雅安职业技术学院师范学院教学实习手册.docx

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1、雅安职业技术学院师范学院教学实习手册姓名学号专业、层次年级、班级实习单位雅安职业技术学院师范学院制实习管理规定实习是职业教育实践的重要形式，是实习生在“必要的理论知识，较强的实践技能,良好的职业素质“三方面同步发展的重要阶段。为了确保实习生的职业道德素质、实践工作能力、人际交往技巧等方面得到全面锻炼和提高，特制定本规定。一、实习考核实习考核按实习鉴定表中的规定和要求执行，由实习单位负责人及辅导员老师给予评价，并在实习评分栏记录。二、实习纪律1 .学生必须严格遵守国家法律、法规和学校、实习单位的各项规章制度，如有违反则承担相应的责任。2 .自觉遵守实习单位的作息时间，应提前十五分钟到达实习岗位，

2、不迟到、不早退、不旷工，上班期间不溜岗窜号。3 .严格履行请假制度，确需请假应履行请假手续并按时销假。4 .树立良好的职业道德，尊重师长、团结同学。5 .严格遵守技术操作规程，及时完成份内工作。在工作中必须尊重和服从带习老师及上级专业技术人员的业务指导，不擅自和违规操作，不能不懂装懂贻误工作，若发生差错应及时报告指导老师以便采取补救措施。6 .爱护公物，厉行节约，反对浪费。7 .应主动关心集体，积极参加学校和实习单位组织的一切公益活动。自觉参与每日常规的科室、寝室的清洁卫生打扫，自觉维护科室、寝室的清洁卫生。8 .必须服从学校的实习安排，更换实习单位须经所在系、教务处和实习单位同意。若擅自更换

3、实习单位，其实习过程学校不予认可。实习生在实习单位期间，除以在校生身份遵守学院相关规章制度外，还须遵守实习单位相关管理规定。涉及违纪行为的，由学院相关部门调查处理；涉及违法的，按法律规定处理。因违纪被实习单位终止实习并退回学校者，其实习成绩认定为不合格；学校不再安排实习，学生由家长带回教育并自行联系实习单位重新实习，实习费用和安全责任由学生本人及其监护人（家长）负责。三、实习生安全责任实习生实习期间须严格按照实习安全责任书和实习单位安全生产相关规定的要求，加强自身安全保护意识，保障人身和财物安全，顺利完成实习教学任务。如因自身原因导致的安全责任由个人承担。实习生须加强防盗意识、消防安全意识及自

4、我保护意识，自觉遵守安全用火用电等规定。四、住宿管理学校或实习单位统一安排有住宿的，实习生住统一安排的住宿地点，不能在外租房。若家住实习单位所在城市，且距离实习单位比较近的实习生，经学生本人申请，家长同意并签订安全协议，学校审核并同意后可以在家住宿。凡是家长同意自己联系住宿并且承若承担实习单位外的安全监管责任的同学，方可以办理相关手续。实习生必须严格遵守住宿管理规定，违反住宿管理规定者将视情节轻重予以纪律处分，重者可取消其实习资格。因违反住宿管理规定导致的一切不良后果均由其本人及家长负责。人为损坏住宿点物品者，须承担赔偿责任。五、实习生休假、请假实习生应当明确实习是教学的重要环节，遵守学校和实

5、习单位的规章制度、完成足够的实习时间是保证实习质量的基本要求。实习生应当服从学校和实习单位的对其实习工作的安排，在实习期间不迟到、不早退、不旷工，克服困难出全勤。实习生要严格履行休假、请假制度并具备有关手续。实习期间，需要耽误实习均需要履行请假手续，无请假手续者一律按无故旷工处理。凡是事假、病假、缺席累计超过15天者，必须补足实习内容或重新实习，实习合格后实习单位才能签署实习鉴定意见。擅自离开实习单位连续3天以上者，视为自动终止实习并给予纪律处分，学生及家长自己重新联系实习单位；凡无故旷工、不假离开实习单位（按旷工累计天数）超过14天者，作自动退学或开除学籍处理。1 .休假：学校对国家法定节假

6、日（元旦、春节、清明、“五一”、端午、中秋、国庆等）的休息安排不作统一要求，由实习单位根据实际情况确定实习学生的休假办法,实习同学须服从实习单位的休假安排。休假期间原则上不能离开实习单位。因休假需要离开实习单位所在城市市区时，应将休假时间、主要去向等内容告知家长。2 .实习期间原则上不准请假。因病请假必须具有医院出具的病假证明并递交书面请假条；实习生一般不准事假，如有特殊情况（家庭中伤亡事故、重大事件等），必须说明理由并附证明（函件、通知、电报、传真、家长电话等）。若情况急，需立即离开,则先以短信方式向学校实习管理老师请假，之后再完善相关手续。如有弄虚作假者，一旦发现按旷工处理。3 .请假手续

7、：（病假、事假）学生必须递交书面请假条，注明请假事由、休假时间、主要去向、安全承诺、学生本人及其监护人（家长）联系电话等内容。请假条及相关证明材料一律交实习单位实习主管部门存留备查。4 .请假审批：2天以内需实习单位指导教师签署意见批准，3天以内必须由实习单位实习主管部门领导批准，3天及3天以上者必须由学校实习管理老师批准。5 .销假：实习学生在休假、或者请假时限结束前应及时返回实习单位到准假部门或准假老师、领导处销假，对于特殊原因不能按时返回销假，应及时联系准假老师和领导，讲明情况。无故延期休假或请假，按旷工处理。六、实习生党团组织活动实习生实习期间的党团组织活动按学院党委组织部和团委相关规

8、定执行。七、实习组长（专业组长）工作职责（一）实习组长职责1 .必须与实习组长相互合作开展各项工作，热心为全体实习生服务。2 .密切配合实习单位实习主管部门领导和老师的实习管理工作。随时掌握同学的思想动态，努力做好同学们的思想工作。3 .负责实习同学的各项实习考勤及请假、销假登记。4 .收集、反映实习同学对实习的要求和意见。5 .负责传达学校和实习单位对实习同学的意见和通知，及时向学校和实习单位反馈实习同学的意见。6 .与实习单位团委密切联系，组织实习同学参加及开展丰富多彩的文化活动和社会公益活动。7 .实习期间发现实习同学有严重违纪行为应及时制止，并及时向实习单位主管实习领导汇报，必要时及时

9、电话上报学校，以便尽快处理。8 .实习结束时，及时收齐各组同学的实习鉴定表并交实习单位实习主管领导签字、盖章。9 .实习结束时，检查寝室情况并与实习单位寝室管理部门做好交接工作。（二）专业组长职责1 .认真做好本专业实习同学上下班的考勤记录，如发现有实习同学有严重违纪情况，应及时向实习组长报告。2 .做好本专业组同学的实习安排，与科室协调处理专业实习方面所存在的问题。自己不能协调的应与实习组长取得联系，通过一定的组织程序反映情况，得到实习单位的支持。3 .积极配合实习组长做好该组实习生的成绩评定。4 .及时将学校对实习生的重要通知传达到本组同学，实习结束时，及时收齐本组同学的实习鉴定表并交实习

10、组长。八、提前离开实习单位的管理除有就业需要外，不得提前结束在学院安排的实习单位实习。凡是未经过学校同意,擅自离开实习单位的情形，一律按旷课处理。根据我国兵役法和征兵工作条例的有关规定，鼓励在校实习生报名参军。通过征兵政审、体检取得入伍通知书的学生，凭入伍通知书办理提前离开实习单位手续。九、实习生办理转入就业单位实习的管理（一）办理进入就业单位手续的条件1 .各专业根据人才培养方案的要求，达到学校规定的实习时间。2 .提供就业单位招录的凭据。办理进入就业单位手续仅限于就业的需要，其他情形不在办理的范围。学生需要提供被用人单位录用或聘用的证明（专业需要对口）。3 .实习期间表现良好，无违纪处分，

11、不需要补实习。4 .学生和家长自愿提出申请。同时具备上述条件者方可办理进入就业单位的手续。（二）办理手续所需材料1 .学生与聘用单位签订的就业协议（即就业证明或聘用单位录用、试用证明等，所从事工种须与专业一致）原件。2 .目前的实习单位签署意见并盖章的实习生进入就业单位审批表（学校教务处网站下载）。3 .学生家长签署意见的家长同意子女进入就业单位的申请（学校教务处网站下载）。学生和家长需要对上述材料的真实性负责。如发现学生或家长有弄虚作假情形，取消其办理资（三）办理程序父母在省内的中专学生，均需要与家长（父亲或母亲）一同到校现场办理手续。普通专科、五年制高职可到校现场办理，也可邮寄办理手续所需

12、的三份材料原件给学校辅导员，学校审核属实后再按程序办理。（四）其他规定1 .办理进入实习单位的手续后，学生必须在实习生进入就业单位审批表中规定的时间前办理离岗手续，否则，该实习生进入就业单位审批表作废。2 .学生因就业需要结束当前的实习，进入就业单位继续完成实习任务，涉及学生的人身安全、财产安全、职业安全等责任由家长负责。3 .办理手续后学校和实习单位无任何退费。4 .学生须在就业单位继续完成剩余时间的毕业实习任务并记录在毕业实习鉴定表中。若毕业实习鉴定表中的实习过程不足9个月，则实习不合格，需要完成9个月的实习。学生在接受用人单位安排工作前，应强调并要求用人单位安排与目前学业水平和职业能力相

13、适应的工作。学校不承担学生在聘用期间因工作失误而导致的任何职业责任。十、实习结束离开实习单位的注意事项实习结束后，实习生应圆满地离开实习单位，以体现学生的良好素质，为学校下一届实习生的顺利派遣创造条件。在离开实习单位时应注意以下几点：1 .认真检查实习鉴定表中是否有漏签意见的岗位，如有遗漏应及时补签。在规定时间内将实习鉴定表交实习组长，由实习组长统一到实习单位有关部门签署意见并加盖公章。自己联系实习的同学应在学校规定的时间内将有关实习资料交回学校教学系。2 .实习小组全体同学一起，到各实习班级和行政部门等相关部门告别，向带教老师、领导和其他工作人员表示感谢。必要时可在实习单位宣传栏中张贴感谢信

14、，感谢实习单位的老师和领导在实习期间给予的关心、帮助和支持。3 .手续办理完毕，清点和携带好自己的私人物品，防止遗漏。4 .将寝室钥匙交实习单位实习管理老师。5 .记录同学、老师和学校的联系方式，便于及时咨询和了解与自身有关的信息。6 .实习组长与学校实习管理老师联系，明确有无重要注意事项。7 .与家人联系，告知实习结束，即将返家或自己的去向。8 .同学相互道别，注意返家路途安全。十一、实习结束的管理实习结束到返校领取毕业证或结业证期间，系第三学年寒假和暑假的置换，应按假期模式管理，其人身和财产安全由学生本人和监护人负责，与学校及实习单位无关。实习生在9个月的实习结束后，必须在规定时间离开实习

15、单位，无需返回学校，请在离开实习单位前一定告知家长自己的行程及去向，以确保离开实习单位后的安全。学生实习注意事项专业学习包括理论学习阶段和专业实践学习阶段，其中毕业实习是专业实践学习的最主要方式，理论学习和毕业实习均合格才具有领取毕业证的资格。为确保同学能顺利完成毕业实习，现将与毕业实习相关的重要事项告知如下：一、实习安排实习安排属于学制教育内的教学安排，由学院统一安排，经批准可自己联系满足专业需求的实习单位实习。实习安排公布后不得随意更改、调换，已经完成自己联系实习审批手续的学生也不得随意更改实习单位。凡是私自更改实习单位，学校不予认可。二、实习报到期末考试结束后，所有实习同学根据安排在规定时间自行前往实习单位报到。自行联系的实习单位是学校的实习合作单位（校园网公布的实习合作单位），则报到时间和要求以学校的通知为准。自行联系的实习单位不属于学校的实习合作单位，则自行与实习单位商定报到时间。未按时报到者，学校将按旷课处理。报到途中的安全和车旅费用由学生本人和监护人（家长）负责。三、实习期间意见反馈实习同学应服从实习单位的实习安排和实习过程管理，有意见和建议必须理性表达。实习组长应及时向实习单位和学校反馈同学们的意见和建议。如出现实习同学非理性表达诉求而导致不良后果者，实习单位和学校将根据具体情况对当事者做出