇、学习笔记XX万多字。另一方面，加强业务知识 学习。岗位调整后，虽然我不分管具体业务，但我仍然坚持 参加区局组织的各项税费业务、党风廉政建设知识、风险管 理、相关法律法规知识的学习，进一步提升了自身业务能力。（四）强化财务管理监督，进一步提升财务绩效。一是严格 落实经费收支制度。严格收支控管，强化支出内部控制制度, 确保资金安全。尤其是机关经费支出，内部控制从资金动作 程序入手，增加资金控制环节，细化明确各部门责任，加强 对经费支出的管理。完善收入收缴管理，重点监控各类税收 入，严禁以任何形式隐瞒、截留、占用、挪用、坐支或者私 分。二是完善人员经费管理办法。按照总局中财资

5、金人员经 费管理办法，完善人员基础数据库，健全人事部门和财务部 门共管人员经费机制。进一步规范津补贴管理，做好三级单 位津补贴实施工作及软件应用工作。三是组织开展财务监督 各项检查。组织开展以固定资产、公务用 车管理为主的专项 检查工作，对检查中发现的问题及时整改。四是加强固定（无 形）资产管理。（五）加强班子团结，努力做好各项工作一支好的队伍，必 须有一个好的班子来带领。一个好的班子应该是团结合作、 锐意进取、有开拓创新精神。我虽然今年刚刚来到*工作, 这里的工作热情、工作环境、工作氛围深深地感动了我，我 认为我们的班子是团结向上、勇于创新、特别能战斗的班子, 是一支能带领广大干部、职工艰苦

6、创业的班子。我们这支队 伍也是特别能战斗、有较高政治、业务素质的队伍。所有这 些我想都来自于我们班子的凝聚力、战斗力。一年来，我认 为在班长的带领下，团结共识、求同存异比较出色的完成了 上级下达的各项工作任务。我作为班子成员之一，能够识大 体、顾大局，维护国税局的形象，维护一把手的权威，维护 一班人的利益。我们的班子从抓职工思想政治工作入手，围 绕着依法治税、从严治队和科技加管理的总体思路，狠抓落 实，增强广大职工的战斗力、凝聚力。一年来我们的工作取 得了长足的发展。这些成绩的取得凝聚着班子成员的汗水， 凝结着班长的心血。我们之所以取得好的成果，这与大家的 努力奋斗、班子成员相互支持密切合作是

7、分不开的。我认为 我们班子成员与大家能在一起工作是一种缘分，在工作中只 有分工不同，没有贵贱之分。我们只有努力工作才能对得起 党的多年的培养教育，对得起组织的重托，同志们的信任。 在这方面我是这么想的，在实际工作中也是这样做的。协调好关系，努力做好各项工作。作为一名副局长，我认 为是找准自己位置的，尊重班长的决策，维护一把手的权威。 在实际工作中能协调方方面面的关系，尽量避免失误。我分 管税政和征管工作，他与其他科、室、所、分局工作密不可 分，相互间的工作协调非常重要，在协调各有关科、室、分 局特别是直属征收局关系上，自己能主动协调，没有因为领 导不力而影响工作。在协调部门关系上，自己能主动出

8、击， 不等、不靠，尽己所能，尽可能把各部门关系协调好、把事 情办好，把工作做实。达到领导放心、群众满意。充分发挥科室负责人的作用，调动他们的积极性、创造性。 我负责的科、分局，各自有其职责范围，如何发挥在各自的 职权范围内的作用，是做好各项工作的前提条件。对各职能 部门的管理，我是放权不揽权。该由谁办理的事情，就由谁 在其职权范围内办理，从未以领导自居发号施令。在一些原 则问题上决不让步，并尊重他们的劳动成果。一年来，我分 管的科室，从领导到职工干劲十足，热情高涨，较好地完成 了各项工作任务。二、廉洁自律方面廉生威，勤生绩。这是先人为官扼守的信条。作为一名共 产党员，党的干部应该牢记党的宗旨，

9、以全心全意为人民服 务为己任，时刻不忘我们手中的权力是党和人民给予的，运 用手中的权力就要更好的为人民服务。因此，我们所作的每 一件事情都是我们的应尽义务，这是义不容辞的，没有争争 讲讲、讨价还价的余地。廉洁从政更是社会主义市场经济发 展的客观要求。一年来，自己认为始终保持和发扬党的优良 传统，牢记党的纪律、税务干部的纪律，严格遵守税务干部 的“五要、十五不准”和四条禁令。为税清廉，不以税卡人， 不以权压人。我认为在廉洁自律方面还是能够把握住自己的, 不为金钱所动摇，廉洁奉公、廉洁自律，警钟常鸣。总之，一年来自己在广大职工的大力支持下，团结合作取 得了一些成绩，借此述职之机对一年来支持关心我工作的各 位领导和各位同事，表示衷心的感谢！但我也深知我的工作 与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距。工作中还有 不尽如意的地方，工作上缺乏预见性；思考问题带有片面性； 处理问题带有极端性。所有这些都是知识不多、经验不足的 表现。因此，自己有决心在今后工作中，努力学习，不断地 改造自己的主观世界，不断的丰富自己、积累经验，做一名 组织放心、人民满意的局长。