第五高级中学2022—2023学年度第一学期工作总结.docx

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1、第五高级中学20232023学年度第一学期工作总结上学期,党总支部带领全体教职员工,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,紧紧围绕区教育和体育局发展思路,树立“高质量、有特色、人文性、现代化”的发展目标,以多元发展为导向,牢记“办优质教育,育优秀学子”的教育使命,锐意进取、携手同行,学校各项工作有序开展,教育教学质量稳步提升,办学水平实现了新跨越。学校顺利通过了XX市文明校园、XX市四星级阳光校园复评,获得2023年度教育体育工作优秀单位,在区局教育系统年度考核中继续保持优秀等次。期末检测各级部特招线、一段线均超额完成任务。一、提高政治站位,全面突出党建统领1.坚定政治站位

2、。党总支部严格落实“第一议题制度”,组织开展了“不忘初心、牢记使命”系列主题教育活动,通过专题党课、教育培训和集体学习等形式,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉扛起“两个维护”的历史使命和政治责任。2,突出党建统领。健全党总支部领导下的校长负责制,加强党对工作的全面统领,坚持做到党要管党、全面从严治党。进一步做实“党建+”模式,把党的建设与教育教学工作同谋划、同部署、同推进、同考核。3 .强化党建学习。党总支部带领领导班子和全体党员,通过看视频、读报告、上党课、谈体会、述理论等方式,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,举行了系列党课学习活动,积极推进落实“三会一课”,督促党员干部端正作风,营

3、造了敢于担当、创先争优、干事创业的良好氛围。4 .深化党建品牌。党总支部带领全体党员深入打造优化“阳光队伍润泽五中”党建品牌,增强了学校党组织的影响力、凝聚力和战斗力。开展“党员社区双报到“和“共建美丽社区”志愿服务活动,在疫情防控和全国文明典范城市创建中发挥党支部的战斗堡垒作用。5 .强化“学习强国”学习。加强了对全体教职工“学习强国”学习的发动和督促,全体教职工每天打卡并力争获得满分,我校“学习强国”总分和排名始终处于全区普通高中前列。二、强化作风建设,全力锻造教育队伍6 .加强干部队伍建设。党总支部以“作风能力提升年”活动为契机,锻造了一支“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流

4、”的干部队伍。强化干部的责任意识和担当作为,校长为干部做示范,干部为教师做示范,坚持和班主任老师一起上早读、一起看晚自习、一起查午休晚休,一起周末加班;建立办公会各部门工作汇报交流制度;实行干部24小时值班带班制度,校长带头住校值班,坚持定岗定责的值班原则,每天在关键时段、关键地点、关键场所,组织干部到岗到位,全程对学生进行管理和服务。7 .加强教师队伍建设。实施师德师风建设工程,组织全体教师科学制定年度学习计划,强师德立新风,树正气育新人。9月份开展了“师德建设月”活动,在学校宣传栏、公开栏张贴公布了投诉举报电话、信箱,主动接受学生、家长和社会监督,签订了师德师风公开承诺书规范从教承诺书拒绝

5、有偿补课承诺书,形成了人人争做“四有”好老师的良好氛围。8,优化全员育人导师制。学校给每一个学生配备生活、学习导师,全体教师都承担起以自身人格魅力对学生进行引导教育的责任,导师每两周与所负责的学生至少谈心谈话一次,每月至少与家长沟通交流一次,做到生活上关心、学业上指导、心理上调适,提高了全员育人教育功效。9 .榜样引领展风采。学校公众号推出了“严谨治学博学日新一一最美五中人的教育故事”专栏和“班主任风采展示”栏目,充分展示了优秀教师队伍的精神风貌,激励了全校教职工学习身边榜样、汲取榜样力量、砥砺奋进前行。10 .薪火相传青胜蓝。实施“青年教师培养工程”,以骨干教师引领青年教师快速实现专业成长,

6、通过撰写教学反思、指导教师听评课、“青年教师大比武”课堂展示等形式,对青年教师进行综合考核评价。三、责任在肩众志成城,合力筑牢疫情防线,全面推进文明建设I1合力筑牢疫情防线。党总支部定期召开疫情防控专题会议,坚持把师生生命安全和身体健康放在第一位,科学精准落实各项疫情防控措施,牢牢守住了学校疫情防控底线。疫情封控期间,全体干部、班主任、后勤及安保人员,舍小家为大家,全力保障学生学习和生活的正常运转。尤其是班主任,从早到晚靠在教室,全程陪伴学生,为学生打热水,带领学生有秩序地排队做核酸,领取早、午、晚餐,与学生共同谱写了一首高昂的战疫凯歌。在疫情的严峻形势下,全体教师克服困难,带病上岗,团结协作

7、,顺利完成了高考艺术生统考、高中学业水平测试、研究生考试、夏季高考外语听力考试的考务工作。12 .积极创建文明典范城市。党总支部组织带领全体教职员工人人知晓创建、关心创建、宣传创建,从自己做起、从现在做起、从细节做起。全体干部轮流值班值守,全体师生同向同行,共创文明,营造创建全国文明典范城市的浓厚氛围,为争创全国文明典范城市贡献智慧和力量。四、深化德育体系,多层次完善精细管理13 .深化爱国主义教育,传承爱国精神。组织师生同看开学第一课,加强了爱国主义教育。积极发挥课堂教学主渠道作用,将德育工作融入了课堂教学。通过主题班会、专题讲座、升旗仪式、团队活动等方式进一步引导学生传承爱国精神。14 .

8、全面践行“十个一”,落实核心价值观。围绕XX市“十个一”发展项目,积极组织综合实践活动,重视传统节日、标志性事件、升国旗等仪式教育,举行了“红心向党梦起航红色教育系列活动、劳动教育系列活动和创城志愿服务活动,多方位强化了爱国主义和传统文化教育,促进了学生综合能力发展,增强了学生的民族自信和文化自信。学校广场、教室、办公室都悬挂社会主义核心价值观“24个字”,通过知识讲座、报告会、学科知识融合等多种形式,将社会主义核心价值观教育落到了实处。在区中小学艺术节合唱比赛中,我校的大合唱香格里拉天耀中华获区特等奖,并代表区参加XX市中小学艺术节合唱比赛。15 .深化精细管理,注重学生习惯养成。以“抓风气

9、、调心态、打基础、养习惯”为主题,强化学生行为规范和公约意识,狠抓学生学习习惯的养成。坚持“习惯养成身边事”,引导学生从学会叠被子、整理内务和清理卫生做起,做到自理自立。每两个月开展一次星级宿舍评比,激发学生创优争先的意识。深入开展“高效课堂、精准练习、扎实落实”活动,完善学习方法指导,组织优秀学生进行学习经验交流,引导学生在制定学习计划、完善学习环节、强化动笔习惯、科学提升记忆力等方面养成良好的学习习惯。16 .家校密切携手,共助学生成长。成立了校级、年级、班级三级家委会,定期组织“三长见面”会;学生返校时,坚持要求家长对学生进行“正午提醒”;假期时间,班主任多种方式开展家访工作;家校联育工

10、作内容力求更丰实、更接地,努力实现“家即校,校即家”的家校联育工作目标。举行了“关工委社会爱心人士捐资助学发放仪式”,多名优秀贫困生受到资助,推动了公益事业深入实践,营造了尊重知识、关心教育的良好氛围。17 .开展心理健康教育,呵护学生健康发展。开展“世界精神卫生日”、“心理教育大课堂”和主题心理讲座等心理健康教育活动,通过心理问卷对学生进行心理测评和心理筛查,并为特殊学生建立了心理档案,及时进行追踪跟进,形成了浓厚的心理健康教育氛围,促进了学生人格、身心和谐健康发展。五、教研引领,大力提升教学质量18 .深入推进集体备课和大教研活动,聚焦课堂教学。全校统一调整课程表,实行每周一集备、每月一次

11、大教研。全体干部深入备课组,挂靠学科参与教研,深入课堂听课评课,每周办公会对干部的听课情况进行量化反馈。全体教师立足课堂,以教定研,以研促教,持续推进教学研究不断深化。19 .聚焦新高考命题研究。坚持开展全员研究、生态研究、个性研究和为教而研。各学科编辑旬刊高考谈已到第16期,实现了优秀教学资源共享,将高考研究推向深入。20 .深入推进多元发展,拓宽学生成长渠道。做好普职融通工作,精准把握时间节点,完成两次转职。积极做好专业学习和技能培训,招聘专业教师,强化师资保障,提升春考专业教师整体能力,确保普职融通学生转得出、考得上。深入推进美术类尖优生培养,打造学校品牌。成立美术尖优生社团,动态遴选,

12、精准培优。加强与中央美院的对接,邀请央美等名校专家在线指导。定期召开“尖优生培养工作推进会”,做细、走实各个时间节点工作,整合学校优势资源,保障尖优生培养工作顺利实施。强化“尖子生、边缘生”分层指导,让每一位学生成为最好的自己,多元培养呈现出了良好发展态势。在全体教职工的共同努力下,教育教学质量稳步提升,各级部特招线、一段线均超额完成目标任务。本学期,周倩等5位老师获2023年新区青年教师基本功比赛一等奖,万恒恒等12位老师获2023年区优质课比赛一等奖,李静等6位老师在国家、省、市各级刊物上发表了教学论文。刘瑞栋被评选为齐鲁名班主任建设工程推荐人选。高三普通语文备课组等22个备课组被评为优秀

13、备课组,刘召彬等18位教师被评为优秀班主任,李爱娥等29位教师被评为优秀教师,高玮等11人被评为先进工作者,张殿考等6位中层干部被评为优秀教育工作者。七、部门携手联动,合力推进工作运行21 .办公室协调学校各项工作,全面做好了文件通知的接收、转办、落实以及人事、外联、会议、接待等繁重工作,与各部门协同做好了各类迎检、档案管理和疫情防控相关数据汇总上报工作,承担的工作头绪多、任务重、标准高、要求紧,但在大家的共同努力下,各项工作均得到圆满完成。教科室认真履行工作职责,除高质量做好教育科研工作外,还接手了很多费脑费力的学校迎检和参评工作的文字材料工作;做好了教师培训、信息化管理工作;承担了学生心理

14、健康教育的档案及各级检查等工作;圆满完成了艺术统考、学业水平考试和研究生考试等三次考务工作,准备了教师招聘的考务工作;组织了区局组织的四次课赛的布置和上报工作;按时督促收集汇编了各科的高考谈;参与组织了青年教师培养工程的实施和大教研活动成果的归档工作;编辑印发了青西五中校报、研训园地和教育工作简报;撰写发布了50余期学校微信公众号。“五加二,白加黑”,对教科室三位同志来说已习以为常,他们不邀功不抱怨,通力合作,夜以继日,竭尽全力做好各项工作。团委注重通过重大节日、主题团日、团员纳新、国旗下演讲等仪式教育引导同学们厚植爱党、爱国情怀。妇委会积极开展女生专题教育工作,丰富了女教职工文化生活,助力了

15、教学发展。工会一心为全校教职工服务,关注解决困难教职工生活。本学期召开了两次教代会,通过了新的教师评聘方案。政教处积极开展了学生各项安全教育、德育教育、劳动教育等工作,加强了纪律卫生管理,助力形成了文明有序的校园学习环境。财务室严格执行财务制度,做好了账物相符、工资核算发放等工作,提高了财务和资产管理水平。总务处积极做好各项服务工作,提升了维修服务效率,加强了食堂安全管理,保障了师生饮食安全。八、牢固树立安全意识,全方位打造平安和谐校园22 .强化安全培训。认真落实“1530”安全教育模式,全体班主任充分利用班会、家长会、安全教育平台、微信推送等方式,对学生加强交通、消防、饮食、防溺水、防校园

16、欺凌等安全教育。学校举行防火灾、疫情防控紧急疏散等安全应急演练活动,提高学生的安全防范意识和逃生自救能力。23 .落实安全责任。建立学校安全和疫情防控督查机制,总务人员每月开展一次安全隐患排查,分区、定人、定责,特别是水电门窗,坚持“谁分管谁负责、谁使用谁负责”,具体工作人员和分管干部双落实、双签字、双负责。每周进行一次疫情防控工作督查,每次督查一项重点工作,办公会进行情况通报。全方位打造了平安和谐校园。总结过去,我们工作中还有许多需要完善提升之处:一是要总结积累多元发展工作经验,进一步开创多元发展新局面;二是要构建校本课程体系,推进课程建设;三是要对薄弱学科进行深度调研,突破教学质量进一步提高的瓶颈;四是要深入推进心理健康教育;五是深度提升校园文化建设;六是要全方位完善学生精细化管理;七是要持续提高食堂伙食水平;八是要全面提升学校硬件建设。回首2023,我们携手走过;

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