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1、2023年医疗行业作风廉政建设工作专项治理方案(共9篇)目录篇一、2023年医疗行业作风廉政建设工作专项治理方案2篇二、2023年度有关开展纠正医药购销领域不正之风实施方案5篇三、2023年医药购销和医疗服务中腐败问题和不正之风专项治理工作方案15篇四、医疗领域深入整治群众身边腐败和作风问题工作方案18篇五、医院关于着力解决发生在医药购销和医疗服务中腐败问题的实施方案23篇六、医药购销和医疗服务中腐败问题和不正之风专项治理工作方案29篇七、医院关于医药领域腐败问题集中整治工作方案32篇八、医药购销领域腐败问题集中整治工作实施方案40篇九、2023年医疗行业作风廉政建设工作专项治理方案.45篇一
2、、2023年医疗行业作风廉政建设工作专项治理方案为进一步整顿我院作风,着力解决因医德医风缺失在医疗服务中违法违纪违规、侵害患者合法权益等突出问题,按照国家、省、市、县统一部署,根据X市卫生和计划生育委员会关于印发X市卫生健康行业作风整治专项行动方案的通知文件要求。经我院院务会研究,决定从2023年X月起在我院开展为期一年的作风整治专项行动。结合我院实际,制定本方案。一、工作目标贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,落实以人民为中心的发展思想,弘扬新时期医疗卫生职业精神,将制度优势转化为治理效能,以提高人民群众的健康获得感为目标,依据现有法律法规,坚持纠建并举的行风工作总基调
3、,通过专项行动的开展,严厉打击损害人民群众切身利益的违法违规违纪行为,切实保障人民群众卫生健康权益。二、工作内容坚决纠正医药购销领域不正之风、严厉打击欺诈骗取医保基金行为、严格执行医疗机构内部管理制度、严明行业作风建设要求、严实医疗机构行风制度和组织建设五大方面,围绕重点环节和关键领域,着眼于侵害人民群众切身利益的痛点、难点、堵点,对本院所有医务人员、具体诊疗行为开展专项行动,实现广覆盖、全参与。三、重点任务(一)重点开展纠正医药购销领域不正之风专项治理1建立工作机制。广泛开展职业道德教育、医德医风教育和纪律法制教育和警示教育,将医德医风情况列入医师考核重要内容。建立和完善投诉处理机制。落实财
4、务、基建、药剂、信息、采购等部门负责人定期轮岗交流制度。2 .落实全面从严治党要求。落实我院党组织主体责任、积极开展监督执纪问责,落实中央八项规定和省、市、县工作要求。对2023年以来市委、县委巡察和大型医院巡查反馈问题进行整改。3 .整治查处到位。大力整治乱收费、重复收费和提高标准收费等问题。要严肃查处“红包”回扣行为。4 .全面贯彻落实“九不准二不得下达创收指标、将个人收入与业务收入直接挂钩、开单提成、对介绍患者来本单位给予回扣、违规接受社会捐赠资助、违反规定医疗广告和参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动。5 .落实药品监管制度。落实药品用量动态监测和超常预警制度,按照国家要求落实麻醉
5、药品、精神药品的购置、保管、处方等管理政策。建立重点品种药物的监测、评价制度,规范临床应用监管,不得无指针开昂贵药、开不适应症药;根据省、市、县要求,落实重点药品监控制度、及时调整目录并落实处罚措施。6 .落实药品采购政策。落实药品采购“两票制”,严格遵守药品采购、验收、保管、供应等各项制度,不得违规采购或未经平台招标采购药品的行为,医疗卫生人员不得违反规定私自采购、销售、使用药品。落实基本药物采购制度。7 .规范医用耗材管理。不得违规采购药品器械耗材、未备案采购或线下采购、先使用后备案以及高出批复价采购等;要对医用耗材使用量动态监测,开展医用耗材质量评价。完善医用耗材内部管理制度,不得滥用贵
6、重耗材,重点监控高值医用耗材使用情况。8 .专项整治落实到位。要根据工作要求针对医药购销领域不正之风开展集中专项整治,做到发现一起,查处一起,通报一起,要注重发挥查办案件的警示作用,推动专项治理深入开展。四、工作安排(一)组织机构我院成立了由院长担任组长、副院长担任副组长、相关科室负责人为成员的乡卫生院作风整治专项行动工作领导小组,领导小组办公室设在院长办公室。(二)实施步骤专项行动分四个阶段实施:1 .全面自查阶段(2023年X月X日-2023年X月X日)。按照全市行风整治视频会议和专项整治方案的要求,结合工作实际,针对本单位重点环节、关键领域开展一次全面自查工作,对自查发现问题建立问题清单
7、,立行立改,挂图作战、销号管理。2 .集中整治阶段(2023年X月X日-X月X日)按照本方案内容和视频会要求,结合本院工作实际。认真开展专项检查,全面排查案件线索,确保专项行动取得实效。3 .深入巩固阶段(2023年X月X日-2023年X月X日)。开展集中整治阶段“回头看”,巩固工作成效。根据专项整治过程中发现问题的整改落实情况,进一步健全科室联动、齐抓共管的长效工作机制,进一步规范医疗秩序。4 .总结反馈阶段(2024年X月14日-X月20日)。2024年X月中旬前,我院将在集中整治、深入巩固基础上,对各科室专项行动反应问题进行集中反馈,认真总结、及时归纳、有效提炼专项行动中的好经验、好做法
8、、好典型。篇二、2023年度有关开展纠正医药购销领域不正之风实施方案为深入贯彻习近平总书记对卫生健康事业作出的系列重要指示精神,落实自治区、市、县委、县政府会议精神,根据中共X自治区委员会关于大力推进清廉建设的意见关于大力推进清廉医院建设实施方案等文件精神,结合我系统实际情况,制定本方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实自治区关于大力推进清廉医院建设实施方案要求,紧紧围绕清廉、健康建设目标,聚焦各级各类医疗机构建设、改革和发展中的问题,加强对权力运行的监督制约,坚决纠正医疗行业不正之风,严厉打击医疗领域违纪违法行为。将清廉医院建设与公共卫生体系建设、基层医疗机
9、构改革同部署、同推进、同落实。深化公立医院综合改革,健全现代医院管理制度。加强医德医风建设,完善医德考评体系,大力宣传在抗疫斗争中舍生忘死和倾情奉献的先进典型,引导医务人员清廉从医。努力打造“政治生态好、清廉状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好”的清廉医院,为我县卫生健康事业高质量发展和清廉建设提供坚强保证。二、主要目标到2023年底,公立医院党组织领导下的院长负责制运行更加顺畅,医院党组织管党治党的责任落实,公权力运行阳光高效,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制更加完善;基于现代医院管理制度的清廉医院建设各项长效制度成熟定型,药品耗材购销领域和医疗服务中的不正之风得到有效治理,医
10、疗服务行为更加规范有序,群众就医满意度不断提升;医院党员干部拒腐防变的思想防线和制度防线筑牢稳固,政治意识、纪法意识、担当意识明显增强;干部职工职业操守、职业精神进一步树牢,清廉医院文化深入人心,医德医风建设迈上新台阶。三、组织领导成立X县卫生健康系统推进清廉医院建设领导小组,其组成人员名单如下。组长:X副组长:X成员:X、县直各医疗卫生单位主要领导、各镇(中心)卫生院院长、各民营医院院长领导小组下设办公室,办公室设在局机关办公室,负责日常工作,办公室主任由X同志兼任,副主任由X同志兼任,办公室成员由X、X、X、X、X等同志组成。领导小组主要职责:领导小组办公室承担清廉医院建设日常工作;负责清
11、廉医院建设工作的决策部署,统筹谋划各项工作,协调解决重点难点问题,督导检查工作落实及考核验收等;制定相关措施和实施方案;负责重点工作的落实和考核验收;完成领导小组交办的其他工作。四、工作任务(一)坚持诊疗规范,加强合理诊疗建设1、严格遵守卫生法规与制度。贯彻落实中华人民共和国执业医师法)中华人民共和国护士条例等法规和制度,依法执业,严格执行各项诊疗规程及技术操作要求,加强临床路径管理,促进合理诊疗,进一步规范医疗服务行为。责任单位:各镇(中心)卫生院,县直各有关医疗卫生单位,各民营医院2、全面加强医疗质量管理。贯彻落实医疗质量管理办法、医疗质量安全核心制度要点医疗技术临床应用管理办法等规章制度
12、,全面落实医疗质量和医疗安全的核心制度,规范临床诊疗行为,保障医疗安全,实施医疗质量关键环节、重点科室、重要岗位和重要时段的重点监控,及时发现医疗质量安全隐患,有效防范、控制医疗风险。加强合理检验检查管理,推进同级医院检验检查结果互认。完善临床用血管理,落实临床合理用血,加强医务人员培训,积极组织继续教育和在职培训,努力提高专业技术水平,增强责任意识,防范医疗差错、医疗事故的发生。责任单位:各镇(中心)卫生院,县直各有关医疗卫生单位,各民营医院3、加强药品和高值耗材监管。建立健全药事管理和院感管理等机构,完善制度,明确职责。完善药品管理制度,从源头上防止乱收费、多收费的现象发生。责任单位:各镇
13、(中心)卫生院,县直各有关医疗卫生单位,各民营医院4、加强临床路径管理。医疗机构建立健全临床路径管理制度,增强临床诊疗行为规范度和透明度。继续扩大临床路径管理覆盖面,提升临床路径管理病例录入率和完成率,公立医院实施临床路径管理的病例数占公立医院出院病例总数不低于35%,建立健全临床路径考核管理机制。责任单位:各镇(中心)卫生院,县直各有关医疗卫生单位,各民营医院(二)坚持收费透明,促进医院阳光运行5、落实收费价格公示制度。各公立医院应认真落实医药费用相关文件精神和制度,严格按照物价部门核定的收费项目、收费标准,规范收费。实行收费价格公示、查询、费用清单等管理,提高收费透明度。在医院公共区域、医
14、院信息管理平台等采取多种形式向社会公示收费项目、收费标准,并根据国家有关规定及时调整价格,更新医药价格数据库信息,使人民群众及时了解收费情况,进一步规范收费行为。责任单位:各镇(中心)卫生院,县直各有关医疗卫生单位,各民营医院)6、加强医院收费管理。医疗机构要设立收费价格管理专兼职部门,合理配置收费价格管理人员。建立健全收费管理制度,严格执行收费管理规程。完善挂号、收费、结算、退费等收费管理工作流程,规范工作程序,堵塞收费管理漏洞,提高收费管理水平。规范运用收费信息系统,严格按价格目录标准收费,从源头上防止乱收费、多收费的现象发生。责任单位:各镇(中心)卫生院,县直各有关医疗卫生单位,各民营医
15、院)7、加强医药收费复核与监管。一是严格执行医药收费复核制度,设立收费咨询复核窗口,专人专职常态化管理,加强对医药收费的日常监管,落实医院内部收费价格监督自查制度,及时纠正不规范收费行为,定期组织对各科室的收费价格执行情况进行监管,监管结果纳入科室考核体系,加大对违规行为的处理,确保收费合理规范透明。建立收费价格投诉处置机制,完善处理程序,畅通收费咨询渠道,通过各种方式公布投诉管理部门地点、联系方式,及时处置人民群众投诉,及时纠正错误,及时化解矛盾。二是建立健全医德考评体系和医德档案,每季度开展一次患者满意度测评,将考评测评结果与医务人员考核、晋职晋级、岗位聘用、评先评优等方面挂钩。医院完善医
16、德医风举报投诉和处理曝光平台,全方位接受社会监督,推进清廉行医。责任单位:各镇(中心)卫生院,县直各有关医疗卫生单位,各民营医院(三)坚持医风清廉,构建医院清廉体系8、提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法,把党的政治建设摆在首位,筑牢党员干部政治信仰基石,压紧压实政治责任,严格落实“两个责任”和“一岗双责二责任单位:各镇(中心)卫生院,县直各有关医疗卫生单位,各民营医院9、加强医德医风建设。大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神和“生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学、命运与共”的