铁道交通运营与管理专业职业生涯规划书.docx

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1、职业生涯规划书8页2500字数2022年12月14日目录第一部分自我认识1一、个人基本情况1二、兴趣爱好和职业偏好1三、个人特质1四、胜任能力2五、自我认知小结2第二部分环境认知及分析2一、社会环境分析2二、职业环境分析3三、环境认知小结3第三部分 职业目标及实施计划3一、短期目标及具体实施计划4二、中期目标及具体实施计划4三、长期目标及具体实施计划5第四部分评估调整5一、职业目标评估5二、职业路径评估5三、实施策略评估5第五部分结束语5第一部分自我认识一、个人基本情况我是来自铁道交通运营管理专业大一的学生。爱好：旅游、阅读、摄影、唱歌、游戏二、兴趣爱好和职业偏好通过霍兰德职业测评，发现我的职

2、业兴趣类型是：SIA型C.传统型务实A.艺术型理念性格友善、对人慷慨、乐于助人，容易与人相处。个性认真细致、保守谨慎、责任感强。头脑聪明，个性独立，求知欲强，有逻辑，肯动脑，善思考三、个人特质通过MBTl测试，可以看出我的性格是IPTN型，如图所示:类型：INTP忌假肉：29.7对任何感兴趣的事物，都要探索一个合理的解释；喜欢理论和抽象的事情，喜欢理念思维多于社交活动；沉静，满足，有弹性，适应力强；在他们感兴趣的范畴内，有非凡的能力去专注而深入地解决问题;有怀疑精神，有时喜欢批判，常常善于分析。四、胜任能力专业技能：自学能力强，能够很好的学习学校中所学的知识，并加以运用。组织能力：进入大学以来

3、，多次参与组织活动，在其中发挥着积极的作用。英语水平：现在大一，英语能力还有待提高和加强。计算机水平：熟练掌握Word, Excel, PPT等办公软件的使用与制作。五、自我认知小结从自我分析和职业测评可以看出，我是一个性格外向，待人友善真诚的人， 对周围的人和事物观察很透彻。能够发现事物的深沉含义和意义的人。这种性格 比较适合货运调度管理类的工作。第二部分环境认知及分析一、社会环境分析全国2022届毕业生数量1076万人，同比增长167万，“推后就业”效应叠 加。毕业生人数再创历史新高。这样的数据显示我国人才出现竞争日趋激烈的现 象，大学生就业难、失业率居高这些问题，都使我们的就业环境看起来

4、不容乐观。 面对这些问题，我们学生应该做的，就是要不断的提升自己的综合能力，加强专 业知识的学习，努力提升专业技能修养，从而具备良好的适应社会的能力。二、职业环境分析行业现状:近几年在运输方式选择上,一般会综合考虑货物品种、运输期限、 运输成本、运输距离和运输批量五大方面，来选择适当的货物运输方式。行业发展趋势：货运总量逐年递增。加快构建农村物流基础设施骨干网络和 末端网络。培育壮大一批具有国际竞争力的现代物流企业，鼓励企业积极参与全 球供应链重构与升级，依托综合交通枢纽城市建设全球供应链服务中心，打造开 放、安全、稳定的全球物流供应链体系。三、环境认知小结根据以上所做的对社会环境和对职业环境

5、分析小结，我对就业的各方因素了 解的都比较透彻。为我进入目标行业一货运物流行业，做了充分的认知准备。可 以增加我在毕业后直接进入这一行业的成功率。第三部分职业目标及实施计划个人的SWOt分析内部环境 因素优势因素（S）弱势因素（W）L沟通能力良好2 .学习能力较强3 .精力比较旺盛4 .性格情绪稳定1 .知识面不广2 .专业基础知识不够扎实3 .社会经验缺乏4 .做事考虑不够全面机会因素（0）威胁因素（T）外部环境因素1 .企业对人才的需求增大2 .更广阔的就业机会L高校扩招，新竞争者数量增加2.企业对人才要求提的提高根据我个人兴趣与性格，结合霍兰德职业兴趣评估结果。对家庭、学校、社 会和职业

6、环境进行综合分析，确定了我个人的职业生涯目标：做一名货运调度员。职业发展路径：助理调度员一货运调度员一调度组长一调度主管一运输经理一、短期目标及具体实施计划时间：2022年2025年目标：完成大学学业，学好专业知识，找到合适的工作。计划：大一：努力学习高数，英语等基础性科目，学习专业基础课程。为专业课的 学习打下基础。尽可能多的参加社团活动，参与社会实践：参加支教活动、植树 活动、青年志愿者服务活动等公益活动；提升内在品质的锻炼，提高自己的人际 交往能力和处事能力。增长自己的见识。大二：通过计算机二级考试。努力学习专业核心课程。课余时间，可以参加 有关专业相联系的社会实践。大三：找到适合的实习

7、岗位。在实习中运用和巩固在学校所学知识，将知识 转化为个人能力。提高职业技能和职业素养。毕业时当选优秀毕业生的称号。认 真完善简历，多参加校内外的招聘活动，签约好的工作单位。二、中期目标及具体实施计划时间：2025年2030年目标：适应职场环境计划：这一阶段争取从实习生转为正式员工。在单位和同事搞好关系，建立 自己的人际交往圈子，为自己在这个行业发展奠定基础。不断学习各方面的知识, 提高自己的能力，增长各方面见识，积极博取提升的机会。三、长期目标及具体实施计划时间：2030年2040年目标：从货运调度员到货运调度主管。计划：将自己置身与更大的发展环境之中，思考发展的前途和方向，利用自 己已经组

8、建好或是正在组建的人际关系和社会系统提升自己的位置，从而有更广 阔的发展空间，同时能够从琐碎的事务性工作中质变到更高的策划，管理，组织， 协调工作当中，真正实现自己的目标，对整个公司的管理做好领导监督工作。第四部分评估调整一、职业目标评估假如在公司一直不被重用、一直受到排挤，或在后期福利不好，或者工资水 平与其他同等公司悬殊时，我会选择离开公司，寻求新的公司。二、职业路径评估当我在交通运输行业一直停滞不前，或遇到不可抗拒的因素导致无法继续完 成该目标，我将选择往公务员这个方向进行发展。三、实施策略评估计划往往赶不上变化快，我必须对自己的职业进行合理的定位，并不断加以 调整，致力于自己能够实现的工作。通过实情了解情况，熟悉并快速熟悉周围的 事物，确保自己规划的可行性，才能更好地实现自己的理想。第五部分结束语这就是我大致的职业生涯规划，确定自我的目标才有前进的动力，职业生涯 规划为我们供给了这个机会。因为此刻经验不足，所以在某些比较细致的方面还 不是异常的清晰明了，还有待在以后的生活去完善和发展，可是总的来讲我至少 有了自我的一条路了，我们要认识自我，严格要求自我，脚踏实地，激发兴趣， 储备知识，把自我培养成一个专业的人才，坚定自我的脚步，持续不断的努力， 克服一切的艰难险阻，追求自我的梦想。