溧阳市2011年农村卫生工作考核细则100分.docx

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1、漂阳市2011年农村卫生工作考核细则（IOo分）被考核单位（盖章）：项目序号考核内容评分方法标准分自评得分扣分原因核分考得备注政府支持15分1把农村卫生工作纳入政府工作目标和社会经济发展规划。出示政府工作报告及政府文件，有组织机构和活动记录，缺一项扣1分。32政府将相应指标分解相关部门、行政村。出示镇与村、相关部门签订的目标责任书。33年初有计划，半年及年终有考核、评估、总结，有相关的会议记录。查镇初保办台帐，并抽查1一2个村核实，缺一项扣1分。34镇政府设立初保专项资金人均不低于1元，应列入财政预算，并及时足额划拨到位。查阅镇政府预决算资料和初保财务帐目，未划不得分，少划按比例扣分。35镇政

2、府安排的防保经费按农业人口人均1元，并及时足额划拨到位。查阅镇财政预决算资料和预防保健经费实际拨付情况。未划不得分，不足按比例扣分。330分6按市局要求，提供适宜的基本医疗服务，积极构建分级诊疗、双向转诊服务机制。确定常见病、多发病的诊治范围，用药严格按照江苏省乡村医生基本用药目录，安全医疗无事故发现超范围一例扣0.5分，超范围配备药品发现一种扣0.5分，发生一例医疗事故不得分。57村卫生室门诊登记项目内容齐全，处方合格率、计价正确率达98%以上。门诊登记项目不全扣0.5分，现场抽查处方100张，处方合格率减1%减0.5分。48村卫生室必须持有局核发的输液许可证方可输液，不准上门揄液，输液病人

3、必须书写门诊病历，门诊病历书写合格率90%以上。发现一份未写不得分，一份不合格扣2分。59加强无菌观念，严格执行消毒制度，消毒液定期更换，做到一人一针一筒，一次性医疔用品使用后及时消毒毁形并有登记，合格率100%。各村卫生室配备一定数量的体温表按要求消毒后使用。查一次性医疗用品是否“三证”齐全，使用后毁形、消毒、登记情况是否符合要求。常用医疗器械消毒、使用、管理是否符合规定，无“三证”不得分，不符合要求酌情扣分。8IO开展“六位一体”的粽合卫生服务，以村为单位，建立农村居民家庭和个人健康档案达90%以上，完成健康体检农民的信息资料输录达100%,农村主要慢性非传染性疾病的登记率、管理率和随访指

4、导率达标。查阅资料台帐，无档案不得分，建档率每下降10%扣2分，慢病工作不达标每下降10%扣2分。812分11村卫生室应做到收费有单据、账目有记录、支出有凭证，公开收费项目和服务价格，接受社会监督。村卫生室业务收入定期统一上交所.属卫生院，不得私自收支。查阅业务报表、业务收入逐日登记等，业务收入不上交不得分。312村卫生室药品、医用耗材统一由所属卫生院调拨，调拨率达100%,调拨单栏目登记齐全，不得私自购药，药品分类、定位、存放整齐，无过期、失效、霉烂、变质药品。查药品调拨单，凡发现有私自购药，不从所属卫生院调拨或发现有过期、失效、霉烂、变质药品不得分。613村卫生室凭处方发药，收费有发票。药

5、品使用建立进销存制度，应每月和每季度盘点。查看处方和发票及药品进销存台帐，无进铜存台帐或不做帐不得分，其他不合要求酌情扣分。3标作分达工714巩固初保先进乡缜创建成果,接受市初保委复查，积极开展“江苏省农民健康工程先进市”创建工作。巩固全国农村中医工作先进市创建成果，村卫生室中医药工作达标。社区卫生服务站需配备中成药30种以上，运用中医药治疗疾病治疗率达30%。村卫生室标牌名称统一调整为国家卫生部规定的标识，积极创建常州市级示范村卫生室。初保先进乡镇复直滑坡扣4分。农民健康工程创建不力不得分。中医药治疗率达不到30%,每下降塌扣0.1分，中成药品种每少1种扣0.1分，台帐记录不全酌情扣分不调整

6、不得分。7漂阳市2011年农村卫生工作考核细则（IOo分）被考核单位：项目序号考核内容评分方法标准分自评得分扣分原因核分考得备注一体化管理36分15村卫生室由集体经济组织或政府举办，经市卫生行政部门审批，每3000-5000服务人口规划设置一所村卫生室，设有诊察室、治疗室、药房、观察室、健教室、换药室、计生指导室和值班室等，做到设置合理，基本设备配置齐全，达到省定建设标准。村卫生室个数未按标准设置，每少一个扣1分，缺一室扣0.5分，基本设备缺一件扣0.5分，发现以家代室现象本项不得分。817村卫生室从业人员原则上按照服务人口1-1.2%。比例配备，在岗乡村医生必须取得乡村医生执业证书，村卫生室

7、新补充人员应当具备执业助理医师以上资格或其他符合法定资质的执业证书。每个村卫生室至少配备一名女性乡村医生或执业（助理）医师。人员配备不足，每少一人扣0.5分，未配备女性乡村医生扣0.5分。618村卫生室从业人员凭证执业，定岗定职，不开展执业范围以外的医疗卫生活动，能配合所属卫生院积极认真完成防保任务，提供九大类22项基本公共卫生服务。队伍职责不明确扣1分，任务完成不理想酌情扣分。519乡村医生上班、值班穿工作服、佩胸卡，仪表整洁，举止文明，社区卫生服务站坚持24小时值班制度，有值班记录，上班人员在岗在位。瓶机抽查，发现不穿工作服或不佩胸卡扣0.5分，不坚持24小时值班扣1分，查值班记录，发现一

8、例脱岗扣1分。320社区卫生服务站基础台帐完善，记录规范、保管完好。不完成、不合理、不真实、不齐全分别扣1分。421严格按上级要求，坚持乡村医生每月例会及学习制度,促进乡村医生知识更新，提高运用适宜技术、基本药物的能力。有培训计划及会议记录，有人员签到册，讲课有讲义，考试有试卷，成绩应汇总。无制度，无培训及会议记录不得分，不符合要求酌情扣分。522初保专管人员应相对固定，责任心强，应主动下村对社区卫生服务站进行检查，每周不少于1次，协调各业务条线考评指导基层工作，并及时记录，应及时准确上报各种报表资料，按时完成市局布置的相关工作任务。无专管人员不得分，查台帐记录和下村检查受核缺一项扣0.5分，资料不上报扣2分，上报不及时扣0.5分，市局布置工作不完成不得分。5备注：新型农村合作医疗工作考核按操合管委201IH号文件执行考核时间:得分:考核人签名: