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1、项目安全目标考核办法一、安全管理目标:(一)不发生交通、火灾、触电、机械、设备、坍塌等各类较大及以 上安全事故,杜绝人员伤亡。(二)不发生环境污染事故。(三)不发生对本单位形象和稳定造成不利影响的事件。(四)建立健全安全生产责任制网络,实现安全生产责任书签订率100% O(五)加强安全教育培训管理,对新进场人员三级安全教育培训率达 到100%,专职安全生产管理人员持证上岗率达到100%,特种作业人 员、特种设备操作人员持证上岗率达到100%。(六)做好安全生产检查和隐患排查治理方面,实现隐患排查及时整 改率95%以上。(七)对发生的安全事故,严格按照四不放过和依法依规、实事求 是、注重实效的原
2、则,加快事故查处,在规定期限内结案,结案率达 100% O(A)创建安全文明施工样板工地。(九)争创国家级大禹奖。二、考核目的为深入贯彻中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国建 筑法和国家有关安全生产方针、政策、法规、规范等。全面推行安 全生产管理目标责任制,保证施工人员的人身安全和国家财产安全, 确保施工生产顺利进行,提高项目管理人员的安全意识和管理水平。 三、考核对象公司对项目经理进行安全责任目标考核,项目内部对管理人员、 班组长进行安全文明责任目标考核,项目经理、安全员由公司安全技 术科负责考核,项目管理人员由项目经理负责考核。四、考核依据建筑施工安全检查标准(JGJ59-99)、水利
3、水电工程施工安全管理 导则SL72L2023、国家有关安全生产的法律法规、标准规范,当地安 全主管部门的有关规定,公司管理手册、程序文件、三级文件等有关 规定五、考核内容1、考核项目管理人员的安全生产责任意识和对施工安全管理工作 的胜任能力。2、考核项目管理人员对安全生产措施的执行落实能力,主要考查 管理人员对安全管理的综合能力。3、考核项目管理人员对安全生产工作中存在的问题,是否具有较 敏锐的判断能力,是否能通过安全检查及时发现并解决安全生产中存 在的安全事故隐患。4、考核项目管理人员在安全生产方面的业务素质和安全生产责任制 在项目安全管理中的落实情况。5、具体内容参见施工安全文明责任目标考核簿。奖罚办法:考核结果85分以上为优良,70分以上为合格,不满70 分为不合格。若其中一项不得分,考核汇总也不合格。每项最多扣减 分不大于该项标准分。每月考核结果优良者,奖励50元,合格者不 奖不罚,不合格者罚款50元。