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1、教科研小文章培训,如何深受一线教师的欢迎作为名师,我们经常应邀为老师们做一些培训,在做培训的过程中,如何才能更好地提升教师的专业开展,如何才能用老师喜欢的方法进行培训,是值得我们思考的问题。在我的教育培训中,这些方面能促使老师更喜欢我的培训。首先,培训的内容要有丰富的教育教学案例、教育教学故事。教育教学案例是鲜活的,教育故事是感人的,用教育教学故事不断的激活教师原有的经验,用案例来说话,用事实来不断的提升教师原有的经验,让老师的思维积极主动地参与培训过程中,提升培训的质量。在积极的思考中、主动的开展中和积极地聆听中猎取更多的教育智慧,在培训中收获更多。这些案例更需要精选,如果能够精选很多经典的
2、案例,通过案例来不断的唤醒教师心中的教学经验和智慧,在提升的过程中促进教师智慧地思考和教学。其次,作为教师,我们应该更多的设计一些教师参与式的培训,在培训的过程中积极的引导教师参与到过程中,在积极参与的过程中提高培训的实效性,在积极参与的过程中促进教师积极的表达和思考。只有参与其中,才能不断收获思考。在积极的参与培训的过程中,才能积极的把自己的思考和想法表达出来,在进行碰撞交流的过程中,提升我们的智慧,促进我们的思考积极的成长,参与越深收获越多。参与其中,同时也能把自己困惑的问题进行表达,在交流、碰撞中解决自己教学困惑的问题,从肯定程度上解决了自己的困惑。最后,在培训的过程中要注意理论和实践的结合。如果单纯的讲教学案例和教育故事,我想那样会有些浅薄,如果将这些教育案例与教育理论有机进行系统的整合,真正能够用理论指导自己的教育教学,我想这样效果会更好。既有理论的思考,又有理论的实践,只有基于理论的实践才能不盲目,才能更好地促进教师的专业成长。总之,作为培训I,需要我们用心地去思考如何唤醒教师在培训的过程中热情,更智慧地前行,如何在培训的过程中与教师一起思考,真正在培训中收获成长,收获愉悦,收获培训带给我们的感激和思考,与老师一起前行,智慧教学。培训,如何深受一线教师的欢迎武汉市XX区实验小学宋君