企业疫情防控对隔离员工关怀方案.docx

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企业疫情防控对隔离员工关怀方案1 .企业的员工关怀首先从老板和高管开始，领导可以写一封信、录一段视频给大家加油打气，稳定军心。2 .为员工配置防疫物资爱心包，如蔬菜，米面粮油等。3 .重灾区员工大boss亲自电联，表示关怀。4 .线上办公，加强部门领导和员工的沟通。5 .每日填写健康日报表，对有异样的员工及时进行回访。6 .为员工购买针对新冠病毒的商业保障险。7 .为员工购买在线培训课程，在家期间也不误进行知识技能的充电。9 .对于被隔离的员工，实施心理援助计划（EAP）,缓解员工焦虑情绪。10 .征集抗“疫”期间员工身上的感人故事，对关键事件中的主人公进行褒奖。11 .公司领导每隔1-2日，关怀回访询问员工情况。12 .对公司动态及时进行线上宣传，让员工不脱节。13 .及时反馈鼓励员工，表彰员工在家办公期间的工作成绩。14 .薪资保障，让员工从心理上安心。15 .给复工员工做个体检，确保员工安全，让大家不互相猜疑。疫情成为一面镜子，照出企业的千姿百态。困难时刻对员工的态度，最见公司的格局，疫情之下的所有行为，都在强化企业的价值观。走出危机的企业，一定会涌现出一批真正能创造价值、能为企业着想的员工，他们携手接受了危机的洗礼，培养出了与企业不可割舍的情感，逐步成长为企业的核心力量。