铁道工程技术专业职业生涯规划.docx

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1、大学生就业规划11页4000字数目录一、职业方向及总体目标1二、社会环境分析1（一）政治环境1（二）经济环境1（三）法律环境2（四）职业环境2三、企业分析结果3（一）行业分析3（二）企业制度分析3（三）企业文化分析4（四）领导人分析4（五）服务分析4（六）发展领域分析5四、自身条件及潜力测评结果5五、角色及其建议6六、目标分解及目标组合7七、成功的标准8八、差距分析9九、缩小差距的方法及实施方案9一、职业方向及总体目标我目前就读于西安铁路职业技术学院铁道工程技术专业，我将我 未来的职业发展目标初步定位为线路工，希望通过自己努力，为中国 铁路交通行业的发展贡献一份自己的力量。二、社会环境分析(-

2、)政治环境中国面临的机遇和挑战在世界格局新旧交替之际，中国所面临的 外部形势是机遇和挑战并存。从机遇方面看，两极格局的瓦解，世界 局势的缓和，改善了中国的国际环境；在多极格局中，中国对国际战 略平衡的影响，已比过去增强，中国的国际地位和作用也得到提高。 (二)经济环境2022年初中国经济稳健开局，但此后两年来规模最大的新冠疫 情以及相应管控扰乱了经济增长的正常化进程。俄罗斯入侵乌克兰导 致大宗商品价格上涨、供应链严重受扰、贸易下滑，全球经济环境也 随之恶化。尽管受到全球环境恶化和奥密克戎疫情的影响，2022年 一季度中国经济表现仍然较为强劲，同比增长4.8%o但随着生产活 动普遍疲软和内需明显

3、恶化，经济势头在3月和4月急转直下。在外 部需求已经趋软的情况下，疫情也导致了对外贸易的下滑。短期内，中国面临着平衡兼顾控制疫情与支持经济增长的双重挑 战。政府已经加大了宏观 经济政策的宽松力度，如扩大公共支出、 增加退税、降低政策利率以及对房地产业采取相对更加鸽派的立场 等。虽然中国具备应对增长放缓的宏观政策空间，但决策者面临的困 境是，在管控持续的情况下，如何确保政策刺激切实有效。疫情反 复增加了经济的不确定性，进而拖累私人投资和消费，也降低了刺 激政策的有效性。（三）法律环境党的十八大以来，我国民商经济立法取得了重大成就，有利于促 进入、财、物各种社会主义市场经济要素的流转，为国民经济发

4、展创 造良好的法治环境，建设藏富于民、民富国强的社会主义法治国家。习近平总书记指出，要加强重点领域、新兴领域、涉外领域立法， 注重将社会主义核心价值观融入立法，健全国家治理急需、满足人民 日益增长的美好生活需要必备的法律制度。要在条件成熟的立法领域 继续开展法典编纂工作。要在确保质量的前提下加快立法工作步伐， 增强立法的系统性、整体性、协同性，使法律体系更加科学完备、统 一权威。（四）职业环境改革开放以后国家经济迅速发展，人民生活水平不断提高，对交 通出行的要求也越来越高了，航空、公路等也纷纷推出了方便、快捷、 舒适的交通工具，但我国幅员辽阔，人口众多，而铁路以极大运量， 低成本，舒适，快捷的

5、运输优势，势必很长一段时间内在我国运输行 业中处骨干地位，我们国家也非微注重铁路的发展，并进行了细致的 规划，如八纵八横高铁网，八小时背景经济圈。每新修一条铁路，对 国家来说是国家铁路网络不断健全；对老百姓来说是出行的日益方便;但对我们铁路交通行业从业者来说，也是不断增长的机遇!三、企业分析结果（-）行业分析中国在习总书记的带领下政治稳定，经济持续发展，在全球经济 一体化环境中扮演着重要角色，经济发展有强劲的势头，城市铁路、 轨道交通与我们的日常生活、工作、出行密切相关。随着人口向城市 的集聚，诸多二三线城市、省会城市，甚至三四线城市开始着手考虑 或已通车城轨事宜。从建设规划来看,我国铁路、轨

6、道交通步入快速发展阶段,铁路、 轨道建设如火如荼。伴随着我国铁路、轨道交通运输行业的飞速发展, 不仅需要大量高素质、高技能专门人才，也对铁路、轨道交通运输行 业企业的职后教育和员工培训提出了更新、更高的要求。铁路行业的 迅猛发展，用人单位的需求量增大，就业率高，发展前景广阔。（二）企业制度分析社会不断发展，随着干部人事制度的改革，中央明令禁止企业干 部套用国家干部行政级别。铁路单位企业干部一律实行职务聘任制, 每三年一个周期。每个人都可以根据自身条件，通过招聘来实现自己 的愿望。这一制度的存在给了铁路部门职工很大的晋升空间。同时退 休职工多，给新进来的员工带来了很大的晋升机会，技术过硬的工人,

7、 通过技术好、业务精也可以晋升为企业干部。（）企业文化分析西安铁路局大力弘扬“安全优质、兴路强国的新时期铁路精神 和“艰苦奋斗、无私奉献、务实创新的巴山精神，积极培育以“严、 实、细、和、创为主要内容的企业文化，巴山精神被确定为全国培 育和践行社会主义核心价值观工作典型，凝聚了发展正能量，先后荣 获全国“践行社会主义核心价值观企业文化模范单位、“全国实施 卓越绩效模式先进企业、陕西省文明单位等荣誉称号。（四）领导人分析姓 名：张海涛担任职位：现任中国铁路西安局集团有限公司党委书记、董事长人物履历：曾任哈尔滨铁路局局长、沈阳铁路局局长、中国铁路 沈阳局集团有限公司党委书记、董事长，中国铁路乌鲁木

8、齐局集团有 限公司党委书记、董事长。所获荣誉：2018年4月28日，获“全国五一劳动奖章”荣誉称 号。2020年12月，被评为“20192020年度全国优秀企业家”。（五）服务分析西安铁路局把“安全是铁路的饭碗工程为理念的安全文化，以 “服务旅客（货主）为核心内容的服务文化，以“拓展经营领域、 创新管理机制、构建和谐企业为理念的经营管理文化，以“廉洁勤 政、为民服务为理念的廉政文化，以“热爱国铁，争当先锋为理念 的职工文化，作为企业文化建设体系的支撑，进行有序推进。（六）发展领域分析铁路线路的安全高效是推动经济发展，促进交通运输的必要基础。 铁道线路工，就是指巡视铁路线路、保持线路设备完整和质

9、量均衡， 使列车能以规定速度安全、平稳、不间断地在铁轨线路上运行，并尽 量延长铁道线路设备使用寿命的专业人员。该职业发展路线为：初级线路工一一中级线路工一一高级线路工 技师一一高级技师四、自身条件及潜力测评结果霍兰德职业兴趣测评：兰德代码兴能力回报总分社会型S810624传统型C75719实际型R65415研究型I63615企业型E2259艺术型A2136在兴趣维度上，我的前三代码排序是：SCR 性格友善、对人慷慨、乐于助人，容易与人相处。喜欢倾听和关 心别人，与人交流沟通，能够敏锐察觉别人的感受。 个性认真细致、保守谨慎、责任感强。做事有条理，喜欢安定本 分，兢兢业业，奉公守法，尊重权威和规

10、章制度；喜欢常规的， 有明确规则的活动。 稳定，诚实谦和，忍耐力强；脚踏实地，重视当下，喜欢用实际 行动代替言语表达，喜欢具体可操作的任务。结果分析：通过我社会型人格来看，我的性格友善，乐于助人，有良好的沟 通能力，喜欢倾听和关心别人，我的实际型人格表明我稳定谦和，喜 欢用实际的行动代替语言的传达，尊重权威和规章制度，喜欢具体可 操作的任务。而这一特征正是作为一名铁路线路工所要具备的职业特 性。良好的沟通能力，是顺利完成铁道线路工作的重要保证。铁路线 路一旦发生故障，铁道线路工要能及时向工长准确描述，汇报故障情 况。而遵守铁路部门相关的规章制度是每一个铁路从业者必须要做到 的，综上所述，我的实

11、际情况与我所定的目标职业是十分贴合的，我 的选择没有错。五、角色及其建议父亲：目前，必须搞好学习，最好就考取本科学历，为以后找工 作奠定基础，要多锻炼自己，但不要有太大的压力，让自己成为同龄 人中的强者。母亲：要认真学习，好好照顾身体，不要必自己太紧。伯父：有能力就继续读下去，做一个有文化，有贡献的人。哥哥：好好享受大学生活，但不要荒废学业。老师：努力，认真，不要后悔。同学：培养自己的能力，提高胆量。朋友：处理好学习和生活，使二者达到平衡。六、目标分解及目标组合计划名称时间跨度目标策略和措施短期计划2022年一2024年取得毕业证书，英语 三级证书，计算机二 级证书、每年学业奖 学金；准备考取

12、本科学历； 对自己的优势与劣 势有充分的了解。1对大学生活有了一个更为准确 地体会和认识，应更加注重专业 技能的培养，特别是自己的动手 能力的培养，同时为自己的专升 本考试做准备；2大三实习期，争取好的实习机 会，积极进行实践，锻炼自己的 能力，为将来踏入社会积累经 验；3从生活中的各种事情了解自己 的优缺点。中期计划2024年一2027年毕业三年内不断积 累经验；考取更多与专业相 关证书；提升自己的工作能 力。1考取本科成功：严格要求自己， 对本专业、目标职业所要求的能 力进行结果导向训练；2考取本科失败：进入西安铁路 部门从事一名线路工的工作，进 入工作岗位后也不断学习，继续 提升学历到本

13、科。3学习专业知识，提高自己的实际操作能力，兢兢业业做好本职工作长期计划2027年专业技能得到进一 步深化，晋升职位至 高级线路工这段时期主要是积累自己的工 作经验，提升自己的领导才能， 增强自身的创新意识，并能将创 新意识很好地运用到自己的工 作中，锻炼自己的组织协调能 力，多组织活动，在这个过程中 让自己得到全方位的发展，充分 的了解自己的优劣势，并及时弥 补、及时改正；在思想上牢记“人 民铁路为人民”的宗旨，履行责 任与义务，在铁路线的职业道路 上发展的得更好。七、成功的标准否能保证质量完成该阶段的任务？是否适应所处的环境？是否与规划保持一致？是否感受到职业生涯规划目标逐步实现？如果因为

14、某些因素导致我铁路线路工的职业规划确实无法实现, 我将尝试选择另外的两条道路：1.铁路施工员；2.监理。八、差距分析分析：目前来说，自身教育学知识不牢固，社会实践经验少。本 身存在懒惰心理，综合文化素养比较欠缺，知识结构单一。表达能力 可以，但是应变能力还待加强。全日制大专学历上的限制。当然，也 与社会要求和自己设定的目标还有很大的差距。本身又存在着对生活 和将来的自信感和理想化。九、缩小差距的方法及实施方案实施方案：首先要加强专业基础知识的理论学习，在其基础上提 高要求；其次，可以通过周末、寒暑假等空闲时间寻找与专业相关的 兼职工作作为额外的实践课程，为就业积累实践经验；再者，要在接 下来的学习和工作当中不断提高自己的机械、电子和金属材料的基础 知识；要积极进行锻炼，要有健壮的体格，有吃苦耐劳的精神；具备 良好的心理素质及沟通表达能力。最后，通过勤奋努力树立坚定的目 标，相信付出总会有回报。