集团公司责任单位二级非关键绩效目标评估细则.docx

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1、集团公司责任单位二级非关键绩效目标评估细则序号指标内容考核标准指标性质考核部门备注一、安全指标1、每次扣责任单位绩效工资5000元此栏标注为2、每次扣企管部第一责任人绩效工资考核对象及100元其他需说明1.责任性一类障碍3、每次扣责任单位第一责任人绩效工资月度企管部内容：未标注100元时对全公司4、每次扣安监部门领导绩效工资200元各单位进行5、每次扣生产部门领导绩效工资200元考核2.一般性一类障碍每次扣责任单位绩效工资3000元月度企管部序号指标内容考核标准指标性质考核部门备注3.责任性二类障碍每次扣责任单位绩效工资IOOO元月度企管部4.一般性二类障碍每次扣责任单位绩效工资500元月度企

2、管部5.恶性未遂每次扣责任单位绩效工资2000元月度企管部6.一般未遂每次扣责任单位绩效工资IOOO元月度企管部7.一般轻伤每次扣责任单位绩效工资3000元,。月度企管部8.收到安全整改通知书逾期不能处理而无处理意见每次扣责任单位绩效工资500-1000元。月度企管部9.安全整改通知单没有按时返回每次扣责任单位绩效工资50元/每天。月度企管部10.发生异常及以上事件，无记录或记录没有如实反映实际情况每次扣责任单位绩效工资500元。月度企管部序号指标内容考核标准指标性质考核部门备注11.发生异常及以上事件后，故意破坏现场或毁坏原始记录每发生一次扣责任单位绩效工资IOOO心月度企管部12.发生异常

3、及以上事件后，责任部门未及时在安全生产例会上反映情况每发生一次扣责任单位绩效工资500元。月度企管部13.发生异常及以上事件后，相关责任部门对事件分析处理工作不力。每发生一次扣责任单位绩效工资500-1000 元。月度企管部14.在事件分析中没有实事求是、隐瞒真相每发生一次扣责任单位绩效工资500-1000 元。月度企管部15.发生设备误操作事件隐瞒不报每发生一次扣责任单位绩效工资10007 L -月度企管部序号指标内容考核标准指标性质考核部门备注16.发生异常、一、二类障碍、未遂、轻伤、事故属本单位责任，不及时按“四不放过”原则分析，未按规定时间（事故、一类障碍3日，二类障碍、异常5日）将报

4、表报出每次扣责任单位绩效工资100元/每天。月度企管部17.对异常及以上情况，经有关领导及部门裁决的拒不分析填报者（含报表不合格）每次扣责任单位绩效工资500-1000元。月度企管部18.无理对抗安全监察人员工作尚构不成处分每发生一次扣责任单位绩效工资500-1000 元。月度企管部19.未按规定进行危险源辨识和评价每发生一次扣责任单位绩效工资500-1000 元。月度企管部20.对本单位重大危险源没有制定相应预案每次扣责任单位绩效工资200元。月度企管部序号指标内容考核标准指标性质考核部门备注21.未按月参加集团公司召开的安全例会每次扣责任单位绩效工资500元。月度企管部22.无故未参加集团

5、公司安全会议（例会）每次扣责任单位绩效工资200元。月度企管部23.参加集团公司安全会议（例会）迟到或早退每次扣责任单位绩效工资100元。月度企管部24.对于集团公司安全会议（例会）精神没有及时贯彻落实每次扣责任单位绩效工资200-500元。月度企管部25.重要试验或危险作业未通知有关单位参加每次扣责任单位绩效工资200元月度企管部26.班组未定期开展安全活动或记录未符合标准每次扣责任单位绩效工资400元。月度企管部27.班组安全活动没有按照公司要求内容开展每次扣责任单位绩效工资100-200元。月度企管部28.未按时编报年度、季度反措计划扣责任单位行政领导绩效工资（不进行补报扣200元/人）

6、扣100元/人月度企管部序号指标内容考核标准指标性质考核部门备注29.未完成季节性或专项安全检查及反措项目整改情况，如班组、部室、分公司不对应1、发现每例扣责任单位绩效工资500元。2、未按规定要求上报组织落实及有关要 求扣责任单位绩效工资500元。月度企管部30.未按规定进行安全、技术规程考试1、每次扣责任单位绩效工资500元。2、考试不合格者（80分以下）每人次扣绩效工资100元。月度企管部31.临时工在生产现场从事生产活动，用人单位无人监护或监护不到位每发生一次扣责任单位绩效工资200-500 元。月度企管部32.电缆孔洞以及电缆盖板变动后，没有按时恢复原装或恢复不规范每发生一次扣责任单

7、位绩效工资200-500 元。月度企管部序号指标内容考核标准指标性质考核部门备注33.电缆孔洞以及电缆盖板变动，没有办理相关手续每发生一次扣责任单位绩效工资500-1000 元。月度企管部34.安全工器具、起重设备等未建立管理台帐，或实物与台帐不对应每发现一处不合格扣责任单位绩效工资200-500 元。月度企管部35.安全工器具、起重设备等到期，未定期检验每发生一件扣责任单位绩效工资200-500 元。月度企管部36.工程项目或大小修特殊项目未事先拟定安全措施要求，或未经审核、批准达不到要求每项扣责任单位绩效工资500 元。月度企管部37.生产单位设备大小修应报全检修项目表，特殊项目有审批手续

8、不齐全或不符合规定扣责任单位绩效工 资500元。月度企管部序号指标内容考核标准指标性质考核部门备注38.设备大小修前，起重设备未检查试验，不能满足大小修工作需要扣责任单位绩效工资500元。月度企管部39.违反易燃、易爆规定，威胁安全生产，经指出不及时整改造成轻微后果的扣责任单位绩效工资 2000元；造成一定后果但未达到关键绩 效评估的扣责任单位绩效工资4000元； 后果严重，按关键绩效评估内容进行评 估。月度企管部40.在禁火区随便动用明火、吸烟尚未造成后果的动用明火每次罚款2000元，吸烟按有关规定处罚。月度企管部41.对防汛措施落实情况督促检查不力、防汛措施落实不到位，造成生产现场积水等扣

9、责任单位绩效工资5001000元，造成后果按有关规定进行考核。月度企管部序号指标内容考核标准指标性质考核部门备注42.非电工从事电气作业或不具备带电作业资格人员进行带电作业扣责任单位绩效工资800元月度企管部43.进入生产现场未按规定佩戴安全帽或安全帽佩带不当扣责任单位绩效工资800元月度企管部44.在生产场所安全着装不符合安规要求扣责任单位绩效工资800元月度企管部45.没有使用或不正确使用个人劳动保护用品，如使用砂轮机、车床不戴护目眼镜，使用钻床时戴手套，带手套抡锤等扣责任单位绩效工资800元月度企管部46.使用电动工具时，外壳不接地或不戴绝缘手套扣责任单位绩效工资500元月度企管部47.

10、使用不合格的安全帽、安全带、绝缘工具、电气工具、登高工具、吊装用具（机具、器具、索具）扣责任单位绩效工资500元月度企管部序号指标内容考核标准指标性质考核部门备注48.使用未经定期检验合格的起重设备、机动车辆；（对无法试验的起重工器具等应做外观检查）扣责任单位绩效工资500元月度企管部49.未取得相关上岗资格证的人员从事起重、焊接作业或驾驶车辆扣责任单位绩效工资800元月度企管部50.私、乱拉临时电源；各种电器具未直接接在有安装漏电保安器的电源上扣责任单位绩效工资800元月度安监部51.高处作业使用的脚手架不符合安全规定或未经过检验合格扣责任单位绩效工资800元月度企管部52.高处作业未按规定

11、使用安全带。扣责任单位绩效工资800元月度企管部53.高处作业上下抛掷工具、材料扣责任单位绩效工资800元月度企管部54.在未采取防滑措施的梯子上工作，或梯子架设在扣责任单位绩效工资800元月度企管部序号指标内容考核标准指标性质考核部门备注不稳固的支持物上工作55.高处作业时，施工材料、工器具等放在临空面或孔洞附近而未采取防坠落措施扣责任单位绩效工资800元月度企管部56.擅自拆除孔洞盖板、栏杆、隔离层或因工作 需要拆除上述设施时不设明显标志、临时栏杆或 未及时恢复扣责任单位绩效工资800元月度企管部57.在机械的转动、传动部分保护罩上坐、立、行走， 或用手触摸运转中机械的转动、传动、滑动部分

12、， 戴手套或用抹布对转动部分进行清扫或进行其它 工作，不按规定进行运行中更换碳刷工作扣责任单位绩效工资800元月度企管部58.跨越卷扬机等正在运转中设备的钢丝绳扣责任单位绩效工资800元月度企管部序号指标内容考核标准指标性质考核部门备注59.启动起重、运输机械，没有进行联系，也未启动警告信号扣责任单位绩效工资500元月度企管部60.起重工作未使用统一明确的指挥信号扣责任单位绩效工资500元月度企管部61.在带电设备附近进行起吊作业，不符合安全距离或无监护扣责任单位绩效工资800元月度企管部62.凭借栏杆、脚手架、瓷件、管道等起吊物件扣责任单位绩效工资800元月度企管部63.在未采取防重物坠落措施的吊物下工作或停留扣责任单位绩效工资800元月度企管部64.气焊、气割时未按安规执行，氧气瓶与乙块瓶距离小于8米，未按规定程序动火（特殊 情况告诉安监部认定）扣责任单位绩效工资800元月度企管部序号指标内容考核标准指标性质考核部门备注65.焊接、切割工作前，未清理周围的易燃品，工作结束后，未检查、清理遗留物扣责任单位绩效工资500元月度企管部66.在易燃物品及重要设备上方进行焊接，下方无监护人或未采取防火等安全措施扣